10 月 11 日消息，據(jù)韓媒《每日經(jīng)濟(jì)》10 日晚間報(bào)道，半導(dǎo)體業(yè)界消息稱，三星半導(dǎo)體負(fù)責(zé)的 DS（設(shè)備解決方案）部門正在考慮將設(shè)備技術(shù)研究所等研發(fā)人員部署到各個(gè)制造設(shè)施的“晶圓廠（FAB）”中。

三星電子開始了以現(xiàn)場為中心的組織全面重組，正在推進(jìn)將研發(fā)人員全面部署到生產(chǎn)現(xiàn)場的方案，并決定退出失去競爭力的 LED 業(yè)務(wù)。

此次組織重組的核心在于強(qiáng)化協(xié)作和溝通。尤其是設(shè)備技術(shù)研究所等研發(fā)組織與現(xiàn)場生產(chǎn)線的日常部署方案正在成為有力的選項(xiàng)。據(jù)悉，關(guān)于人事考核權(quán)的分配，公司正在考慮將其交由生產(chǎn)線而非總部。

三星電子決定退出 DS 部門下的非核心領(lǐng)域 ——LED 業(yè)務(wù)，并已進(jìn)入整理階段。LED 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)電視用 LED、智能手機(jī)閃光燈用 LED、汽車前燈 LED 模塊。雖然該業(yè)務(wù)每年大約能帶來約 2 萬億韓元（IT之家備注：當(dāng)前約 105.14 億元人民幣）的銷售額，但公司決定專注于核心領(lǐng)域。

一位半導(dǎo)體行業(yè)人士表示：“隨著三星電子成長為全球第一的企業(yè)，組織變得龐大，由此引發(fā)了部門之間的隔閡，導(dǎo)致公司有時(shí)無法明確方向。未來如何改善這些問題，將決定三星電子能否恢復(fù)其根本的競爭力?！?/p>

當(dāng)天，由于業(yè)績不佳的影響，三星電子股價(jià)下跌 2.32%，跌至 58800 韓元（當(dāng)前約 309 元人民幣），創(chuàng)下 1 年 7 個(gè)月以來的最低點(diǎn)，被稱為“5 萬三星電子”。