英特爾(Intel)為了強化物聯(lián)網(wǎng)(IoT)架構(gòu)的技術(shù)，自2015年起大動作延攬三星電子(Samsung Electronics)、高通(Qualcomm)、超微(AMD)的核心研發(fā)人力。更特意吸引CMOS影像感測器(CIS)、無線網(wǎng)路芯片領(lǐng)域?qū)＜摇?/p>

　　據(jù)Digital Times報導(dǎo)，日前業(yè)界消息傳出，2015年英特爾對三星電子以色列研發(fā)中心長Amit Baruch等研發(fā)部門人才進行挖角。Baruch是由前任三星LSI事業(yè)部社長禹南星延攬進入三星，也是三星手機CIS研發(fā)成功的最大功臣之一。三星在Galaxy S3之后推出的多數(shù)CIS基礎(chǔ)架構(gòu)，正是由Baruch奠定。

　　三星人力先是外流大陸，接著最近是被英特爾積極延攬，其中，英特爾鎖定的對象大多是由總公司直接管理的海外分公司、研發(fā)中心人員，也因此傳出導(dǎo)致三星研發(fā)出現(xiàn)斷層的傳言。

　　英特爾除了三星，也大量引進來自思科(Cisco)、高通、超微(AMD)、新思科技(Synopsys)等企業(yè)的人才，據(jù)傳有不少位來自高通的副社長級管理職高級主管。

　　據(jù)有關(guān)人士透露，2014年有5名以上負責(zé)智能財產(chǎn)權(quán)(IP)、無線連結(jié)解決方案的高通副社長級主管，進入英特爾手機、系統(tǒng)單芯片(SoC)研發(fā)部門。此前還挖角了號稱高通第二號人物，前副社長Venkata Renduchintala。

　　據(jù)了解，英特爾的挖角移動由CEO Brian Krzanich直接主導(dǎo)。業(yè)界有關(guān)人士表示，英特爾20年來秉持著PC中心的思考方式，就以往的傳統(tǒng)，社長、副社長級管理職也多拔擢自內(nèi)部主管。由最近的挖角移動可以看出，英特爾企圖借此跳脫固有的思考模式。

　　之前Krzanich曾表示，英特爾的未來在數(shù)據(jù)中心、存儲器、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)領(lǐng)域，將積極投資成長潛力領(lǐng)域。業(yè)界預(yù)期英特爾在2016年仍將持續(xù)從其他公司挖角。因為PC以外的事業(yè)領(lǐng)域有確實的營收貢獻，因此將更積極地進行購并并補充生力軍。