6月30日消息，據(jù)媒體報(bào)道，全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈，韓國(guó)作為半導(dǎo)體制造強(qiáng)國(guó)，正面臨前所未有的人才流失危機(jī)。

近年來(lái)，隨著AI服務(wù)器等高性能計(jì)算系統(tǒng)的興起，對(duì)半導(dǎo)體技術(shù)人才的需求急劇增加，而美國(guó)等地區(qū)對(duì)芯片制造業(yè)的大力發(fā)展，導(dǎo)致韓國(guó)半導(dǎo)體人才被大量挖角，其中，三星電子和SK海力士成為了重災(zāi)區(qū)。

據(jù)韓國(guó)媒體報(bào)道，英偉達(dá)已從三星電子挖走515名新進(jìn)員工，而三星僅有278名新進(jìn)員工來(lái)自英偉達(dá)。

SK海力士的情況更為嚴(yán)峻，有38名員工跳槽到英偉達(dá)，卻未能從對(duì)方挖來(lái)任何人才。

韓國(guó)教育部發(fā)布的半導(dǎo)體行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)告預(yù)測(cè)，到2031年，韓國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)將面臨56000人的勞動(dòng)力缺口，這一數(shù)字在10年間擴(kuò)大了30倍。

韓國(guó)政府和企業(yè)正加大處罰力度，防止國(guó)家核心技術(shù)外泄，并提出加重處罰的法案，強(qiáng)化對(duì)國(guó)家核心技術(shù)泄露的懲罰。

與此同時(shí)，美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)也在積極應(yīng)對(duì)人才短缺問(wèn)題，美國(guó)SIA發(fā)布的報(bào)告指出，到2030年，美國(guó)本土半導(dǎo)體從業(yè)人員將增加約115000個(gè)。

美國(guó)政府通過(guò)《芯片和科學(xué)法案》鼓勵(lì)公司投資半導(dǎo)體制造，并考慮修改移民法，以吸引更多國(guó)際半導(dǎo)體人才。

中國(guó)也在積極培養(yǎng)和引進(jìn)半導(dǎo)體人才，但人才缺口依然巨大，隨著中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，人才需求不斷增加，高薪挖人成為短期內(nèi)解決人才短缺的策略之一。