11月18日消息，據(jù)臺媒《自由時報》報道稱，今年7月才退休的臺積電前技術研發(fā)暨企業(yè)策略發(fā)展資深副總經(jīng)理羅唯仁已加盟英特爾研發(fā)部門，并且?guī)チ舜罅康呐_積電2nm制程工藝的機密數(shù)據(jù)。

報道稱，羅唯仁退休前曾利用高階主管職權，要求下屬簡報，并復印大批臺積電2nm、A16、A14制程等先進制程技術資料。目前臺積電正在搜集證據(jù)，未來可能依情況采取行動，但是否按照此前涉嫌竊取國家核心關鍵技術的工程師，以違反國安法處理，仍有待觀察。

資料顯示，羅唯仁畢業(yè)于臺大物理系，隨后取得美國加州大學柏克萊分校固態(tài)物理與表面化學博士學位，早年就曾在英特爾擔任先進技術制造廠（CTM）廠長。 2004年加入臺積電后，歷任營運與研發(fā)高階職位，推動先進制程量產(chǎn)，并引進EUV光刻技術，創(chuàng)立7×24研發(fā)中心，加速技術導入量產(chǎn)，并推動“One-Team”協(xié)作模式，整合研發(fā)與生產(chǎn)。在設備投資與技術決策方面，羅唯仁也曾參與規(guī)劃，他也曾獲張忠謀親自頒發(fā)的“TSMC Medal of Honor”，表彰他率團隊的貢獻。

業(yè)界熟知羅唯仁的人士認為，羅唯仁早期就曾在英特爾待過，他的領導風格也深受英特爾影響，進入臺積電之后，掌管過運營與研發(fā)、落地生產(chǎn)前的提升良率等重要職務，在臺積電退休前也受到相當高的禮遇，相比公司限定的67歲的退休年齡，等于是延后了8年，顯然是受到公司高層器重。

羅唯仁在今年7月時的退休被視為臺積電近期高階管理層世代傳承的延續(xù)，他是近期第四位屆齡退休的高階主管。在他之前，高階管理層已有數(shù)人陸續(xù)退休或宣布退休，包括前資深副總Rick Cassidy、前資深副總經(jīng)理林錦坤，以及“研發(fā)六騎士”之一的前研發(fā)副總經(jīng)理余振華。而臺積電方面，當時也對羅唯仁多年來的貢獻表示感謝。

近期，羅唯仁還與臺積電研發(fā)資深副總米玉杰同獲授證工研院院士榮譽，臺積電董事長暨總裁魏哲家也出席觀禮。羅唯仁在授證典禮還特別強調(diào)，臺積電是臺灣創(chuàng)造奇跡的最佳范例，他感謝創(chuàng)辦人張忠謀建立的ICIC（誠信、承諾、創(chuàng)新、客戶）公司文化與三大支柱（技術領先、制造卓越、客戶信任）、公司所有員工的貢獻。 尤其三大支柱是臺積電能夠提升戰(zhàn)力，達到今天地位不可缺少的要素，他也感謝臺積電董事長魏哲家和臺積電前董事長劉德音對他的支持。

此前的報道稱，臺積電高層已了解到關于羅唯仁將加盟英特爾的傳聞，因為時年75歲的羅唯仁在臺積電任職長達21年，歷任營運與研發(fā)高階職位，了解臺積電內(nèi)部諸多研發(fā)與生產(chǎn)機密信息。

目前，英特爾在美國政府援助下，正積極推動晶圓代工業(yè)務，如果羅唯仁將這些機密信息帶往英特爾，勢必有利英特爾晶圓代工業(yè)務的發(fā)展，相當不利中國臺灣半導體產(chǎn)業(yè)及臺積電。

針對競業(yè)禁止合約的問題，據(jù)悉，臺積電通常要求離職或退休高階主管競業(yè)禁止合約，限定18個月內(nèi)不得加入競爭同業(yè)工作，期間會給予半薪，但傳聞羅唯仁并未簽署，即使有簽也告不成。因為，羅唯仁是美國籍，如果加盟英特爾，即使有競業(yè)禁止條款，臺積電恐怕也拿他沒辦法。

而對于帶走臺積電2nm尖端制程機密資料的消息，臺積電和英特爾都尚未作出具體響應。

目前臺積電正在積極推進2nm制程工藝的量產(chǎn)，英特爾也已是臺積電先進制程的主要客戶。英特爾也正努力推動基于其最新的18A制程技術的“Panther Lake”酷睿Ultra 300系列處理器的量產(chǎn)。 不過，臺積電的制程工藝與英特爾存在明顯差異，比如英特爾18A制程率先采用了背面供電技術，而臺積電2nm制程并未采用。