9月18日消息，據(jù)媒體報(bào)道，LG電子正擴(kuò)大其自愿退休計(jì)劃的實(shí)施范圍，不再僅限于面臨困境的電視部門。該公司正致力于提升整體盈利能力，并將資源重新配置到未來(lái)增長(zhǎng)領(lǐng)域。

據(jù)知情人士透露，該計(jì)劃覆蓋家庭娛樂(lè)、家電、汽車零部件以及供暖和通風(fēng)系統(tǒng)等多個(gè)部門的辦公室與生產(chǎn)員工，主要面向50多歲且績(jī)效表現(xiàn)不佳的員工。

符合條件的員工可獲得最高相當(dāng)于三年工資的遣散費(fèi)，以及子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。申請(qǐng)截止日期為10月中旬。

此次裁員背景是公司盈利能力持續(xù)承壓。一方面，來(lái)自中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈；另一方面，美國(guó)關(guān)稅政策及全球經(jīng)濟(jì)放緩也對(duì)韓國(guó)出口帶來(lái)不利影響，預(yù)計(jì)將進(jìn)一步?jīng)_擊LG電子的業(yè)績(jī)。

分析師預(yù)測(cè)，盡管2025年LG電子銷售額增長(zhǎng)至88.13萬(wàn)億韓元，其營(yíng)業(yè)利潤(rùn)可能僅為2.68萬(wàn)億韓元（約合19億美元），同比下降21.5%。這意味著營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率將從2020年的10.6%大幅降至3.04%。

此次大規(guī)模自愿退休計(jì)劃推出之前，電視部門的自愿離職人數(shù)低于預(yù)期。今年8月，LG曾針對(duì)該部門啟動(dòng)一項(xiàng)自愿離職計(jì)劃。負(fù)責(zé)電視業(yè)務(wù)的媒體和娛樂(lè)解決方案（MS）部門在第二季度雖實(shí)現(xiàn)4.39萬(wàn)億韓元的銷售額，但仍錄得1917億韓元的營(yíng)業(yè)虧損，成為公司唯一虧損的部門。

公司整體營(yíng)業(yè)利潤(rùn)也較去年同期下降近50%，主要受家電需求疲軟，以及全球沖突和關(guān)稅導(dǎo)致物流和材料成本上升的影響。

繼2023年因中國(guó)品牌激進(jìn)定價(jià)策略導(dǎo)致全球電視價(jià)格回落3.8%之后，2024年上半年電視均價(jià)相比2023年底又下降2.5%。據(jù)Omdia數(shù)據(jù)顯示，第一季度LG全球電視出貨量份額降至10.7%，排名第四，落后于三星（19.2%）、TCL（13.7%）和海信（11.9%）。

分析師進(jìn)一步警告，未來(lái)LG可能面臨更多挑戰(zhàn)。美國(guó)對(duì)從汽車到家電等多種韓國(guó)出口產(chǎn)品加征關(guān)稅，削弱了其與日本等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)力。

業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)，LG將借此輪裁員加速代際更替，提升組織競(jìng)爭(zhēng)力。公司計(jì)劃精簡(jiǎn)虧損部門，同時(shí)將更多資金投入未來(lái)業(yè)務(wù)，如人工智能平臺(tái)、汽車電子和暖通空調(diào)等B2B領(lǐng)域。

由于員工平均年齡較高，LG長(zhǎng)期面臨員工結(jié)構(gòu)更新的壓力，此次調(diào)整也有助于加快其培育新增長(zhǎng)引擎的戰(zhàn)略進(jìn)程。