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楊光磊:中國半導體產業(yè)將自成體系,但難與全球生態(tài)競爭!

2024-03-25
來源:芯智訊

3月22日,前臺積電研發(fā)處處長楊光磊在中國臺灣科學及技術委員會“科學、民主與社會研究中心”(DSET)主辦的《供應鏈重組與經濟安全》國際論壇上表示,中國面對美國對于半導體產業(yè)的出口管制必須自主發(fā)展,但是需多少時間才能完全自主還不清楚,可能需要幾十年才能自成體系。

近年來,在官方支持及內部需求的推動之下,中國半導體產業(yè)發(fā)展迅速。即便是在美國聯(lián)合日本、荷蘭持續(xù)通過限制半導體設備出口來阻礙中國半導體產業(yè)發(fā)展進程,中國半導體產業(yè)的發(fā)展也仍未止步。

雖然目前中國臺灣半導體制造業(yè)在前后段都占據了關鍵位置,美國、日本、歐洲在前段制造設備,以及后段封裝測試和材料領域有優(yōu)勢,不過仍需要緊密合作才能滿足半導體市場的需求。但是,中國大陸憑借官方支持以及自身龐大的市場內需的驅動之下,經過多年的發(fā)展,已經建立起了幾乎覆蓋整個半導體產業(yè)的供應鏈體系,雖然在不少環(huán)節(jié)依然比較薄弱,特別是在半導體設備方面。

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楊光磊此前就曾表示,現(xiàn)在中國大陸半導體一大進步也表現(xiàn)在半導體設備上,過去沒有人愿意做,現(xiàn)在已經有了一定規(guī)模,一定技術能力。并且預測未來幾年,中國大陸的成熟制程很有可能將依靠成本優(yōu)勢橫掃世界。

在最新的演講當中,楊光磊進一步指出,中國大陸半導體產業(yè)在美國的限制之下必須自主發(fā)展,未來將會自成體系,但是可能需要幾十年才能完成。即使能夠自成體系,但封閉系統(tǒng)下的發(fā)展,將會與外部世界合作的規(guī)模大不相同,且難以與外部的全球合作的生態(tài)系統(tǒng)競爭。不過,如果外部全球各國不能合作,就另當別論。

從整個半導體產業(yè)的發(fā)展看,楊光磊認為,中國臺灣的成功也只是歸功于對的時間、對的地點和用對人,加上獨創(chuàng)的晶圓代工產業(yè)符合當地的文化。未來,臺積電憑借人工智能發(fā)展機遇,加上全世界科技創(chuàng)新應用沒有改變晶圓廠基本需求,仍將占據領導地位。但是,將來的挑戰(zhàn)將是地緣政治壓力與風險使全球供應鏈重組,以及人才短缺與新世代文化差距等。

反觀日本半導體產業(yè)從1980年代全盛時期走下坡之后,呈落后狀況,但半導體材料地位依舊領先,還有半導體設備表現(xiàn)也強勁。現(xiàn)在,在政府全力支持下,日本半導體制造有望重回領先。但日本半導體制造布局,質量與成本競爭,也有人才短缺與數字轉型問題,都是接下來的挑戰(zhàn)。

在楊光磊看來,中國臺灣與日本各有優(yōu)勢,也須面對風險,雙方互補有機會更進一步。中國臺灣半導體制造領先,日本在設備與材料領域舉足輕重,雙方合作則有加乘效應。過去,聯(lián)電與富士通在20~90nm有合作,力積電現(xiàn)在則與日本SBI控股簽署了備忘錄合作28~55nm,臺積電與SONY半導體、EDNSO合資的日本熊本晶圓廠JASM在12~28nm合作,都是很好的案例。

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不過,雖然雙方合作有優(yōu)勢,但也會存在競爭,比如積極發(fā)力尖端制程的Rapidus將會與臺積電存在潛在競爭,加上兩地的文化差異,都是雙方半導體產業(yè)攜手須注意的問題。

對于各地半導體產業(yè)發(fā)展來說,人才可謂是非常的關鍵,除了需要想辦法吸引外部人才之外,自身人才的培養(yǎng)更是發(fā)展的核心動力。但是人才培育并非一蹴而就。楊光磊此前就曾表示,人才的培養(yǎng),政府只能扮演輔助角色,比起人的數量,應該更注重人才質量,對半導體人才教育也要有不同思維。

資料顯示,楊光磊此前曾在臺積電服務20年時間,曾經參與臺積電0.18、0.13 微米以及后來65納米等制程研發(fā)工作,2018年自臺積電研發(fā)基礎工程處長的職位離職之后,于2019年7月出任中國中芯國際擔任獨立董事。直到2021年11月11日,楊光磊才辭任中芯國際獨立非執(zhí)行董事及薪酬委員會成員職務。


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