據(jù)36氪報道，2018年12月內(nèi)部員工大會后，騰訊開始裁撤一批中層干部（下簡稱“中干”）。騰訊中干主要包括助理總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理級別，有時一些副總裁也被認(rèn)為在中干范圍內(nèi)。整個騰訊大概有兩百多名中干，此輪調(diào)整比例約為10％，有戰(zhàn)略發(fā)展部的騰訊員工認(rèn)為，實際甚至超過了這個比例。
據(jù)悉，這一輪的人事變動不僅涉及到PCG（平臺與內(nèi)容事業(yè)群）、CSIG（云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群）、CDG等騰訊多個事業(yè)群及下屬業(yè)務(wù)線，還包括S線（職能部門）、對內(nèi)做技術(shù)支持的TEG（技術(shù)工程事業(yè)群）等一些不是做具體業(yè)務(wù)的部門。
目前，騰訊尚未對此作出回復(fù)。
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