“清華大學作為世界知名的一所高等院校，一直是發(fā)展得很好，作為清華人我們是非常自豪的。但說點我們自己的問題，應該說在科學研究上，我們現(xiàn)在出現(xiàn)了一點點我們沒有預見到的情況”，4月27日，在清華未來科技EMBA發(fā)布儀式中，清華大學微電子研究所所長魏少軍表示。

在魏少軍看來，目前清華在人才培養(yǎng)和科技研究方面存在著一些不足和誤區(qū)。

首先是在研究目標上，目前的科技研究更多的聚焦在雙一流，導致研究偏重論文，忽略了對國家戰(zhàn)略支撐?？蒲虚_始偏離產業(yè)的技術主流與主戰(zhàn)場，與國民經濟的主戰(zhàn)場耦合度在逐漸的降低。

其次是在人才培養(yǎng)方面。在魏少軍看來目前清華一些學科的人才培養(yǎng)質量依然是過硬的，但人才在學科間的分布已經出現(xiàn)了失衡的現(xiàn)象。以其所在的微電子領域，報名學生數量開始不足。

更重要的是，這些本身數量已經不足的學生中還有相當比例在畢業(yè)后會從事其他領域，比如轉到互聯(lián)網金融領域或者公務員。魏少軍估算有接近15%－20%的微電子專業(yè)學生最后進入公務員序列。

再次是目前一些專業(yè)的學科設計已經明顯滯后，有可以改進的空間。以二級學科集成電子為例，將其定位二級學科是上世紀80年代的分類方法，但是目前集成電子已經成為了支撐信息技術的基礎性領域，再作為二級學科已經不足以詮釋其定位。

在魏少軍看來，鑒于信息時代對于中國國民經濟的重要性，在這方面的人才培養(yǎng)值得進一步投入。

這種在信息技術、數字經濟的人才匱乏情況并不僅僅出現(xiàn)在基礎研究領域。清華大學經濟管理學院教授、副院長、互聯(lián)網發(fā)展與治理研究中心主任陳煜波當天展示了一份研究報告，顯示了目前中國數字人才存在著嚴重的結構性問題——90%的數字人才都分布在產品研發(fā)領域，而在大數據的分析、先進制造、數字營銷的數字人才則嚴重不足，而最缺乏的還是具備數字戰(zhàn)略管理能力的人才。

“如果我們企業(yè)的一把手都是在數字化時代還是‘數字化’文盲，怎么能夠在這個數字化時代不被淘汰呢” 陳煜波表示。

基于此，清華大學經濟管理學院推出了未來科技EMBA課程。根據清華經管EMBA教育中心主任賈莉介紹，未來科技EMBA的出發(fā)點在于將清華大學在基礎工程、技術方面的核心研究能力與經濟管理方面的優(yōu)勢進行結合，從而培養(yǎng)出能夠進行前瞻性思考，原創(chuàng)性能力，具備戰(zhàn)略性眼光，審核性思維的，能夠掌握核心科技，引領中國未來，貢獻人類社會的科技型戰(zhàn)略企業(yè)家。