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美國經(jīng)濟復(fù)蘇慢 中國企業(yè)赴美“搶”人才

2016-11-09
關(guān)鍵詞: 中興 大學(xué)生

       當?shù)貢r間6日下午,紐約凱悅酒店時代廣場店的會議室里坐滿了上百名中國赴美留學(xué)生。他們都是來參加中興通訊股份有限公司在美國的校園招聘會。

  續(xù)力帥是新澤西理工大學(xué)計算機系研究生二年紀的學(xué)生。他告訴記者,雖然還沒最后決定自己的就業(yè)方向,但自己對虛擬網(wǎng)絡(luò)(network virtualization)比較感興趣。

  “我本科在國內(nèi)就參加過中興宣講會,我有四個本科的同學(xué)在中興工作。”續(xù)力帥說。

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  中興通訊股份有限公司的人力資源部部長曾力告訴記者,這是中興第一年開始由集團出面,深入到全球各知名高校進行招聘。其實不僅是中興,華為等中國高科技公司也經(jīng)常到美國來競爭優(yōu)秀人才。

  “其實這是好事,我們要形成群體效應(yīng),這樣才有更大的影響力?!痹φf。“目前全公司有海外留學(xué)背景的人大約不到1%,以后希望能達到10% 以上。甚至在金融等非技術(shù)領(lǐng)域達到30%以上?!?/p>

  而就在離凱悅走路五分鐘的地方,萬豪國際酒店4樓同時也在舉行招聘會。中國銀行、中信銀行、泰康集團等在全美華人金融協(xié)會年會的會場上擺起面試桌,現(xiàn)場進行人才選拔。記者看到,每個招聘公司有單獨的會議室,每個會議室門口總保持著10來個學(xué)生,等候面試。

  一位馬里蘭大學(xué)金融專業(yè)的研究生把所有的招聘公司都投了一遍。 她告訴記者,“我比較傾向中國公司,工作地點在國內(nèi)還是在這里我都感興趣,國內(nèi)機會比較多?!?/p>

  曾力告訴記者,中興尤其需要有留學(xué)背景的金融、法律等人才?!爸信d的營收大約一半在海外。國際項目的融資很重要,幾乎每個國際項目都需要融資,這在國內(nèi)是不需要的。所以這就需要有國際金融背景的人才。另外,中興在國際上每年申請的專利數(shù)量名列前茅,這需要有國際相關(guān)法律背景的人才?!?/p>

  像中興這樣的中資企業(yè)并不少。隨著企業(yè)的國際化,迫切需要擁有國際知識的人才。荷馬金融當天并沒有組織面試,但他們通過全美華人金融協(xié)會發(fā)出網(wǎng)上招聘的消息,并在年會現(xiàn)場擺放了一個咨詢臺。記者了解到,咨詢臺里的一個實習(xí)生Candice Chen就是中國留學(xué)生,目前正在找正式的工作。陳同學(xué)告訴記者,這次荷馬金融需要的人才大多需要留學(xué)背景,因為要為客戶進行產(chǎn)品配置等。這樣的工作內(nèi)容對在美國的中國留學(xué)生還是很有吸引力的。

  “我們主要做海外資產(chǎn)配置,所以需要對美國產(chǎn)品比較了解。雖然我們這個展臺主要是產(chǎn)品咨詢,但是今天還是有30多個學(xué)生來詢問招聘的事宜?!?她告訴記者。

  相貌清秀、講話慢條斯理的何燕婷告訴記者,自己是福坦莫大學(xué)金融系的研究生,這次希望能找到中國企業(yè)駐美國分公司的工作?!爸忻澜?jīng)濟合作越來越多。我長期想回國,但短期希望能在這里(美國)找工作,積累一些工作經(jīng)驗?!?何燕婷說。

  除了工作機會比較多,許多國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)成長成國際行業(yè)內(nèi)的翹楚。這也是吸引留學(xué)生海歸的重要原因。

  “我們靠什么吸引人,首先是產(chǎn)業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢。美國本土像我們這樣的通訊技術(shù)公司已經(jīng)凋零。以前美國曾經(jīng)有摩托羅拉和朗訊公司,但都已經(jīng)淡出市場。如果對這行感興趣,就必須來我們這樣的中國企業(yè)?!?對于自己的行業(yè),曾力深感驕傲。

  此外,美國經(jīng)濟和就業(yè)的疲軟、部分高薪行業(yè)薪資的下降也讓許多留學(xué)生產(chǎn)生歸意。 其實,中國企業(yè)赴美招聘的歷史由來已久,但前幾年更多的是招聘有多年工作經(jīng)驗、在美企中已身居高層的人才。主要還是國內(nèi)和美國比起來,剛畢業(yè)大學(xué)生的待遇并沒有太多優(yōu)勢,而美國學(xué)歷的含金量也并沒有高到讓中國企業(yè)愿意付出比國內(nèi)剛畢業(yè)大學(xué)生更高的薪酬。然而,隨著國內(nèi)部分企業(yè)待遇的提高,中美企業(yè)在收入間的差距也在逐漸減少。這兩年,中資企業(yè)赴美招聘剛畢業(yè)大學(xué)生的情況越來越多。

  “我接觸到許多留學(xué)生本來是抱著畢業(yè)后在美國工作幾年再回國的心態(tài)?!痹φf:“但現(xiàn)在這樣的學(xué)生減少了。他們愿意一畢業(yè)就回國。一方面是因為國內(nèi)發(fā)展機會好,另一方面是美國等國家經(jīng)濟疲軟,想留下來很難。要在幾年內(nèi)做得風(fēng)生水起更難?!?/p>

  多家來美招聘的中資企業(yè)透露,他們的薪資待遇與美國相比,很有競爭力。例如,中興還為深圳總部的高級人才提供“安居房”,讓歸國人才沒有后顧之憂。

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