11月初,在上海舉辦的工博會(huì)上,海英俊親臨現(xiàn)場(chǎng)觀展,并主動(dòng)與來詢客戶交談,態(tài)度保持一貫的“溫和、謙遜”。不了解他的人也許很難猜到,在加入臺(tái)達(dá)之前,他曾是西裝筆挺,于多家全球知名的國際金融機(jī)構(gòu),如JP 摩根、花旗銀行等擔(dān)任重要職務(wù)。1999年,50歲的海英俊給自己來了一次職場(chǎng)大轉(zhuǎn)彎,毅然從金融界投身到產(chǎn)業(yè)界,加入當(dāng)時(shí)全球最大的電源供應(yīng)器廠商——臺(tái)達(dá)電子,從監(jiān)察人做起。
“Take the road less traveled(走一條少有前人走過的路)”是海英俊很喜歡的一句話,他認(rèn)為,人生應(yīng)該多做些不一樣的東西,多看些不同的風(fēng)景。在這一點(diǎn)上,他與臺(tái)達(dá)創(chuàng)始人鄭崇華也是不謀而合。從上世紀(jì)70年代創(chuàng)辦臺(tái)達(dá)起,鄭崇華就總結(jié)出一個(gè)信條:“勇于變革,永續(xù)經(jīng)營”。
繼任者海英俊在實(shí)踐自己人生信條的同時(shí),也把這種價(jià)值觀貫穿到了整個(gè)臺(tái)達(dá)的運(yùn)營發(fā)展上。
從代工轉(zhuǎn)向品牌,從賣產(chǎn)品到賣解決方案,從電子電器到多元化布局,臺(tái)達(dá)電子這一切動(dòng)作背后,都是受這種未雨綢繆、勇于改變的理念推動(dòng)。
與此同時(shí),臺(tái)達(dá)業(yè)績(jī)也持續(xù)增長,市值從海英俊上任時(shí)的20億美元飆升到120億美元以上。無論大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境如何,在海英俊眼里,未來的臺(tái)達(dá)依然有大量的機(jī)會(huì)。
從幕后到臺(tái)前
《21CBR》:2010年是臺(tái)達(dá)電子的品牌元年,開始從ODM(原始設(shè)計(jì)生產(chǎn)模式)向DMS(設(shè)計(jì)、制造、服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營模式)轉(zhuǎn)型。在內(nèi)部組織架構(gòu)上,臺(tái)達(dá)如何為這次轉(zhuǎn)型提供支撐?
海英?。鹤龅貌诲e(cuò),根據(jù)Interbrand的鑒價(jià),我們品牌的價(jià)值一直在提升,2015年品牌價(jià)值約1.99億美元,較2014年成長17%。
在內(nèi)部體制上,要有各種各樣的調(diào)整。原來我們只有單向的產(chǎn)品或元件,看不到品牌露出,是每個(gè)事業(yè)部自己在市場(chǎng)上做生意?,F(xiàn)在要有更多的跨事業(yè)部的平臺(tái),要讓市場(chǎng)了解到臺(tái)達(dá)的能力是整體性的,前后串接起來,可以完成智能制造、智能生產(chǎn)。如果能夠越來越被消費(fèi)者、被客戶(不管是2B,還是2C)認(rèn)識(shí)到這個(gè)品牌,將來可以帶動(dòng)更多生意的機(jī)會(huì)。
我們整個(gè)系統(tǒng)解決方案和品牌的路線是同步進(jìn)行的,在每個(gè)市場(chǎng)要有更完整的銷售團(tuán)隊(duì),必須有跨事業(yè)部的能力。例如從某一個(gè)專精的領(lǐng)域如通信電源出發(fā),它又可以整合到相關(guān)產(chǎn)品上,讓市場(chǎng)更認(rèn)定臺(tái)達(dá)。
《21CBR》:就營收來看,這次轉(zhuǎn)型給臺(tái)達(dá)帶來了什么變化?成績(jī)?nèi)绾危?/strong>
海英俊:臺(tái)達(dá)現(xiàn)在有三大塊營收:電源及元器件,能源管理和智能綠生活。以今年9月份的營收為例,電源及元器件約占50%,能源管理大概占24%,智能綠生活19%。
現(xiàn)在雖然產(chǎn)品的營收最大,但解決方案和自有品牌這塊會(huì)越來越大,因?yàn)橹匦亩紨[在這兒了。而且產(chǎn)品這一塊,比如跟個(gè)人電腦有關(guān)的業(yè)務(wù),一直在萎縮,世界大勢(shì)就是這樣,做得再好也沒用。
布局新領(lǐng)域
《21CBR》:近些年,臺(tái)達(dá)積極布局生物醫(yī)藥、LED和機(jī)器人等新領(lǐng)域,這是基于怎樣的思考?
海英?。阂粋€(gè)產(chǎn)品總有它的生命周期,這一點(diǎn)在我們第一次轉(zhuǎn)型的時(shí)候就很清楚。臺(tái)達(dá)是做黑白電視零部件起家的,當(dāng) 初鄭崇華先生創(chuàng)辦臺(tái)達(dá)的時(shí)候,做夢(mèng)都想把產(chǎn)品賣到一個(gè)叫RCA的公司去,這是一個(gè)黑白電視機(jī)品牌,你可能都沒聽過。當(dāng)時(shí)黑白電視第一品牌是美國的RCA,第二品牌是增你智(Zenith),第三品牌叫飛利浦,今天,前兩個(gè)品牌都不見了,飛利浦還在,但基本上不做電視了。
所以,這給鄭先生一個(gè)很大的啟示:不管你多么厲害,假如你沒有走在市場(chǎng)的前端,也會(huì)被淘汰的,即使是第一、第二名也沒用。
對(duì)臺(tái)達(dá)來說,一個(gè)最基本的企業(yè)理念是:沒有什么是不能改變的。比如我們看到醫(yī)療設(shè)備是一個(gè)很大的市場(chǎng),而目前仍是歐美日廠家占主流。中國大陸的醫(yī)療體系還有很多可改善的空間,這就留給我們機(jī)會(huì)。
納米比亞最大太陽能發(fā)電站使用的臺(tái)達(dá)太陽能光伏逆變器,轉(zhuǎn)換效率達(dá)98.6%。
《21CBR》:進(jìn)入新的領(lǐng)域,臺(tái)達(dá)有哪些已有的優(yōu)勢(shì)可以發(fā)揮作用?
海英?。鹤詈玫囊粋€(gè)例子就是我們幫美國公司做的超聲波的儀器。這間美國公司創(chuàng)始人是麻省理工的教授,對(duì)聲波很有研究,他們的技術(shù)非常先進(jìn),產(chǎn)品主要用在診所和救護(hù)車上。
我給他提了一個(gè)建議,在救護(hù)車上有了檢驗(yàn)結(jié)果后,要到了醫(yī)院才把結(jié)果給醫(yī)生看嗎?臺(tái)達(dá)有一個(gè)部門叫達(dá)創(chuàng),是做無線網(wǎng)絡(luò)通信的,我說如果做無線的裝置,在車上就可以先把檢驗(yàn)結(jié)果送到醫(yī)院,醫(yī)生最起碼有半個(gè)鐘頭的準(zhǔn)備時(shí)間,這對(duì)心臟病或者是腦疾病的病人來說是很重要的,這30分鐘就是影響生死的時(shí)間。我們就把這個(gè)需求跟達(dá)創(chuàng)的工程師講,他們說這個(gè)東西簡(jiǎn)單,每天都在做,放一個(gè)小的電路板進(jìn)去就可以。以前超聲波儀器都很大,現(xiàn)在我們把它做小了,手提式的大概3-5公斤,照心臟或身體其它地方都很方便。產(chǎn)品現(xiàn)在已經(jīng)用到了美國的救護(hù)直升機(jī)上。
海英?。何覀冇幸粋€(gè)項(xiàng)目叫New Business Development(新業(yè)務(wù)拓展),最上層的還是策略規(guī)劃,比如說要涉足醫(yī)療了,下面就有團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行業(yè)務(wù)。再往下做,也有專門的團(tuán)隊(duì)在實(shí)驗(yàn)室里面把想法落實(shí)。
研發(fā)也分兩層,一層是像醫(yī)療這種以前沒做過的,就在實(shí)驗(yàn)室里做;另外一層,比如X光是現(xiàn)有的業(yè)務(wù),這個(gè)技術(shù)已經(jīng)成熟了,如果要再改進(jìn),就會(huì)撥一部分人過去做這方面的事。
《21CBR》: 在新領(lǐng)域的布局,除了自己一點(diǎn)點(diǎn)推進(jìn),有沒有更快的方式,比如兼并收購?
海英?。号_(tái)達(dá)最近一個(gè)策略上的大轉(zhuǎn)移就是并購。今年5月,我們成功收購了挪威的電信電子公司Eltek,它一年?duì)I業(yè)額約有5億美金,我們花了差不多5億美金去買的。這個(gè)案子對(duì)我們幫助很大。Eltek是全球通信電源的第二名,艾默生是第一名,我們是第三名。收購它之后,我們就變成第一名了。此外,它的客戶與我們重疊很少,所以我們相當(dāng)于馬上獲得了5億美金的客戶。如果靠自己去發(fā)展一些市場(chǎng),像在美國,我們依然打不進(jìn)去。Eltek已經(jīng)發(fā)展了十幾年,最大的客戶是AT&T,我們把它買下來,AT&T就順理成章變成我們的客戶了。
海英?。哼呑鲞吙矗枷M龅降谝幻?。通用電氣(GE)董事長兼CEO杰克.韋爾奇曾說,如果你不是前三名,我就會(huì)把你關(guān)掉、賣掉。現(xiàn)在這個(gè)世界,大概只需要第一名、第二名,或者只能是第一名,第二名都沒辦法繼續(xù)生存,可能被并購掉。
臺(tái)達(dá)SCARA工業(yè)機(jī)器人DRS60L系列,可用于涂膠,動(dòng)作快速、精準(zhǔn)、穩(wěn)定,系統(tǒng)設(shè)計(jì)可不斷優(yōu)化。
環(huán)保亦生意
《21CBR》:長期以來,臺(tái)達(dá)把“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”作為自己的經(jīng)營使命,為什么?現(xiàn)階段,對(duì)于很多企業(yè)來說,這很可能只是一句口號(hào)。
海英?。哼@聽起來好像是在講大話,事實(shí)上如果一個(gè)公司愿意做,對(duì)世界的影響是很大的。以前大家不覺得溫室氣體的排放是大問題,現(xiàn)在越來越嚴(yán)重了。這是一個(gè)切實(shí)的問題,要解決這個(gè)問題,我們能做的就是節(jié)能,減少溫室氣體的排放。另一方面,很多人覺得環(huán)保就是花錢,其實(shí)不是這樣的。節(jié)能環(huán)保也是生意,這并不沖突。
《21CBR》:如何把它變成生意?
海英?。翰痪们埃绹姎馀c電子工程師協(xié)會(huì)在臺(tái)北開會(huì),參會(huì)者都是電力專家,他們認(rèn)為,現(xiàn)在全世界的電大部分都被浪費(fèi)掉了,建議把能源的使用效率提升1%,大約就可以節(jié)省100個(gè)電廠(一個(gè)電廠一年的發(fā)電量是10兆瓦)。
而在臺(tái)達(dá),2009—2014年,我們生產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)用電密集度(萬度電力/百萬產(chǎn)值)減少了50%,節(jié)省上億元的電費(fèi)。以前只是算工廠,今年我們?cè)僭O(shè)一個(gè)目標(biāo),就是把數(shù)據(jù)中心和辦公大樓統(tǒng)統(tǒng)算進(jìn)去,未來5年再省30%。
那些電力專家看到我們的結(jié)果后,都嚇了一大跳,覺得1%的目標(biāo)太保守了。其實(shí)當(dāng)時(shí)我們定50%的目標(biāo),所有工廠的廠長都認(rèn)為不可能實(shí)現(xiàn)。但是我們堅(jiān)持定在50%,在賦權(quán)和制度調(diào)整之下去做,現(xiàn)在那些工廠自己都很訝異。
把節(jié)能環(huán)保變成一門生意,我們剛剛開始,最直接的就是幫供應(yīng)商做節(jié)能方案。在臺(tái)灣,我們剛幫一家工廠做完,節(jié)省了38%的電能;在泰國,我們也在幫一個(gè)油廠做節(jié)能方案。
《21CBR》:現(xiàn)在很多節(jié)能的家用電器售價(jià)昂貴,節(jié)能不節(jié)錢。在2B領(lǐng)域,臺(tái)達(dá)為企業(yè)客戶提供的解決方案時(shí)能做到嗎?
海英?。寒?dāng)然要省錢。比如大商場(chǎng),人流量大,電梯使用頻次高,我們的電梯能源回生系統(tǒng)能省電30%,大概兩年就可以把投資成本省下來,之后是純賺的。