今年春節(jié)后，知名財經媒體《華爾街日報》一篇關于珠三角制造業(yè)退潮的報道引發(fā)各界探討。無可否認，在人民幣升值、環(huán)境要求提高、生產成本日益上漲等多重因素的擠迫下，珠三角企業(yè)運營成本大幅上升不可避免，在此背景下，珠三角的IT業(yè)能否獨善其身？“東莞塞車，全球缺貨”，珠三角的IT制造業(yè)在全球的IT業(yè)中有著舉足輕重的地位，珠三角同時又是最大的物流集散地。?

日前，對高成本陰影下的珠三角IT制造業(yè)展開調查。?

“春江水暖鴨先知”，消費終端的變化最能試探出整個產業(yè)的冷暖。一位在廣州電腦賣場圈打拼了十多年的賣場負責人感慨：“今年一開年，除了百腦匯之外，那些新開的賣場舉步維艱，不少商家關門大吉，而籌備開張的賣場大多因招不到商遲遲無法開業(yè)?！毕氘斈辏?006年下半年開始，廣州的IT商圈" title="商圈">商圈開始擴容，半年開7個賣場，擴容200%。這一數量不僅創(chuàng)下了華南之最，也是全國之最。當時，百腦匯、偉騰、海印躍躍欲試，頤高二期" title="二期">二期更是大手筆招商，它占據傳統(tǒng)天河IT商圈最西端，與百腦匯形成東西對峙的競爭態(tài)勢。而昊源3G、天河T-BOX更是喊出了打造高端IT賣場的口號。?

新賣場幾乎全線失守?

一年半時間過去，除了百腦匯因占據有利地理位置而守住陣地，其他新賣場幾乎全線失守。如今，頤高二期門庭冷落，并沒有實現頤高負責人當初設想的成為廣州新地標的愿望。而偉騰前店后倉的設計思路也已落空。走進昊源賣場，更可用空空蕩蕩來形容，除了臨街的一兩家商家，商家基本全線關檔。據了解，昊源為了招商也是使出渾身解數，由于毗鄰天河商圈，對望正佳廣場，昊源最初打出高端精品的口號，并且對商家開出極其優(yōu)惠的條件，比如一年免租，只收管理費等優(yōu)惠措施，同時也在各路媒體上大打廣告。當時，有不少商家對此賣場形態(tài)表示歡迎，認為可提升廠家整體形象。幾個月后，昊源被迫轉型，改成數碼專業(yè)賣場，但這樣的高檔專業(yè)賣場并沒有成為行業(yè)“藍?！薄Ａ硪患椅挥谔旌颖碧柗Q“顛覆”現有國內傳統(tǒng)渠道的“一站式博覽營銷”賣場TBOX，自去年五月份舉行盛大開幕儀式后，就陷入了“難產”的尷尬，盡管TBOX身后是白馬廣告這樣的既有豐富策劃經驗又有雄厚資金的投資人。?

從當時的群雄逐鹿到如今的折羽而歸，各路強勢資本遭遇了兜頭潑來的冷水。除了新賣場難產外，一股轉型、關閉風潮也在廣東二線市場中暗潮涌動。以東莞市場為例，以往，大約95%的IT類產品都可以在東莞生產，產業(yè)發(fā)達，配套完善，而東莞有著十年資質的先科電腦賣場在春節(jié)后居然悄然關門，經改換門庭成家居城。另一家曾號稱將打造“東莞第一IT數碼賣場”的旗峰數碼廣場，年前亦改換門庭，轉作辦公設備“打造東莞大型最平辦公設備專業(yè)賣場”。?

賣場“退潮”的背后是商家“縮水”，有渠道商透露，在去年一年里，IT渠道萎縮達三成，目前，不少中小商家也是處于苦苦支撐的境地。有某國內知名品牌商的華南分銷商用數字說明行業(yè)利潤的稀薄，“去年做了1400萬，看上去營業(yè)額不少，可根本沒賺什么錢，幾萬塊錢的凈利潤都沒有，主要靠廠商給的五個點的返點?！?

DIY渠道商忙轉型?

幾年來，低價電腦尤其是低價筆記本風生水起直接擠壓DIY生存空間。“今年暑期，聯想筆記本降價賣到3999元了，這樣一來DIY價格優(yōu)勢不再存在。”南方某渠道分析：“一線PC品牌整體價格都在朝DIY靠攏，這使得本來還可以勉強與二三線品牌電腦抗爭的兼容機缺少競爭力?！闭麄€行業(yè)利潤的下滑也讓DIY遭遇致命打擊?！叭缃裾麄€IT行業(yè)利潤都呈下滑之勢，在廣州市場，品牌機的利潤也不足百元，DIY的單機毛利潤也僅有幾十元?！盌IY地盤也日益縮水，各大電腦城從名稱到場地布局都以’品牌商‘為主，以前位置較好的DIY裝機店被驅逐至負一樓或者三樓以上。?

渠道萎縮，商家跑路頻發(fā)?

行業(yè)單過去一直以來是電腦城商家的主要利潤點，跟等客上門的零售比，行業(yè)單子數量大的多?！叭ツ暌詠恚袠I(yè)單子越來越難做，現在一些不是熟人項目，我基本不去競標，去了也是陪太子讀書，對方早有內定人選，或者架不住更能打價格戰(zhàn)的商家血拼”，此外，不少渠道認為網吧市場也是直接影響DIY的重要因素?！敖衲昃W吧一直在整改，而從年初開始上邊就停止新的網吧牌照發(fā)放，這對DIY市場是沉重打擊?！?

市場慘淡帶來最為直接的影響是一部分渠道開始退出市場。去年8月初市場旺季時，廣州電腦城接連曝出部分DIY商家集體退出事件。而華南各地頻發(fā)的跑路詐騙案更是折射出行業(yè)的艱難。有專業(yè)媒體長期跟蹤報道華南電腦賣場的惡性跑路事件。據統(tǒng)計，去年下半年集中在華南的惡性商家跑路事件超過300起，卷款額上千萬，數百家商家受害。?

MP3工廠倒閉嚴重?

位于太平洋電腦城的王先生很慶幸，四年前自己差點投巨資建MP3工廠。當時，從事MP3代理的王先生看到MP3市場的繁榮，認為延伸到產業(yè)上游自己開工廠能賺到五成的利潤。幾年后，當初開MP3工廠的伙伴已經全線崩潰，去年五六月份以來，珠三角地區(qū)有近三成的MP3企業(yè)倒閉，MP3品牌數量從2006年底的100多種降到目前的20種不到，不少企業(yè)開始將注意力轉向手機或者移動電視，而更多的代工" title="代工">代工廠則轉產GPS。不止MP3廠商，這兩年來，由于人民幣的升值等因素，臺灣配件大廠也屢屢傳出倒閉消息。?

新勞動法影響電子制造業(yè)?

“盡管新勞動法對IT業(yè)的影響，不像對鞋企等制造業(yè)的影響那么大，引發(fā)產業(yè)大面積潰退，但新勞動法也同樣逼倒珠三角的IT制造業(yè)”華南某知名消費電子廠商負責人算了一筆記賬，以僅有500人的工廠算，每個工人每月要增加300元社保的成本，這樣一個月就多增加了15萬元的成本，這對消費電子制造商越來越稀薄的利潤來說，這是一筆不小的成本，不少小廠因此倒閉?！霸牧线@幾年持續(xù)上漲，企業(yè)不僅賺不到錢，連工人都難招?！边@位負責人表示，以MP3為例，各種材料組件成本上漲了三到五元。招工，兩年前是600元到800元的工資，現在漲到1200元左右，技術工人到了1500-2000元。以七喜電腦為例，普通工人的平均月薪大概2000元以上。?

此公司負責人認為，盡管勞動力呈上升趨勢，原材料上漲的壓力越來越大，但目前還不會動員珠三角的IT制造中心的地位，因為目前珠三角還是具備完善的產業(yè)鏈條，減少了物流的成本。盡管對每個行業(yè)的影響不同，新勞動法會使雇主的勞動力成本上升5%至40%。新勞動法規(guī)定雇主需要提供遣散費和醫(yī)療、養(yǎng)老保險以及住房公積金等福利。?

電子大廠南遷越南?

“我們越南工廠5月已經開工，如果銷售、生產快速發(fā)展上去的話，其實做大規(guī)模和這邊沒有太大差別?！?a class="cblue" href="http://ihrv.cn/search/?q=富士康" title="富士康">富士康發(fā)言人的回答印證了傳言，富士康將耗資50億美元，在越南北部北寧省、北江省、胡志明市、平定省中部新建若干工業(yè)園的傳言已不絕于耳。盡管在大陸的制造總部還留在深圳，將部分生產廠家外遷出珠三角一帶已是大勢所趨。除了富士康，華碩" title="華碩">華碩董事長施崇棠近日表示，華碩正在考慮將部分代工工廠轉遷至越南。據稱越南政府已承諾提供幾項優(yōu)惠和免稅政策，且已說服華碩公司將子公司和碩聯合定址在越南。有消息說，華碩能運行XP版的易PC也準備向越南轉移。而全球第三大筆記本電腦制造商續(xù)創(chuàng)最近也宣布將筆記本代工業(yè)務轉移到越南。鴻海精密在越南的投資金額也由最初的10億美元，一路飆升到50億美元，目前是赴越南投資金額最大的臺灣廠商。仁寶和廣達也先后表示將部分筆記本代工生產線轉移到越南。?

雪災加劇“用工荒”?

有數據顯示，目前，在廣東省珠三角地區(qū)缺工最為嚴重，缺口近200萬人，缺工比率約占10%。春節(jié)已經過去兩個月了，但當你走進華南的電子賣場，還是能看到大小檔口都貼著招工的啟示，當在IT制造企業(yè)密集的廣東東莞、深圳保安等地走訪，發(fā)現幾乎所有的電子、數碼類工廠門口均掛了“工廠大量招工”等字樣的條幅。在節(jié)后民工返城高峰期，不少工廠甚至展開了“搶工”大戰(zhàn)。甚至有不少工廠要到車站提前搶人。調查發(fā)現，節(jié)后，絕大多數IT制造企業(yè)都或多或少存在缺工現象。?

事實上，用工荒不是這兩年才存在的，在珠三角地區(qū)，60%以上的IT企業(yè)是接訂單來生產的，去年四五月份缺工現象初現時，一些IT制造企業(yè)不敢接訂單或者接了訂單后外包給別的工廠，到七八月份嚴重缺工時，企業(yè)產能不足，有的開始縮減生產線?！坝捎谵r村農民負擔大為降低，很多農民不愿意再背井離鄉(xiāng)出外打工，因此很多地區(qū)的民工潮已轉變?yōu)榱嗣窆せ??！庇兄袊缈圃簩＜抑赋?，“今年出現新的特征：民工流開始多元化，以往扎堆下廣東的情形已經消失了?！彼J為，這源于很多來料加工企業(yè)出于控制成本考慮開始從珠三角、長三角向其他沿海城市、甚至內陸沿江城市搬遷。受此影響，民工的流向形成了多元化特點。?

成本上升加速行業(yè)洗牌?

“從長期來看，這會將那些試圖以低價取勝的小企業(yè)淘汰出局，因此對品牌商而言是實質性利好?！鄙钲陂L城顯示器負責人表示，新勞動法對這樣的大企業(yè)來說影響不是很嚴重，為了穩(wěn)定龐大的勞動力大軍，他們基本上已經提供了高于規(guī)定的工資待遇。更多的競爭對手將被逐出市場，加速行業(yè)的洗牌，大企業(yè)反而會成為這輪洗牌中的受益者。