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談鄭州富士康iPhone5質(zhì)檢員罷工內(nèi)幕

2012-10-08

 

一波未平一波又起。富士康太原工廠騷亂尚未平息,鄭州工廠近日又因為質(zhì)檢問題引發(fā)工人爭執(zhí),并導致斗毆和罷工。富士康再次來到風口浪尖,成為制造企業(yè)被深刻剖析的典型代表。如何提高質(zhì)檢的自動化水平,成為此事引發(fā)的思考。
    自震驚中外的14跳事件之后,富士康的制造工廠便受到了輿論和公眾的廣泛關(guān)注,各種工廠內(nèi)幕被“大起底”。今年9月,有著近8萬人的太原富士康工廠爆發(fā)騷亂,超過2千名工人參與斗毆,直到當?shù)鼐脚沙?千警員才控制住場面。

    此次富士康風波發(fā)生在質(zhì)檢過程中。據(jù)報道,罷工的導火索爆發(fā)在工人和質(zhì)檢員之間——iPhone 5上市之后,據(jù)反映有掉漆現(xiàn)象,富士康鄭州工廠安排工人長假期間趕工,并提高了產(chǎn)品質(zhì)量標準,但并未給予工人相應(yīng)的技能培訓。這導致工人生產(chǎn)的產(chǎn)品無法達到標準,從而承受了巨大壓力。此后質(zhì)檢員與工人發(fā)生沖突,并多次遭到工人的毆打。事發(fā)后,管理層沒有理會,導致事態(tài)擴大,最終引起大范圍罷工。

    具體分析工廠管理層和蘋果對工人提高的質(zhì)量要求:0.02毫米劃痕標準、對外框和后蓋劃痕問題的要求,等等。由于這些要求的提出,工人幾乎無法生產(chǎn)出滿足標準的產(chǎn)品,導致壓力陡增,直到爆發(fā),最后,泄洪口被質(zhì)檢員們無辜承受。

    筆者善意的推測:如果富士康鄭州工廠高層對員工的矛盾并非不聞不問,那么質(zhì)檢員就不是早已被安排好的受氣包和替罪羊。而在正常情況下,應(yīng)該如何解決工廠在生產(chǎn)和質(zhì)檢之間的矛盾(這種矛盾產(chǎn)生于高標準的生產(chǎn)和細致嚴謹?shù)臋z測之間)?

    一方面當然是提高生產(chǎn)質(zhì)量,無論是人工還是機器人操作,生產(chǎn)流水線的標準化將不以降低產(chǎn)品質(zhì)量為代價。

    另一方面,就是提高質(zhì)檢的效率,據(jù)說富士康已經(jīng)把先期使用的機器人用在了檢測工藝上,并收到了一定的效果。

    另外,筆者在工控行業(yè)也了解到,富士康多個工廠都在嘗試尋找生產(chǎn)和檢測方面的自動化設(shè)備。

    由于標準化檢測設(shè)備達不到理想的效果,富士康也曾向非標定制檢測設(shè)備提供商拋出了橄欖枝,例如“定制檢測的倡導者”——北京領(lǐng)邦儀器技術(shù)有限公司。

    據(jù)領(lǐng)邦儀器董事長崔忠偉博士分析,目前中國工業(yè)檢測的現(xiàn)狀是:大多采用人工檢測,不僅成本高、效率低、主觀差錯率高,而且不容易作到全檢;質(zhì)量數(shù)據(jù)沒有電子化,不能被重復使用;因為人性對單調(diào)重復工作的厭煩,導致檢測崗位招工難;即使有了半自動的檢測設(shè)備,也達不到理想狀態(tài)。在這種情況下,提升檢測的自動化程度、提升生產(chǎn)力,應(yīng)成為檢測行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的方向。

    具體到富士康超過百萬工人的制造流水線,用資本性設(shè)備代替質(zhì)檢工人,采用多專業(yè)技術(shù)整合、排除人的主觀干擾,才能實現(xiàn)自動化、快速化的檢測需求??梢钥隙ǖ氖?,定制檢測設(shè)備將有利于實現(xiàn)以上想法。

    定制檢測(又稱“非標檢測”)是根據(jù)實際的檢測需求設(shè)計出專門的檢測儀器進行精密檢測的質(zhì)檢模式。隨著我國制造業(yè)的結(jié)構(gòu)升級,質(zhì)量意識的不斷增強和現(xiàn)代質(zhì)量理念的逐漸建立,對產(chǎn)品質(zhì)量控制要求也越來越高。質(zhì)控理念從提高合格率變成要求零缺陷,檢測形式從抽檢變成全檢,檢測需求也隨著產(chǎn)品的差異化而變得更具個性化。標準化檢測設(shè)備很難適應(yīng)這些復雜的差異化需求,因此,定制化檢測異軍突起,在工業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了越來越重要的作用。

    由于應(yīng)用了最先進的激光視覺技術(shù)、虛擬儀器技術(shù)、新機器人等,定制檢測的科技含量非常高,它的出現(xiàn)使得原本一件非常繁瑣、復雜的工作,變得可靠和高效。目前,在中國工業(yè)結(jié)構(gòu)急需調(diào)整升級的背景下,定制檢測儀器的出現(xiàn),使得以往油乎乎的卡尺、測距器和臟兮兮的工作服將不見蹤影。替代它們的是什么呢?是干凈的高度自動化機床和無油性機械,另有極少的技師。技師無論男女,只需坐在電腦前操作,智能軟件和虛擬現(xiàn)實將會逐漸取代人力操作。

    毋庸置疑的是,生產(chǎn)和檢測的自動化是將來制造業(yè)的發(fā)展趨勢。生產(chǎn)和質(zhì)檢的快速自動化,將有利于企業(yè)降低生產(chǎn)力成本,提高生產(chǎn)和檢測效率,讓年輕員工可以不再從事單調(diào)枯燥和重復的工作,轉(zhuǎn)而操作機器人和進行創(chuàng)新活動等。

    無論如何,我們應(yīng)該邁開這一步,尤其像富士康這樣生產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)品線眾多、資金實力雄厚的企業(yè)。從各類負面事件中吸取教訓,及時轉(zhuǎn)變生產(chǎn)和檢測模式,將有意想不到的收獲。塞翁失馬,焉知非福?  

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