明敏 楊凈 發(fā)自 凹非寺

　　量子位 | 公眾號(hào) QbitAI

　　“自古多情空余恨，好夢(mèng)由來最易醒。”

　　當(dāng)OPPO芯片設(shè)計(jì)公司哲庫CEO劉君宣布關(guān)停業(yè)務(wù)解散全員后，停頓數(shù)秒、深吸一口氣，緩緩說出這樣一句詩，似乎總結(jié)了自己的所有情緒。

　　3天前（5月12日），OPPO造芯業(yè)務(wù)毫無征兆宣布終止，立即叫停所有業(yè)務(wù)，3000人團(tuán)隊(duì)就地解散。

　　消息之突然，就連員工、甚至許多高管，都是在當(dāng)天才知道這一決定。

　　一時(shí)之間，各方猜測(cè)四起：公司沒錢？流片失??？被警告？

　　說法之豐富，給哲庫就地解散事件增添了更多戲劇色彩。

　　3天過后，這場(chǎng)意味著哲庫走向終點(diǎn)的全員會(huì)議實(shí)錄視頻，終于曝光。

　　解散事件背后的更多細(xì)節(jié)也浮出水面。

　　這場(chǎng)18分鐘的會(huì)議上，包括CEO、COO在內(nèi)的多位高管袒露心聲、甚至數(shù)次低頭哽咽。

　　而就在去年，OPPO創(chuàng)始人兼CEO陳明永還多次公開強(qiáng)調(diào)了自研芯片的決心，以及這條路的艱辛。量子位也在兩次發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)見證了這些豪言壯志。

　　如今壯士斷腕，令人嘆息。

　　“出身未捷身先死”

　　相較于此前傳出的各種冰冷消息，這場(chǎng)18分鐘的全員會(huì)議實(shí)錄，揭開了哲庫從上至下3000人的遺憾、無奈與不安。

　　整場(chǎng)會(huì)議中，臺(tái)上的高管們始終面色凝重。

　　發(fā)言的高管共有4位，均是OPPO造芯的核心人物。他們分別是CEO劉君、COO朱尚祖、高管李宗霖和基帶射頻部門負(fù)責(zé)人王瀧。HR則在會(huì)議最后宣布了補(bǔ)償原則。

　　全員大會(huì)的最核心消息，由CEO劉君宣布。

　　經(jīng)過審慎的討論，公司決定關(guān)停哲庫，終止芯片自研業(yè)務(wù)。

　　20多字的一句話里，“關(guān)停”、“終止”兩個(gè)詞，說得格外沉重。

　　這句話結(jié)束，即意味著哲庫將不復(fù)存在。

　　會(huì)議視頻實(shí)錄里，可以看到劉君的眼眶已經(jīng)紅了，在停頓了將近5秒、深吸了一口氣后，他才重新調(diào)整好，然后哽咽著說出“自古多情空余恨，好夢(mèng)由來最易醒”，為自己4年來的付出畫上句號(hào)。

　　作為OPPO最初啟動(dòng)馬里亞納項(xiàng)目的核心人物之一，劉君見證了OPPO造芯從幾個(gè)人走向3000人規(guī)模。

　　他在這場(chǎng)發(fā)言里感慨說，1500個(gè)日日夜夜、歷歷在目。

　　我們經(jīng)常會(huì)相互地鼓勵(lì)，其實(shí)也是外界的同行給我們的一個(gè)反饋——這是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，大家在一起做的事很了不起。

　　但還是走不下去了。

　　劉君宣讀了官方解釋：

　　全球經(jīng)濟(jì)和手機(jī)行業(yè)極其不樂觀，公司整體營收遠(yuǎn)不及預(yù)期。在這樣的情況下，芯片這樣一個(gè)巨大的投資，是公司承擔(dān)不起的。

　　2019年，OPPO創(chuàng)始人陳明永高調(diào)宣布，未來三年將投入500億元人民幣，自研芯片。

　　而后一年內(nèi)，OPPO在人才方面的投入就已非常驚人。給應(yīng)屆生開出40萬年薪的消息登上知乎熱搜，業(yè)內(nèi)還一度評(píng)論芯片人才的薪資就是OPPO炒起來的。

　　但緊接著，手機(jī)市場(chǎng)的冰點(diǎn)來了，并且持續(xù)至今。

　　據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》消息，2022年全球智能手機(jī)出貨量已創(chuàng)2013年以來最低，2022年第四季度全球智能手機(jī)出貨量同比下降18.3%，創(chuàng)下有史以來最大單季降幅。

　　國內(nèi)市場(chǎng)方面，IDC最新數(shù)據(jù)顯示，2023年市場(chǎng)依舊低迷。第一季度，國內(nèi)智能手機(jī)市場(chǎng)出貨量同比下降11.8%，延續(xù)去年以來每季度出貨量同比下降幅度超過10%——盡管OPPO重回了國內(nèi)手機(jī)市場(chǎng)第一。

　　一邊是造芯亟需大量資金投入，一邊是主營市場(chǎng)持續(xù)低迷。最終，哲庫走向了解散這一步。

　　在最后的全員會(huì)議上，劉君表示，作為CEO沒能將這塊業(yè)務(wù)帶到大家想去的地方；也很遺憾，以這種方式道別。

　　這之后，我只能說一句：對(duì)不起。

　　感謝所有的哲庫同仁，感謝這四年來，對(duì)哲庫辛勤的努力。

　　這次的決定，跟各位的工作質(zhì)量沒有任何關(guān)系，我非常感謝大家。

　　結(jié)束發(fā)言后，劉君低頭、雙手抱拳沉思良久。

　　之后，哲庫多位高管也都輪流發(fā)言。

　　對(duì)于哲庫的決定，他們沒有做其他補(bǔ)充，更多是表達(dá)自己對(duì)哲庫、對(duì)同仁的情感。

　　COO朱尚祖表示，過去的日常工作里，部門、團(tuán)隊(duì)、甚至個(gè)人之間有摩擦，工作交付不如預(yù)期，互相很多抱怨?？墒歉裉爝@樣比起來，能夠好好一起工作，其實(shí)是一個(gè)很不容易的事情。

　　還是要珍惜各位將來路上碰到的伙伴，那我們當(dāng)然也會(huì)珍惜我們四年的日子，謝謝大家。

　　李宗霖表示，他尊重商業(yè)運(yùn)作上的考量，對(duì)于這段經(jīng)歷，他非常感恩。

　　過去3年，是我這輩子最Colorful的一段經(jīng)歷，我要謝謝各位。

　　……

　　我們說人生上有有很多事情就好像過往云煙了，過了就過了，那你有時(shí)候回首看會(huì)會(huì)心一笑。但是有些事情是刻骨銘心的，你一輩子都不會(huì)忘記的。那對(duì)我來說，與各位共事的過去三年就是一段，我這輩子不會(huì)忘記的事情，我很感激Jun（劉君）當(dāng)年給我這個(gè)機(jī)會(huì)，那我也很感謝過去這三年大家在Project（項(xiàng)目）上一起努力的那個(gè)過程，我是非常非常enjoy的。

　?。ㄔ诩尤胝軒煲郧?，李宗霖曾是聯(lián)發(fā)科無線通訊事業(yè)部總經(jīng)理，一度主導(dǎo)5G芯片“天璣”系列的落地上市。）

　　最后，哲庫基帶和射頻部門負(fù)責(zé)人王瀧也完成了或許第一次、也是最后一次哲庫全體會(huì)議上的發(fā)言。

　　從來沒有機(jī)會(huì)在全體會(huì)議上發(fā)言，最后一天想爭取個(gè)機(jī)會(huì)說一下，可能我想所有人都懷著夢(mèng)想來到這里的，今天這個(gè)結(jié)果可能有一種“出師未捷身先死”的這種無奈和不安吧，但是我想投資人做出這個(gè)決定一定是個(gè)理性的決策。所以我們應(yīng)該抱著理解的態(tài)度接受這個(gè)決定。

　　王瀧還坦言，哲庫已不復(fù)存在，所以哲庫可能本身沒有意義，但是大家在一起走過這個(gè)歷程是有意義的。

　　今后他不敢奢望大家還能一起工作，但是他覺得，只要付出過努力，老天一定會(huì)看見，所有人的努力不會(huì)白費(fèi)。

　　在幾位高管發(fā)言結(jié)束后，集體鞠躬。

　　HR在會(huì)議上宣布了補(bǔ)償規(guī)則：

　　裁員補(bǔ)償按N+3賠償，其中的N的基數(shù)為員工過去全年的月薪、獎(jiǎng)金以及其他應(yīng)發(fā)收入所有的合計(jì)來去除以12，沒有各地三倍上限的這個(gè)上限。

　　段永平：改正錯(cuò)誤要盡快

　　OPPO造芯突然終止，對(duì)內(nèi)是遺憾與無奈，對(duì)外則更多是震驚和嘩然。

　　甚至在消息剛剛傳出后，不少人還在質(zhì)疑其真實(shí)性：不敢相信，馬里亞納就成絕唱了嗎？知乎上相關(guān)話題也達(dá)到了400+萬的瀏覽量。

　　與此同時(shí)，OPPO“如逃命一般”地關(guān)閉芯片業(yè)務(wù)也引發(fā)了不小的猜測(cè)：為何突然關(guān)閉？為何不選擇轉(zhuǎn)售？

　　而后隨著段永平公開表示改正錯(cuò)誤要盡快，多大的代價(jià)都是最小的代價(jià)。這所謂“錯(cuò)誤”的討論更是此消彼長，更多奇怪的聲音開始涌現(xiàn)。

　　總結(jié)來看，主要有這幾個(gè)方向的討論。

　　首先是基于芯片產(chǎn)業(yè)的維度：OPPO步子邁大了，低估了造芯難度。

　　即便百億投入、人才加持，不可否認(rèn)的是，哲庫自研手機(jī)芯片幾乎是從空白開始做起。

　　雖然連續(xù)兩年造出兩款芯片邁出了一大步，但到實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)應(yīng)用是另一回事，流片、優(yōu)化迭代、生態(tài)建設(shè)都有各種隱性成本。更不用說從零入局本就這樣一個(gè)艱深的領(lǐng)域，需要更多的學(xué)習(xí)和試錯(cuò)成本。

　　要知道蘋果M1芯片亮相全球之前，也走過了20年自研之路，當(dāng)中曲折和難度可見一斑。

　　而且從哲庫推出的這幾個(gè)芯片來看，OPPO一開始想要的太多。

　　據(jù)網(wǎng)友@DOT小文哥表示，從最開始的ISP芯片、到TWS耳機(jī)芯片，再到SoC，跨度太大。

　　因此在不少網(wǎng)友看來，OPPO此舉還算是及時(shí)止損。還有人調(diào)侃芯片名字“取得不好”：馬里亞納是世界上最深的海溝，OPPO這是掉進(jìn)深坑了。

　　其次，還有安全方面的考慮：芯片先進(jìn)制程存在太多不確定性，任何企業(yè)都無法獨(dú)善其身。

　　尤其像臺(tái)積電一直以來都是芯片行業(yè)以及地緣政治風(fēng)險(xiǎn)中的關(guān)注焦點(diǎn)。

　　今年2月有網(wǎng)友爆料稱，OPPO自研SoC芯片已經(jīng)成功流片，還是頂級(jí)的4nm工藝，臺(tái)積電打造。因此引發(fā)不少網(wǎng)友懷疑，OPPO是否因此被盯上。

　　一張?jiān)诟鞔笃脚_(tái)上盛傳的圖片中甚至寫道：解散是因?yàn)檎軒煺娓愠鰱|西了（應(yīng)該在4月底宣布）；OPPO不想成為華為第二……

　　再加之全球經(jīng)濟(jì)下手機(jī)行業(yè)不景氣，OPPO沒有像華為豐富的業(yè)務(wù)生態(tài)，需要靠全球化才能更大規(guī)模賺取更大利潤，經(jīng)不起這樣的挑戰(zhàn)。

　　因此，OPPO像是向黑暗森林發(fā)了一份安全聲明，主動(dòng)把自己變成了一個(gè)低光速黑域狀態(tài)。

　　但無論如何，哲庫關(guān)停對(duì)于整個(gè)芯片行業(yè)都是一次強(qiáng)有力的沖擊。畢竟OPPO在眾多芯片初創(chuàng)公司中很有希望以及頗受關(guān)注的一家。

　　曾給應(yīng)屆生40萬薪資

　　作為OPPO旗下自研芯片業(yè)務(wù)公司，哲庫成立于2019年8月，隨后在2年之后就官宣了第一款芯片——馬里亞納 MariSilicon X。

　　這款影像專用NPU芯片，采用臺(tái)積電6nm制程工藝，每秒可以進(jìn)行18萬億次的AI計(jì)算。在OPPO旗艦手機(jī)Find X5/X5 Pro系列、OPPO Reno8 Pro/Pro+均有搭載。

　　隨后又在第二年，他們選擇了音頻賽道，推出了第二顆自研芯片——馬里亞納 MariSilicon Y，采用了最先進(jìn)的N6RF工藝制程，是全球除蘋果之外唯一使用這一先進(jìn)工藝的公司。

　　這款芯片不僅首次實(shí)現(xiàn)了192KHz/24bit無損音頻的無線傳輸，并且首次在耳機(jī)端側(cè)實(shí)現(xiàn)了聲音分離技術(shù)。

　　換言之，可以從一段完整的音頻中，識(shí)別和分離人聲或其他特定樂器的聲音。

　　屢屢傳出進(jìn)展的背后，是高額研發(fā)投入與人才引進(jìn)。

　　有人統(tǒng)計(jì)，OPPO在2018年的研發(fā)費(fèi)用不超過40億元。但到了2019年就猛增到了100億元。隨后就到了大家所熟知的“三年投入500億?！?/p>

　　與此同時(shí)，還有高調(diào)高薪的招兵買馬，一度被認(rèn)為是“第二個(gè)華為海思”。

　　一方面，是諸多行業(yè)大牛的引入，包括高通、海思、聯(lián)發(fā)科。就在今年4月，壁仞科技前海外團(tuán)隊(duì)AI方向負(fù)責(zé)人孫成坤加入哲庫，擔(dān)任哲庫NPU芯片中心部長，向OPPO CTO劉君匯報(bào)。

　　另一方面給出誘人高薪吸引人才。OPPO對(duì)應(yīng)屆生的薪資一度達(dá)到了40萬，在業(yè)內(nèi)就引發(fā)過不少的討論“拉高了整個(gè)芯片行業(yè)的薪資水平”。

　　因此此次消息一出，不少當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生也在票圈刷屏感嘆。

　　回想起半年前OPPO CEO陳明永還在內(nèi)部談話中強(qiáng)調(diào)：芯片這件事，一定要做好。

　　如今面對(duì)哲庫關(guān)停，你有什么感受呢？

　　ps. 不過此前曾404的馬里亞納芯片官網(wǎng)，已經(jīng)恢復(fù)上線。據(jù)一些業(yè)內(nèi)人士爆料，馬里亞納X和Y還在正常維護(hù)中。

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