防火墻作為IT環(huán)境中的基礎(chǔ)設(shè)施和企業(yè)安全運(yùn)營的中心環(huán)節(jié),已經(jīng)成為企業(yè)組織不可或缺的安全設(shè)備。一方面,防火墻內(nèi)置海量的漏洞特征和威脅庫,可以有效幫助防御大量已知安全風(fēng)險;另外一方面,防火墻提供強(qiáng)有力的實時阻斷能力,在安全事件處置、應(yīng)急響應(yīng)中也起到無可替代的作用。
但是對很多中小型企業(yè)組織而言,如何合理的配置和使用防火墻是個比較棘手的難題,其原因主要在于缺少專業(yè)的安全運(yùn)營人員。此時,選擇托管防火墻服務(wù)(MFW),快速引入專業(yè)的安全專家資源,可以幫助企業(yè)組織更輕松地應(yīng)對安全挑戰(zhàn)。
MFW應(yīng)用的價值
企業(yè)可以按需選擇MFW服務(wù)項目,具體內(nèi)容包括:
防火墻系統(tǒng)的安全運(yùn)營監(jiān)測和報警;
安全日志和事件管理;
設(shè)備系統(tǒng)的全生命周期管理,包括版本更新和補(bǔ)丁等;
安全策略的配置、實施、報告、分析和優(yōu)化;
系統(tǒng)漏洞檢查和安全審查;
網(wǎng)絡(luò)流量的運(yùn)營監(jiān)控及分析報警。
MFW 服務(wù)具有以下方面的應(yīng)用優(yōu)點(diǎn):
更豐富的專家資源
MFW服務(wù)供應(yīng)商通常擁有一支專業(yè)的安全專家團(tuán)隊,精通防火墻設(shè)備的使用和配置,可以幫助企業(yè)顯著提升設(shè)備的運(yùn)營效率。
減輕員工負(fù)擔(dān)
防火墻系統(tǒng)的硬件、軟件和固件更新是很耗時的工作,MFW供應(yīng)商可以提供成熟的事務(wù)性運(yùn)維工作流程,負(fù)責(zé)所有設(shè)備和軟件更新。這使企業(yè)組織的安全團(tuán)隊可以專注于更有價值的安全事項。
加快安全事件響應(yīng)
通過MFW服務(wù),可以建立7*24小時的不間斷運(yùn)維工作流程,確保隨時發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險并立即響應(yīng)事件,同時不需要額外增加企業(yè)的預(yù)算投入。
實現(xiàn)主動式安全
MSP通常會密切關(guān)注并監(jiān)控安全威脅情報,以便在出現(xiàn)突發(fā)性安全事件時及時調(diào)整保護(hù)機(jī)制,這么做可以減輕內(nèi)部團(tuán)隊的負(fù)擔(dān)。
更靈活的擴(kuò)展與備份服務(wù)
對于成長型企業(yè)組織,采用MFW服務(wù)可以避免繁瑣的運(yùn)維人員招聘和新設(shè)備采購流程,充分享受到MFW提供商更快、更經(jīng)濟(jì)高效地擴(kuò)展保護(hù)機(jī)制。同時,MFW提供商常??梢栽L問重要的備份和恢復(fù)資源(包括隨叫隨到的工作人員),這可能比使用內(nèi)部資源更快地恢復(fù)。
監(jiān)管合規(guī)
監(jiān)管及/或數(shù)據(jù)處理要求復(fù)雜的行業(yè)(比如醫(yī)療保健或支付處理行業(yè))常??梢允褂檬鼙O(jiān)管行業(yè)方面有經(jīng)驗的MFW提供商。
MFW應(yīng)用的挑戰(zhàn)
盡管MFW服務(wù)具有很多應(yīng)用價值,但是它可能難以滿足以下類型企業(yè)的應(yīng)用需求:
必要的成本投入
預(yù)算較小、流量較低或網(wǎng)絡(luò)較精簡的企業(yè)可能發(fā)現(xiàn),選用MFW會帶來一定的應(yīng)用成本提升。
數(shù)據(jù)訪問要求嚴(yán)格
對數(shù)據(jù)安全要求嚴(yán)格的企業(yè)也許發(fā)現(xiàn),讓組織外部的人訪問系統(tǒng)運(yùn)營數(shù)據(jù)會面臨合規(guī)監(jiān)管方面的壓力,如何確保訪問日志的服務(wù)提供商不會泄露數(shù)據(jù)和擴(kuò)散訪問權(quán)限是個挑戰(zhàn)。
對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程了解不足
如果企業(yè)的業(yè)務(wù)流程比較復(fù)雜,或者業(yè)務(wù)安全的風(fēng)險態(tài)勢較為嚴(yán)重,外包提供商由于對企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和流程缺乏了解,將難以給出合理的安全事件嚴(yán)重程度分析及防護(hù)建議。
不利于內(nèi)部團(tuán)隊成長
網(wǎng)絡(luò)安全是一項重要的IT職能。如果為了減少人員設(shè)置而將防火墻運(yùn)維工作外包,可能會不利于企業(yè)組織內(nèi)部的專業(yè)能力成長。
為了盡量減少M(fèi)FW服務(wù)可能存在的不足及其他弊端,企業(yè)組織也可以采用協(xié)同運(yùn)營防火墻模式,許多MFW服務(wù)商也都會提供安全責(zé)任共擔(dān)計劃,讓組織可以保持完全可控的運(yùn)營權(quán)限,并根據(jù)需要或要求執(zhí)行自己的管理任務(wù)。雖然這會增添一些工作復(fù)雜性,但也會給企業(yè)提供更靈活的可選擇性。
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