小米再次體現(xiàn)出對人才的重視。

今日，小米集團(tuán)發(fā)布公告，稱向4931位員工授予約1．749億股小米股票。

據(jù)悉，這是小米集團(tuán)上市以來針對員工的最大一次激勵。這筆激勵計(jì)劃的對象包括小米“創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃”第二期入選員工以及其他優(yōu)秀員工，其中并不包括公司高管。

同時，小米集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO雷軍通過其個人公眾號“雷軍”發(fā)文稱，這4931位同事是包含了新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃第二期入選同事在內(nèi)的小米各個崗位上的優(yōu)秀人才，既有加入多年的老員工，也有入職不久的新同學(xué)。

小米集團(tuán)在公告中表示：“公司相信，優(yōu)秀、堅(jiān)實(shí)的人才團(tuán)隊(duì)是未來長期成長的堅(jiān)固基石。公司將持續(xù)引進(jìn)、激勵優(yōu)秀人才，以不斷提升公司研發(fā)、運(yùn)營等綜合能力，保障手機(jī)XAIoT戰(zhàn)略持續(xù)有力推進(jìn)，并為全球用戶持續(xù)提供‘感動人心、價格厚道’的好產(chǎn)品?！?/p>

雷軍此前表示，今年小米還要繼續(xù)招募5000名優(yōu)秀的青年工程師，只要熱愛技術(shù)，只要技術(shù)過硬，就歡迎到小米來實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

另外，雷軍還強(qiáng)調(diào)：現(xiàn)在加入小米，舞臺足夠大，機(jī)會足夠多。

他表示，新十年的起步階段，小米面臨著一系列決定小米前途命運(yùn)的重大命題：三年拿下手機(jī)全球第一，產(chǎn)品體驗(yàn)正式對標(biāo)蘋果，堅(jiān)定不移地推進(jìn)高端化，AIoT生態(tài)全面展開，智能汽車相關(guān)的事業(yè)蓄勢待發(fā)等。

同時，小米正堅(jiān)定地持續(xù)加大研發(fā)投入，堅(jiān)持死磕硬核科技和極致體驗(yàn)，未來5年研發(fā)投入將超過1000億元。

據(jù)了解，小米前天剛剛發(fā)布2021年財(cái)報(bào)，營收3283億元，同比增33．5％；凈利220億元，同比增69．5％；研發(fā)投入人民幣132億元，同比增長42．3％。同時，小米集團(tuán)還宣布，計(jì)劃繼續(xù)回購100億港幣。

據(jù)媒體報(bào)道，除了每年授予新招募的優(yōu)秀人才的常態(tài)股票激勵之外，小米近年來的激勵行動還包括：

2019年2月，小米設(shè)立“百萬美金技術(shù)大獎”，三年來共產(chǎn)生“小米環(huán)繞屏”、“MIUI隱私保護(hù)”、“120瓦有線秒沖”和“小米CyberDog”四個大獎團(tuán)隊(duì)，每個團(tuán)隊(duì)獲得100萬美元獎勵，同時比賽還產(chǎn)生數(shù)十個入圍團(tuán)隊(duì)獲獎。

2019年7月，小米成為世界最年輕的《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，為了表示對員工努力的感謝，向2萬多名員工發(fā)放了每人1000股股票。這是小米覆蓋最廣的一次員工激勵。

2021年7月2日，小米向700名首批入選小米“青年工程師激勵計(jì)劃”的員工授予了總計(jì)1604萬股小米股票。這700名工程師的工作領(lǐng)域覆蓋了研發(fā)、測試、產(chǎn)品經(jīng)理、材料工藝、云計(jì)算、操作系統(tǒng)、影像調(diào)教、交互設(shè)計(jì)等眾多前沿崗位。

2021年7月6日，小米宣布向技術(shù)專家、新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃首批入選者、中高層管理者等122人授予1．197億股小米股票。