如果你在硅谷有一份高科技工作，那么您可能要感謝泰克。

　　“這不只是一份工作，而是喜歡試驗(yàn)和創(chuàng)造性思維的一個(gè)場(chǎng)所?！?/p>

　　在硅林栽種第一顆大樹(shù)

　　不知道泰克是什么？它是美國(guó)俄勒岡州最早的科技公司，1946年由C. Howard Vollum和Melvin J. Murdock在東南促進(jìn)路的一間地下室創(chuàng)立。世界上第一臺(tái)時(shí)基觸發(fā)示波器就是來(lái)自泰克公司。

　　1947年泰克向俄勒岡醫(yī)學(xué)院賣出第一臺(tái)511示波器，售價(jià)約800美元。1948年開(kāi)始在瑞典進(jìn)行國(guó)際銷售（賣給愛(ài)立信電話公司）。

　　隨著銷售飛快上升，這家年?duì)I收數(shù)十億美元的公司獲得了700多項(xiàng)專利，成為俄勒岡州最大的雇主之一，吸引了全國(guó)各地的工程師。這些人才吸引了英特爾，而英特爾又吸引了大量的供應(yīng)商，硅林就這樣成長(zhǎng)起來(lái)了。

　　今天，公司寬敞的畢佛頓園區(qū)仍沿用栽樹(shù)人Howard Vollum的名字，俄勒岡大學(xué)近10家大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金及科學(xué)實(shí)驗(yàn)室仍以這位1986年去世的創(chuàng)始人名字命名。在泰克慶祝成立75周年之際， Howard的兩個(gè)兒子Don和Steve說(shuō)，他們的父親將為公司的狀態(tài)感到驕傲，并深受其未來(lái)愿景啟迪。

　　追求卓越一生不輟

　　事實(shí)上，財(cái)富500強(qiáng)中只有10%的企業(yè)從1955年活到現(xiàn)在。經(jīng)過(guò)所有增長(zhǎng)、試驗(yàn)和新技術(shù)后，泰克一直致力追求卓越，而這種理念早在公司還是Hawthorne Boulevard鎮(zhèn)上一個(gè)小商店時(shí)就是公司一直追求的東西。

　　“在早期，父親每天晚上都會(huì)從店里帶回一大摞紙，吃過(guò)晚飯后就一直鉆研?！?Don說(shuō)，“偶爾他會(huì)帶回家一些很酷的東西，比如心臟監(jiān)測(cè)儀。他一直在家里鼓搗東西，特別是電視機(jī)。不可避免地，他在那邊工作，我們都在旁邊看。”

　　Don的哥哥Steve在上個(gè)世紀(jì)70年代后期在泰克擔(dān)任工程師，他認(rèn)為，泰克的成功要?dú)w功于其一直堅(jiān)持父親確立的最初理念：追求工程技術(shù)上的卓越?！案赣H真的是一直追求工程技術(shù)上的卓越，隨著公司發(fā)展，追求卓越延伸到業(yè)務(wù)的每個(gè)方面。” Steve說(shuō)，“他在營(yíng)銷上追求卓越，在客戶服務(wù)上追求卓越，在財(cái)務(wù)上追求卓越，在運(yùn)營(yíng)上追求卓越。他深知，如果公司在所有方面都追求卓越，那么回頭客就會(huì)越來(lái)越多?！?/p>

　　貫徹鼓勵(lì)三種特質(zhì)

　　Howard的好奇心、創(chuàng)新精神及試驗(yàn)激情，使他成為當(dāng)時(shí)最偉大的工程師和科學(xué)家之一。

　　Howard一直把握著行業(yè)發(fā)展脈搏，不斷審視技術(shù)進(jìn)步，問(wèn)其能否更好地服務(wù)客戶。“我記得那次他帶回家第一臺(tái)存儲(chǔ)示波器?！?Steve說(shuō)，“他把玩了很長(zhǎng)時(shí)間。他一直在自己的工作臺(tái)上測(cè)試最新泰克儀器，真的是手把手操作設(shè)備。我認(rèn)為，他是自己最好的客戶?！?/p>

　　Howard可能一直是熱忱的泰克客戶，但作為公司總裁，他從未在市場(chǎng)需要什么上獨(dú)斷專行。Howard因鼓勵(lì)創(chuàng)新而聞名，倡導(dǎo)在市場(chǎng)中試驗(yàn)產(chǎn)品，看客戶如何反應(yīng)。泰克今天的研發(fā)文化仍嚴(yán)重依賴客戶的聲音，這就是Howard本人信賴泰克早期客戶的現(xiàn)代反映。

　　在Howdard的帶領(lǐng)下，1956年泰克榮獲第一批超過(guò)3,200項(xiàng)美國(guó)專利，第一項(xiàng)專利為Richard L. Ropiquet和Clifford H. Moulton申請(qǐng)的US2752527號(hào)專利：“陰極射線管和電路上的波形放大方法”。

　　泰克在20世紀(jì)50年代助力第一臺(tái)錄像機(jī)及彩色電視機(jī)問(wèn)世，并因其對(duì)廣播電視的貢獻(xiàn)而榮獲七次艾美獎(jiǎng)。六七十年代，幫助美國(guó)航天局實(shí)現(xiàn)阿波羅登月，幫助IBM設(shè)計(jì)大型計(jì)算機(jī)，幫助無(wú)線公司開(kāi)發(fā)手機(jī)。

　　從彩色電視機(jī)到醫(yī)學(xué)進(jìn)步，從綠色能源到美國(guó)航天局最新火星探險(xiǎn)，幾乎每一項(xiàng)重大科技創(chuàng)新都有泰克的存在，因而其被譽(yù)為歷史上最具影響的測(cè)試測(cè)量公司之一。

　　75年來(lái)泰克依然堅(jiān)持貫徹栽樹(shù)人Howard的初衷：追求技術(shù)上的卓越進(jìn)步。鼓勵(lì)好奇心、創(chuàng)新精神和實(shí)驗(yàn)激情，這是泰克一直以來(lái)的吸引眾多優(yōu)秀人才的獨(dú)特公司文化。

　　“泰克是一個(gè)非凡的工作場(chǎng)所。” Steve說(shuō)，“這不只是一份工作，而是喜歡試驗(yàn)和創(chuàng)造性思維的一個(gè)場(chǎng)所。員工不被局限于他們能給機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)什么，而是有無(wú)數(shù)的發(fā)展機(jī)會(huì)?！?/p>