據(jù)臺媒經(jīng)濟日報報道,半導(dǎo)體市況火熱,漲價風(fēng)更從晶圓代工延燒到上游的矽晶圓和下游的封測,日月光、頎邦、南茂陸續(xù)調(diào)漲價格,法人看好明年打線封裝需求可望較今年持續(xù)成長二成,封測業(yè)者持續(xù)受惠。
頎邦、南茂宣布在10月調(diào)漲面板TDDI/DDI晶片測試報價5-10%之后,日月光投控現(xiàn)在也帶頭領(lǐng)漲半導(dǎo)體封裝報價,明年1月起調(diào)漲,幅度落在3-5%不等,半導(dǎo)體業(yè)界罕見出現(xiàn)從上游到下游都報價的熱絡(luò)景象。
需求強勁也推升封測廠營運繳出亮眼成績單;日月光投控11月營收506.65億元,創(chuàng)下投控成立以來單月新高;頎邦11月營收持穩(wěn)高檔,以20億元改寫歷史第3高;南茂11月營收20.5億元,創(chuàng)歷史次高紀錄。
業(yè)界人士展望明年,點出仍有多項有利打線封裝需求持續(xù)加溫的動能,包括今年帶動產(chǎn)業(yè)需求的5G相關(guān)商機,預(yù)期明年5G全球滲透率進一步攀升,由2020年19%翻倍至2021年40 %;高速運算需求持續(xù)暢旺,推估2021年P(guān)CIe 4將隨SSD及伺服器CPU的全面導(dǎo)入而普及,成為高速資料傳輸?shù)臉伺?。?G、電動車、AI及高速運算等各種應(yīng)用的推波助瀾下,市場看好明年全球半導(dǎo)體市場將成長挑戰(zhàn)雙位數(shù),而打線封裝需求也延續(xù)強勁的態(tài)勢。
中國臺灣島內(nèi)的封測廠主管也表示,以下半年全球封測產(chǎn)業(yè)需求相當強勁的情況來看,明年打線封裝強勁需求確實可望延續(xù)。業(yè)者也指出,先進封裝持續(xù)幫助制程向前推展,在各項終端需求如,個人電腦、筆電、車用、游戲機及5G相關(guān)等帶動下,明年打線封裝需求可望維持強勁,全年需求成長有機會挑戰(zhàn)2成,且除短期受惠漲價效應(yīng),終端應(yīng)用愈趨復(fù)雜亦將提升打線封裝長期的內(nèi)容價值。
此外在先進封裝領(lǐng)域,3D封裝的堆疊技術(shù)持續(xù)推進,業(yè)者也預(yù)期,這將將大大幫助半導(dǎo)體實現(xiàn)異質(zhì)整合,業(yè)者并認為先進封裝將持續(xù)幫助制程向前推展及產(chǎn)業(yè)成長。
日月光征4,600人:擴產(chǎn)
日月光投控受惠客戶訂單需求暢旺,封裝打線產(chǎn)能滿載,今年營運成績亮麗,該公司宣布,旗下日月光中壢廠宣布對每位基層員工加碼發(fā)放1萬元年終,且明年將續(xù)依同仁績效表現(xiàn)全面調(diào)薪,調(diào)薪幅度是3~5%。
因應(yīng)公司快速成長,日月光中壢廠明年人才需求上看1,000人。對此,日月光中壢廠將也于21日結(jié)合桃園市勞動局就業(yè)服務(wù)處、桃園市榮民服務(wù)舉辦大型征才活動,并同步安排職場互動區(qū),延攬優(yōu)秀在地青年加入日月光行列。
日月光投控表示,公司營運維持穩(wěn)健成長,今年面對疫情考驗不裁員、不減薪,中壢廠連7年加碼基層員工年終每人1萬元,并連4年調(diào)薪、平均幅度3~ 5%,借此與同仁共享營運成果,提供更佳的薪酬福利,帶動同仁對公司向心力與凝聚力,成為中壢廠連年進步動力。
為避免秋冬新冠肺炎疫情再起,日月光中壢廠今年尾牙及家庭日停辦,改采每位員工發(fā)放2,500元現(xiàn)金,并與桃園各大餐廳、生活百貨、電影、運動休閑、旅游景點、飯店及旅行社等超過500間知名業(yè)者合作,凡是日月光同仁憑識別證即可享有店家的專屬優(yōu)惠,不僅貼近同仁需求,且可依照喜好自由選擇使用,提供更佳的員工福利優(yōu)惠。
此外,日月光高雄廠預(yù)計招募超過3,600名人力,這個大幅度招聘看出了日月光的野心。業(yè)界人士指出,明年受惠于5G、WiFi 6帶動通訊產(chǎn)品進入成長周期,居家辦公趨勢確立,汽車電子強勁復(fù)蘇,驅(qū)動封裝產(chǎn)能吃緊至明年上半年,日月光投控也積極提升產(chǎn)能規(guī)模,高雄的日月光第二園區(qū)超過5,000名員工,希望在最短的時間內(nèi),開始第三園區(qū)的計劃,近期大舉招募人才,因應(yīng)高速成長需求。
展望明年,全球供應(yīng)鏈廠商積極展開5G技術(shù)產(chǎn)品布局,日月光投控表示,將以創(chuàng)新引領(lǐng)智慧動能,讓制程更具效率。同時日月光將面向更多市場跟機會,透過SIP封裝技術(shù)來協(xié)助客戶達到產(chǎn)品所要的效能表現(xiàn),改善功耗和效能、大幅縮小體積。公司也鼓勵同仁持續(xù)精進專業(yè)、學(xué)習(xí)成長,強化職場競爭力,秉持卓越、共好態(tài)度共同面對每個客戶、變化及挑戰(zhàn)。