因為一則委任公告，中芯國際再度被卷入內(nèi)訌風(fēng)波。
12月15日晚間，中芯國際發(fā)布一則委任公告，宣告了臺積電前COO、技術(shù)大神蔣尚義將重返中芯國際任職的消息。公告顯示，蔣尚義獲委任為中芯國際董事會副董事長、第二類執(zhí)行董事及戰(zhàn)略委員會成員，任命自2020年12月15日起生效。
實際上，如果不是因為同時爆出的一則“梁孟松在董事會上提出辭職”的消息，蔣尚義重回中芯國際將會是一件皆大歡喜的事情，委任公告中“董事梁孟松無理由投棄權(quán)票”的字樣或許也不會引起多少人注意。
然而，之后的劇情發(fā)展卻頗為戲劇性。蔣尚義將回歸中芯國際的消息傳出后不久，就有媒體稱，中芯國際聯(lián)合CEO梁孟松在當(dāng)天的董事會上遞交了書面辭呈，但并未當(dāng)場得到中芯國際董事長周子學(xué)的批準(zhǔn)。
而據(jù)網(wǎng)上流傳的一份辭呈顯示，梁孟松表示，自己直到12月9日才被周子學(xué)告知蔣尚義將出任副董事長的人事變動，對此，其“感到十分錯愕與不解”，同時覺得自己“已經(jīng)不再被尊重與不被信任”。
此事很快引起廣泛關(guān)注并反映到資本市場。受消息影響，12月16日早間，中芯國際A股開盤即跌近10%，港股則短暫停牌。
圖源：視覺中國
蔣尚義、梁孟松臺積電往事：曾是上下級關(guān)系
作為中芯國際新一輪“內(nèi)斗”故事中的兩大關(guān)鍵角色，梁孟松與蔣尚義的淵源頗深。不過，一直到1997年之前，雙方大概率都還處于互不相識的狀態(tài)。
公開資料顯示，梁孟松出生于1952年7月，曾先后在臺灣國立成功大學(xué)電機(jī)工程學(xué)系取得學(xué)士與碩士學(xué)位，在美國加州大學(xué)伯克利分校拿到電機(jī)博士學(xué)位，畢業(yè)后就進(jìn)入到美國處理器大廠AMD狠狠刷了幾年工作經(jīng)驗。
而蔣尚義比梁孟松大上6歲，曾先后在臺灣大學(xué)、普林斯頓大學(xué)、斯坦福大學(xué)獲得電子工程學(xué)學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和博士學(xué)位，畢業(yè)后同樣在美國大廠工作多年，曾先后服務(wù)于德州儀器和惠普。
1992年，時年40歲的梁孟松回到中國臺灣，出任臺積電工程師、資深研發(fā)處長，開始了長達(dá)17年的臺積電生涯。而蔣尚義也在5年后返回臺灣，歷任臺積電研發(fā)副總裁、共同首席運營官、董事長顧問，并牽頭臺積電0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm 及 16nm Fin FET 等關(guān)鍵節(jié)點的研發(fā)，使臺積電從芯片制造業(yè)的技術(shù)跟隨者一躍成為技術(shù)引領(lǐng)者。
這是梁、蔣二人的首次聚首，在之后的很長一段時間內(nèi)，蔣尚義都是梁孟松的頂頭上司。
圖源：中芯國際官網(wǎng)
而真正讓梁、蔣二人一戰(zhàn)成名的，是2003年的一場130nm銅制程之戰(zhàn)。
據(jù)悉，2000年以前，臺積電與多數(shù)晶圓代工廠一樣，技術(shù)都主要仰賴與IBM合作。不過，2000年，臺積電卻婉拒了與IBM合作研發(fā)130nm銅制程的提議，決定自行發(fā)展技術(shù)，并在三年后成功搶先在這方面研究更久的IBM開發(fā)出130nm銅制程技術(shù)，在全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)驚艷亮相。
這成了奠定臺積電日后在全球晶圓代工市場龍頭地位的關(guān)鍵一役，也是梁、蔣二人在臺積電地位的重要奠基。據(jù)報道，在當(dāng)時因此事受行政院表彰的臺積電研發(fā)團(tuán)隊中，負(fù)責(zé)先進(jìn)模塊的梁孟松就排在了獎勵名單第二名，貢獻(xiàn)僅次于排名第一的蔣尚義。
此后，梁、蔣二人的天才無疑都在臺積電得到了充分發(fā)揮。
蔣尚義牽頭了臺積電0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm 及 16nm Fin FET 等關(guān)鍵節(jié)點的研發(fā)，使臺積電從芯片制造業(yè)的技術(shù)跟隨者一躍成為技術(shù)引領(lǐng)者。
梁孟松則被譽(yù)為“臺積電先進(jìn)制程的頭號研發(fā)戰(zhàn)將”，幾乎參與了臺積電每一代制程技術(shù)的研發(fā)工作，個人擁有專利超過450項，發(fā)表技術(shù)論文高達(dá)350余篇，并一度被認(rèn)為是最有望接替蔣尚義坐鎮(zhèn)研發(fā)總監(jiān)的候選人。
技術(shù)大佬升職落空后轉(zhuǎn)投三星，與前東家打4年官司
然而，當(dāng)2006年蔣尚義真正從研發(fā)副總裁的位置上退休時，梁孟松卻出乎意料地落選了。
據(jù)報道，因為臺積電研發(fā)組織日益龐大，蔣尚義退休后，臺積電決定任命兩個研發(fā)副總，以“Two in a Box”的方式，分擔(dān)技術(shù)長的職責(zé)。彼時，已經(jīng)為臺積電工作14年之久的梁孟松原本以為自己有機(jī)會高升，卻沒想到臺積電不僅從英特爾挖來了先進(jìn)技術(shù)研發(fā)協(xié)理羅唯仁擔(dān)任其中一位研發(fā)副總，另一個位置也被與自己有著多年激烈競爭關(guān)系的同事孫元成奪得。
而梁孟松不僅成了空降的羅唯仁的下屬，還被調(diào)離了他最喜歡的研發(fā)崗位，降職調(diào)去執(zhí)行一個剛剛啟動的“超越摩爾計劃”——只有兩座落后的晶圓廠可以使用，辦公地點也從原來的大辦公室變?yōu)榱艘粋€小小的四人間。
據(jù)媒體報道，對于這段經(jīng)歷，后來梁孟松在與前東家臺積電對簿公堂時聲淚俱下地控訴，自己在臺積電遭到“冷凍”、“降職”，每天到辦公室都覺得是在“冷宮”里，甚至一連8個多月白天就坐在辦公室里，不出門也不見同事，只能做些瑣碎事務(wù)，并表示“憑我的資歷要我去一個不能發(fā)揮的單位”、“我感到被欺騙、被侮辱，高層完全不重視我”……
這些都成了梁孟松日后轉(zhuǎn)戰(zhàn)三星，成為臺積電口中“投奔敵營的叛將”的導(dǎo)火索。
圖源：視覺中國
2009年2月，梁孟松宣布辭職，離職前與臺積電簽下了競業(yè)禁止協(xié)議。隨后，梁孟松轉(zhuǎn)赴臺灣國立清華大學(xué)任電機(jī)工程學(xué)系和電子所教授，并在半年后又改往韓國成均館大學(xué)擔(dān)任訪問教授。
而據(jù)媒體后來報道，在那里，他只教一門課，每周授課時間不超過3小時，學(xué)生則只有10人，且其真正任教的是三星內(nèi)部的企業(yè)培訓(xùn)大學(xué)——三星半導(dǎo)體理工學(xué)院（SSIT），學(xué)生則都是三星內(nèi)部的半導(dǎo)體資深工程師。這也成為了后來臺積電指控梁孟松離開臺積電后馬上就服務(wù)于三星的原因之一。
2011年2月競業(yè)禁止期間屆滿后，梁孟松隨即加盟三星，出任三星晶圓代工部門技術(shù)長。有消息稱，三星給梁孟松的年薪折合成新臺幣約為1.35億，約為臺積電的三倍。
作為回報，作為Fin FET技術(shù)發(fā)明人胡正明（臺積電首任CTO）得意門生的梁孟松不僅幫助三星先于臺積電掌握了Fin FET技術(shù)，還在三星面臨20nm制程研發(fā)困境時力排眾議，決定放棄20nm技術(shù)，直接升級到14nm制程。最終，三星得以搶先臺積電半年推出14nm制程，并借此從臺積電手中搶下了部分蘋果A9處理器的訂單。而據(jù)報道，彼時，因制程落后而痛失八成蘋果訂單一度使臺積電損失10億美元。
臺積電對此憤懣不平，于2011年底對梁孟松發(fā)起訴訟，指控其自2009年離職，并從該年8月到三星旗下的成均館大學(xué)任教以來，“應(yīng)已陸續(xù)泄漏臺積電公司之營業(yè)秘密予三星”。隨后，雙方開始了長達(dá)四年的官司，梁孟松最終敗訴，被判決到2015年12月31日前，不得以任職或其他方式繼續(xù)為三星提供服務(wù)。
這期間，梁孟松由于疲于應(yīng)訴，三星又急于求成，結(jié)果導(dǎo)致三星在蘋果A9芯片上翻了車，市場優(yōu)勢迅速被臺積電奪回，臺積電重新占領(lǐng)代工市場一半以上份額，三星再次落后，梁孟松則在2017年與三星合約期滿后，轉(zhuǎn)投中芯國際。
臺積電“叛將”狹路再相逢
巧合的是，在梁孟松轉(zhuǎn)投中芯國際之前，昔日上司蔣尚義也加入了這家公司。
2016年12月，被尊稱“蔣爸”的臺積電二號功臣蔣尚義舉家來到大陸，出任中芯國際第三類獨立非執(zhí)行董事，成了一些人口中的“叛徒”。
不過，因與臺積電創(chuàng)始人張忠謀有口頭的君子協(xié)議“不會做傷害臺積電的事”，蔣尚義在中芯國際的三年間并沒有表現(xiàn)出太大的話語權(quán)，并在2019年6月21日以“個人原因和其他工作承諾”為由結(jié)束了任期。
梁孟松則在蔣尚義加盟中芯國際半年后的2017年10月，抵達(dá)上海，拿著20萬美元的年薪，成為了中芯國際執(zhí)行董事，并與中芯國際原CEO趙海軍共同擔(dān)任中芯國際聯(lián)合CEO。蔣、梁二人也因此再度交匯，短暫共事近兩年。
梁孟松加盟的效果一如既往地明顯。據(jù)報道，2017年10月至2019年上半年，僅用了一年半時間，中芯國際便從28nm時代躍進(jìn)到了14nm時代，并在300天不到的時間內(nèi)把14nm芯片的良品率從3%提升到了95%，完全達(dá)到量產(chǎn)要求，成功地拉近了“中國芯”與國際的差距。
而按網(wǎng)傳的梁孟松辭職信中的說法，其在三年多時間里，帶領(lǐng)著說2000多位工程師盡心竭力完成了一般公司需要花十年以上時間才能達(dá)成的任務(wù)——從28nm到7nm，共五個世代的技術(shù)開發(fā)。與此同時，中芯國際目前“28nm、14nm、12nm及n+1等技術(shù)均已進(jìn)入規(guī)模量產(chǎn)，7nm技術(shù)的開發(fā)也已經(jīng)完成，明年四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險量產(chǎn)。5nm和3nm的最關(guān)鍵、也是最艱巨的8大項技術(shù)也已經(jīng)有序展開，只待EUV光刻機(jī)的到來，就可以進(jìn)入全面開發(fā)階段”。
作為回報，中芯國際在2020年5月向8位高管授予的價值1700多萬港元的股權(quán)獎勵中，梁孟松獲得了與董事長周子學(xué)相同的份額，均為65.91萬份購股權(quán)，為其中最高。
就在梁孟松在中芯國際大展拳手之際，蔣尚義卻經(jīng)歷了一波“很不開心”的經(jīng)歷。離開中芯國際后，蔣尚義曾于2019年出任武漢弘芯CEO一職，并表示將在弘芯開發(fā)獨特的物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的晶圓代工模式。
然而，2020年以來，投資超千億的武漢弘芯項目卻頻頻暴雷，被曝廠房土建工程爛尾，導(dǎo)致蔣尚義被迫“急流勇退”，于11月17日通過律師發(fā)表聲明稱，已于6月份辭去武漢弘芯董事、總經(jīng)理及CEO等一切職務(wù)。
此時的梁、蔣二人大概不會想到，僅一個月后，雙方會因為在中芯國際的再次相逢，成為人們關(guān)注的焦點。
據(jù)中芯國際發(fā)布的公告顯示，蔣尚義將以董事會副董事長身份重回中芯國際，任期自2020年12月15日至2021年股東周年大會為止，薪酬為67萬美元年薪及年度激勵。這也意味著，蔣尚義回歸后在地位上將僅次于董事長周子學(xué)，而兩位聯(lián)席CEO梁孟松、趙海軍未來需要直接向蔣尚義匯報。
所謂“內(nèi)訌”，也由這一紙公告正式牽扯出來。盡管中芯國際隨后緊急發(fā)布公告稱，“目前正積極與梁孟松核實其真實辭任之意愿，任何最高管理層人事變動以發(fā)布公告為準(zhǔn)”，但外界依舊為人事動蕩對中芯國際的業(yè)務(wù)影響表現(xiàn)出一定擔(dān)憂，一個反應(yīng)是其股價依舊在低位徘徊。截至16日收盤，A股報收55.2元/股，跌5.53%，港股報收20.1港元/股，跌5.41%。