這是一山不容三虎?

    一個(gè)月前,被國內(nèi)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)寄予眾望的中芯國際宣布14nm量產(chǎn)良率已經(jīng)達(dá)到業(yè)界量產(chǎn)水準(zhǔn);

    一個(gè)月后的現(xiàn)在,“14nm量產(chǎn)”的最大功臣梁孟松卻遞交辭呈,理由是感覺“不再被尊重與不被信任”。

    之所以他會(huì)有這種感受,只因?yàn)橐环萑耸抡{(diào)令——蔣尚義“回歸”中芯國際。

    出走一年半后“回歸”老東家,曾短期出任武漢弘芯CEO

    15日晚間,中芯國際在港交所發(fā)布公告《委任執(zhí)行董事、副董事長及戰(zhàn)略委員會(huì)成員》,宣布蔣尚義出任中芯國際第二類執(zhí)行董事、董事會(huì)副董事長及戰(zhàn)略委員會(huì)成員,任期自2020年12月15日至2021年股東周年大會(huì)為止。

    根據(jù)中芯國際相關(guān)組織章程,蔣尚義須于2021年股東周年大會(huì)上接受公司股東重選,而如獲重選后,其后須按照公司之組織章程細(xì)則至少每三年一次輪值退任。

    值得注意的是,這不是蔣尚義第一次在中芯國際出任要職。

    在2016年12月20日至2019年6月21日期間,蔣尚義曾擔(dān)任中芯國際獨(dú)立非執(zhí)行董事。

    依據(jù)中芯國際的官方公告,彼時(shí)蔣尚義因?yàn)閭€(gè)人原因和其他工作承諾,將不再連任。背地里,則有知情人士表示,蔣尚義任期內(nèi)在中芯國際并無實(shí)權(quán),也“不敢講話”,因?yàn)樗c臺(tái)積電創(chuàng)始人張忠謀達(dá)成了口頭的君子協(xié)議,,即任職中芯國際期間內(nèi)“不做先進(jìn)工藝、不可以和臺(tái)積電起競爭沖突”。

    如此一來,中芯國際在蔣尚義三年期滿后不再續(xù)簽,似乎有了一個(gè)可解釋的理由。

    而對于此次蔣尚義的再次回歸,中芯國際未在公告中過多透露,僅表示“董事會(huì)認(rèn)為蔣博士符合執(zhí)行董事任職資格,能夠勝任所聘崗位的職責(zé)要求?！?/p>

    在回歸中芯國際之前,蔣尚義的最后一個(gè)職務(wù)是武漢弘芯CEO,曾表示將在弘芯開發(fā)獨(dú)特的物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的晶圓代工模式。眾所周知,自今年7月以來該項(xiàng)目頻頻爆雷,在業(yè)內(nèi)引發(fā)一場不小的地震。

    至于蔣尚義,依據(jù)它所發(fā)布的律師信,早在6月份就已經(jīng)辭去了武漢弘芯董事、總經(jīng)理以及CEO等一切職務(wù),并于7月始不再支薪。

    蔣尚義來了,梁孟松卻要走,一山不容三虎?

    有報(bào)道稱,蔣尚義的人事任命生效后,中芯國際另外兩位聯(lián)席CEO趙海軍、梁孟松將直接向蔣尚義匯報(bào)。

    然而值得注意的是,就在中芯國際官宣蔣尚義回歸的同一日,梁孟松被曝出遞交書面辭呈,寫道:“蔣先生即將出任工人副董事長一職。對此,我感到十分錯(cuò)愕與不解,因?yàn)槲沂乔皩Υ耸潞翢o所悉。我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被信任?！?/p>

    辭呈全文:

    致董事會(huì)信函

    董事長及諸位董事,您們好!

    我知道今天在這個(gè)會(huì)議上我們要做一個(gè)非常重要的人事任命決議。

    目前,中芯國際正面臨著美國的種種打壓,導(dǎo)致先進(jìn)工藝的發(fā)展受到嚴(yán)重威脅。我認(rèn)為,今天這個(gè)人事提案必然會(huì)關(guān)系到公司的前景。

    我自從2017年11月,被董事會(huì)任命為聯(lián)合首席執(zhí)行官,至今已三年余,在這1000多個(gè)日子里,我?guī)缀鯊奈葱菁?甚至在2019年6月份,當(dāng)我正在經(jīng)歷著生命中最危險(xiǎn)的時(shí)刻,都從來沒有放棄、 也沒有辜負(fù)過諸位對我的囑托。

    這段期間,我盡心竭力完成了從28nm到7nm,共五個(gè)世代的技術(shù)開發(fā)。這是一般公司需要花十年以上的時(shí)間才能達(dá)成的任務(wù)。而這些成果是由我?guī)ьI(lǐng)的2000多位工程師,日以繼夜、賣命拼搏得來的。當(dāng)然,董事長和諸位董事過往的信任與支持也是成功的關(guān)鍵要素。

    我來中國大陸本來就不是為了謀取高官厚祿,只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力。目前,28nm, 14nm, 12nm, 及n+1等技術(shù)均已進(jìn)入規(guī)模量產(chǎn),7nm技術(shù)的開發(fā)也已經(jīng)完成,明年四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)量產(chǎn)。5nm和3nm的最關(guān)鍵、也是最艱鉅的8大項(xiàng)技術(shù)也已經(jīng)有序展開, 只待EUV光刻機(jī)的到來,就可以進(jìn)入全面開發(fā)階段。

    目前看來,我的短期目標(biāo),似乎已經(jīng)超預(yù)期、圓滿的達(dá)成了。

    我是在12月9號,上星期三早上,接獲董事長電話告知:蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此,我感到十分錯(cuò)愕與不解,因?yàn)槲沂虑皩Υ耸潞翢o所悉。我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被信任。我覺得,你們應(yīng)該不再需要我在此繼續(xù)為公司的前景打拼奮斗了。我可以暫時(shí)安心的休息片刻。

    在公司董事會(huì)和股東會(huì)通過蔣先生提名任職之后,我將正式提出辭呈。但是公司應(yīng)該對我這三年多的貢獻(xiàn)給予全面公正的評價(jià),而我應(yīng)有接受和申訴的權(quán)利。

    我在此很鄭重的告訴大家,我并沒有絲毫意圖想要影響各位接下來對此人事任命的表決,但是我覺得我應(yīng)該要讓大家知道我內(nèi)心最真切的感受。

    我的這份聲明,希望董事會(huì)秘書郭光莉女士可以列入本次臨時(shí)董事會(huì)的正式會(huì)議紀(jì)錄。

    謝謝大家。

    據(jù)了解,梁孟松是半導(dǎo)體圈“排名前十的行業(yè)頂尖人才”,曾一舉助力臺(tái)積電、三星成為全球晶圓廠代工市場的巨頭,被業(yè)內(nèi)稱為“半導(dǎo)體行業(yè)的傳奇”。

    2017年,梁孟松正式加入中芯國際,與原CEO趙海軍共同作為聯(lián)席CEO,主導(dǎo)14nm工藝。

    在中芯國際任職期間,梁孟松依舊延續(xù)了自己的“傳奇”——在不到300天的時(shí)間內(nèi),讓中芯國際掌握14nm工藝。而在去年第四季度,中芯國際的14nm的良率已達(dá)業(yè)內(nèi)量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),這意味著該工藝進(jìn)入了真正意義上的量產(chǎn)。

    有趣的是,在擔(dān)任聯(lián)席CEO期間,有傳聞稱梁孟松與趙海軍經(jīng)常在管理方式上有所不合,兩人更是多次被傳離職。過去三年來,一直都是董事長周子學(xué)在兩位CEO之間進(jìn)行溝通,而這種管理模式也是中芯國際一直被外界所詬病的。

    此次蔣尚義的回歸,還有人憧憬,認(rèn)為“蔣尚義或成為趙海軍、梁孟松與董事長周子學(xué)之間的溝通橋梁”,讓內(nèi)部管理層更加的團(tuán)結(jié),而依據(jù)目前的情況,這一憧憬非但沒有成真,更是直接催化了梁孟松的離職。

    “內(nèi)訌”不斷,中芯國際何去何從?

    就在剛剛,針對當(dāng)前外界“梁孟松遞交辭呈”的消息,中芯國際也發(fā)布了新的公告,稱當(dāng)前正積極與梁孟松核實(shí)其真實(shí)辭任的意愿。

    依據(jù)公開資料以及知情人士的透露,在過去十多年間,中芯國際的“高管內(nèi)斗”問題一直存在。

    9年前,時(shí)任中芯國際CTO的楊士寧與彼時(shí)CEO王寧國之間發(fā)生內(nèi)斗,結(jié)果導(dǎo)致兩人一起“出局”。前面也說到,現(xiàn)任聯(lián)席CEO的梁孟松與趙海軍之間也是一直被傳“不合”,兼之此次蔣尚義的回歸直接導(dǎo)致梁孟松提出離職。

    蔣尚義在中芯國際的再次出任,成為了業(yè)界的焦點(diǎn)。只不過,蔣尚義在之后能夠?yàn)橹行緡H帶來什么?梁孟松遞交辭呈事件,又會(huì)給中芯國際帶來怎樣的影響?這一切還有待持續(xù)跟進(jìn)。