新聞摘要：7月29日，蘇州三星電子電腦有限公司（Samsung Electronics Suzhou Computer）發(fā)布了一則致員工的相關說明。簡單就是要裁員，除研發(fā)部門員工外，其余人員的勞動合同履行均受影響。SESC擬與受影響的員工協(xié)商解除勞動合同，員工如有意見或者建議，請向本部門的ER人員反映，由各部門的ER人員統(tǒng)一匯總提交人事部。公司會將相關情況匯報總部，盡量最大爭取合理的補償方案，補償方案將于2020年7月31日公布。

　　當三星將手機產(chǎn)業(yè)這條最賺錢的產(chǎn)業(yè)鏈整體搬遷到越南、印度之后，我們對三星關廠裁員的新聞似乎早已見怪不怪了！

　　然而，在2020年全球遭遇最嚴重的疫情沖擊之下，在美國日本政府鼓動企業(yè)撤離的情況之下，中國三星裁員或關廠的新聞就不容忽視了！

　　7月29日，蘇州三星電子電腦有限公司（Samsung Electronics Suzhou Computer）發(fā)布了一則致員工的相關說明。該說明表示，近年來，由于市場競爭激烈，公司（SESC）產(chǎn)品市場份額不斷萎縮。為了應對形勢和市場的變化，三星總部調整發(fā)展戰(zhàn)略，對電腦生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)進行轉型升級，SESC將專注研發(fā)工作，做大、做強PC研發(fā)，使三星電腦產(chǎn)業(yè)在未來競爭中獲得新的競爭優(yōu)勢。

　　基于前述客觀情況發(fā)生重大變化，除研發(fā)部門員工外，其余人員的勞動合同履行均受影響。

　　SESC擬與受影響的員工協(xié)商解除勞動合同，員工如有意見或者建議，請向本部門的ER人員反映，由各部門的ER人員統(tǒng)一匯總提交人事部。公司會將相關情況匯報總部，盡量最大爭取合理的補償方案，補償方案將于2020年7月31日公布。

　　據(jù)公開資料顯示，蘇州三星電子電腦有限公司，以投資總額3358萬美元，注冊資本1343萬美元于2002年09月在蘇州成立，其占地積26000平方，2003年4月正式投產(chǎn)，2005年5月份，韓國三星電子完成了將筆記本電腦生產(chǎn)線全部移至蘇州的工程，其它地區(qū)的生產(chǎn)工廠將全部關閉，或僅保留筆記本電腦的研發(fā)和營銷工作。目前員工有2000人，是三星電子全球唯一的筆記本電腦生產(chǎn)基地。

　　消息稱，即使保留全部的研發(fā)人員，此次三星電子電腦有限公司的裁員也或將超過一千人。

　　隨著此次三星電子電腦有限公司的大裁員，三星后續(xù)的筆記本生產(chǎn)可能將全部外包，這對于其他筆記本電腦OEM/ODM廠商來說，或將是一大利好消息。

　　近幾年，三星在國內的日子并不好過，就拿手機業(yè)務來說，三星在國內的巔峰時期，市場份額高達了20%左右，而如今呢，連1%的市場份額，都不到了，可謂是非常慘淡，而這也影響了三星在國內的其他業(yè)務發(fā)展，所以，我們也經(jīng)常看到，三星在國內某家工廠不是關閉，就是裁員的消息！

　　三星搬離中國，并不是壞事！

　　對于三星搬離中國一事，不少用戶感到可惜！因為三星搬離后，就意味著國內一些人員可能要失業(yè)，而且也會減少稅源，所以，從這個角度來看是不利因素！但是，如果我們換一個角度來看，這并不全是壞事！

　　三星最近幾年，一直在越南耕耘，現(xiàn)在越南地區(qū)已經(jīng)成為三星重要的投資地，之所以選擇越南，一方面他們在東南亞地區(qū)處于門戶地位，另外一方面，越南現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)結構，和我們國家前幾年非常相似，說白了，就是三星看中了越南的密集勞動力，這可以為三星大大降低勞動力成本！

　　三星之所以搬離中國，主要是我們國家人口紅利在消失，也就意味著我們國家的產(chǎn)業(yè)在發(fā)生著變化，我們不再單純依靠原有傳統(tǒng)的密集型產(chǎn)業(yè)，而是轉向了更高端的產(chǎn)業(yè)，比如大數(shù)據(jù)、云計算、高端制造，智慧工廠等！

　　除研發(fā)部門員工外，其余人員的勞動合同履行均受影響。

　　雖然，他們的搬離會對我們產(chǎn)生陣痛，但是如果我們還是太過于依賴他們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，那將不利于我們國家的產(chǎn)業(yè)升級，更無法與世界強國進行競爭，甚至會影響我們在全球的號召力！

　　在此之前，我們經(jīng)常說自己是中國制造，而這個稱呼已經(jīng)成為過去式，未來我們要向中國創(chuàng)造轉變，而在這個過程中，三星顯示器搬離不是第一家，也不是最后一家！對此，大家怎么看呢？