北京時間5月29日上午消息，甲骨文最近在西雅圖辦公室解雇了數(shù)百名員工，而這些員工曾被視為其云計算戰(zhàn)略的未來。

　　據(jù)悉，西雅圖裁員涉及300名員工，這是甲骨文云計算團隊全面壓縮計劃的一部分，而整個計劃據(jù)稱涉及數(shù)千個崗位。但考慮到該團隊所負責的任務，所以西雅圖的裁員尤其值得關注：使用Cloud City的人才避免甲骨文在云計算時代掉隊。

　　甲骨文尚未對此置評。

　　該報道指出，西雅圖團隊和位于灣區(qū)的類似團隊存在內斗。事實上，新上任的谷歌云CEO托馬斯-庫里安（Thomas Kurian）在甲骨文任職22年后在去年選擇離開，也是因為與甲骨文創(chuàng)始人兼CEO拉里·埃里森（Larry Ellison）在云計算戰(zhàn)略方向上存在分歧。

　　多年以來，甲骨文都希望在云計算基礎設施方面與亞馬遜、微軟和谷歌等公司展開競爭，但卻并未實現(xiàn)顯著進步。該公司去年做出的決定也讓外界更加難以評估其云計算業(yè)務的財務業(yè)績。

　　雖然甲骨文已經為西雅圖的云計算人才投入大筆資金，但顯然無力承擔與三巨頭的計算能力相匹配所需的服務器硬件投資。Business Insider表示，甲骨文的灣區(qū)和西雅圖云團隊發(fā)現(xiàn)，他們需要相互爭奪硬件資源，有時需要幾個星期甚至幾個月的時間才能獲得所需的資源。甲骨文3月發(fā)布的財報顯示其第三財季的硬件支出減少了14%。