近日，有媒體報(bào)道，號(hào)稱(chēng)“科技鐵血CEO”的蔡力行本月剛剛就任聯(lián)發(fā)科CEO ，就開(kāi)啟了整頓改革。傳聞，聯(lián)發(fā)科將采用末位淘汰制度，分四個(gè)階段裁掉5%的員工，也就是說(shuō)在聯(lián)發(fā)科現(xiàn)有1.5萬(wàn)名員工中，一年內(nèi)總計(jì)裁掉20%的員工，約3000名。

據(jù)集微網(wǎng)了解到最新消息，聯(lián)發(fā)科稱(chēng)報(bào)道不屬實(shí)，公司并無(wú)末位淘汰裁員計(jì)劃。此外，聯(lián)發(fā)科表示，對(duì)于未經(jīng)充分查證的媒體報(bào)道和轉(zhuǎn)述，影響公司與經(jīng)理人信譽(yù)與整體營(yíng)運(yùn)，將保留法律追訴權(quán)。

6月1日，聯(lián)發(fā)科宣布，前臺(tái)灣中華電信董事長(zhǎng)暨CEO蔡力行正式就任共同CEO，直接對(duì)董事長(zhǎng)暨執(zhí)行長(zhǎng)蔡明介負(fù)責(zé)。

蔡力行曾在臺(tái)積電擔(dān)任總經(jīng)理暨COO、總經(jīng)理暨總CEO、新事業(yè)總經(jīng)理等關(guān)鍵職位，對(duì)于半導(dǎo)體晶圓代工上游產(chǎn)業(yè)十分熟悉，除了聯(lián)發(fā)科外，臺(tái)積電擁有眾多手機(jī)IC設(shè)計(jì)客戶(hù)，蔡力行對(duì)于手機(jī)芯片設(shè)計(jì)制造，已有深厚的經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)發(fā)科表示，自4月以來(lái)，蔡力行已參與各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，對(duì)于諸多議題已開(kāi)始和團(tuán)隊(duì)討論并提出專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解及方向建議。

蔡力行將與蔡明介一同負(fù)責(zé)全公司的經(jīng)營(yíng)指揮與各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)，聯(lián)發(fā)科表示，蔡力行初期會(huì)先以全球營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、研發(fā)工程團(tuán)隊(duì)、制造及信息工程等業(yè)務(wù)為主。

聯(lián)發(fā)科稱(chēng)，通過(guò)蔡力行過(guò)去在半導(dǎo)體、通訊領(lǐng)域的專(zhuān)才及國(guó)際化的豐富專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與能力，相信能帶來(lái)新思維與新氣象，并和蔡明介一起帶領(lǐng)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)為公司未來(lái)的突破與成長(zhǎng)努力，使聯(lián)發(fā)科成為卓越的世界級(jí)公司。

據(jù)悉，聯(lián)發(fā)科手機(jī)芯片業(yè)務(wù)近年面臨高通強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)，首季營(yíng)業(yè)利益率剩2.16%，極為接近盈虧平衡點(diǎn)；據(jù)聯(lián)發(fā)科估計(jì)，第2季營(yíng)收僅較第1季持平或成長(zhǎng)8%內(nèi)。

蔡力行上任之后是否能夠改變?nèi)ツ暌詠?lái)與高通競(jìng)爭(zhēng)中的劣勢(shì)地位值得關(guān)注。