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讀懂2016年O2O全渠道

2016-02-05

  我對百貨、購物中心、超市、母嬰、家具、電器等專業(yè)店的O2O全渠道進行描述,因篇幅有限,品牌商的全渠道以后另外開篇。

  希望,大家對全渠道實施有個大概了解,不僅僅是業(yè)務層面的,更需要關注人。唯有人才,全渠道才能實施成功。

  1、 全渠道的本質(zhì)是什么

  全渠道本質(zhì)是對中國零售的一場大變革,不僅僅是對實體零售的變革,也是對電商的變革。

  用不著懷疑,歷史已多次演繹。

  大變革,就是行業(yè)的大變局。

  大變革,不換思維就換腦袋。

  2016年全渠道勢在必行!

  2、渠道商為什么要做全渠道

  渠道商需要解決一個核心運營問題:如何平衡商品的“大而全”和“少而精”。這對線下渠道商特別重要,對優(yōu)化商品動銷率、店鋪經(jīng)營面積、營業(yè)人員等都有好處。一個線上的總店(大而全商品),N個線下的終端門店(盡量少而精商品),就是最有效率的組合方式,比較完美的解決商品、店鋪、用戶、服務等整體問題。

  舉一個超市業(yè)態(tài)的例子,做一個線上的總店(所有商品),A個線下的超級大賣場,B個社區(qū)超市。社區(qū)超市做少而精的、動銷率高的商品,關鍵是圈住用戶,用戶想買更多的商品,可以引導到網(wǎng)上總店購買。

  全渠道有一個最大的特點,就是所有終端可以賣一盤貨!

  這對提高實體門店坪效、降低門店選址難度、提高人均效率都大有好處。

  渠道商必須做全渠道,不然就會被慢慢干掉,這符合降維攻擊理論。

  天貓如果不涉及全渠道,那就有慢慢被干掉。用阿里CEO張勇的話,就是原有商業(yè)模式會被逐步淘汰。

  京東、當當、亞馬遜等都是如此!

  線下的百貨、超市、專營店也都是如此!

  真的不是嚇唬人,云陽子用一個形象的比喻來描述:實體零售像陸軍,網(wǎng)上零售像空軍,各有優(yōu)劣;全渠道就是陸空聯(lián)合作戰(zhàn),可以集團軍進攻,可以斬首行動,進攻多樣化,而且有效率。

  3、全渠道對品牌商的影響

  再次回顧一下,全渠道的定義:線上終端與線下終端的融合。從定義能很明顯的看出,目前線上終端與線下終端是不融合的;線上終端是品牌商的,線下終端是加盟商的,兩者經(jīng)常打架。

  舉一個真實的例子,某知名家電品牌,以前只有線下渠道,終端由代理商、經(jīng)銷商負責;現(xiàn)在有了線上渠道,終端由品牌商直供。特供款讓線下終端苦不堪言,同款同價政策讓線上終端又叫苦連天,因為線下終端經(jīng)常直接降價,雖然有查價員。結果是逼著幾百家經(jīng)銷商集體造反,這可能會是家電領域的普遍矛盾。

  全渠道對品牌商的影響,最為核心的是加盟分銷體系的變革。這里涉及了線下加盟與線上分銷,實庫與虛庫、促銷與平銷、服務協(xié)同、利益分配等運營方式的變革。

  “消費側(cè)改革”可以帶動“供給側(cè)改革”,這是一味治療中國經(jīng)濟困境的良藥。因此,快速供應鏈的變革也是重點,這會帶動工業(yè)、農(nóng)業(yè)等生產(chǎn)方式的變革。最近的一個實例,復星將協(xié)助紅領推進“柔性生產(chǎn)全套解決方案”在各行業(yè)落地,并將追加投資至30億元,著力推進中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

  4、購物中心的全渠道案例

  這個領域,目前只有3個競爭對手。

  一個萬達,一個阿里,一個微信。

  一個線下商業(yè)地產(chǎn),一個線上商業(yè)地產(chǎn),一個萬能的連接神器。

  狹義角度來說,全渠道并不是商業(yè)模式,而是一種服務方式。但是這種服務方式會導致零售業(yè)的大變革,顛覆已有的慣性思維方式,以至于運營方式有非常大的不同。因此,從廣義角度來說,全渠道也是一種商業(yè)模式,但其根本還是一種服務方式。

  購物中心的全渠道實施,有3個核心服務:一個黏住用戶的工具,一個黏住商品的移動購物平臺,一個移動支付工具。

  阿里主要是移動淘寶+移動支付寶,還搞了一個釘釘,一個喵街。

  微信是黏住用戶的工具,微信支付是可以和支付寶抗衡的支付工具,另外微店或京東是移動購物平臺。

  萬達希望用飛凡卡做為黏住用戶的工具,網(wǎng)上購物平臺目前沒有,旗下的快錢支付做為支付工具。

  這本是一場三國殺!

  萬達似乎一直在退卻,從百貨到購物中心,再到互聯(lián)網(wǎng)金融,但真的退無可退啊!

  這是巨頭們的游戲,本文不詳細闡述。

  5、百貨店的全渠道案例

  這個領域,目前沒有一家做的好,非要矮子里拔將軍,就銀泰算一個,素型生活館算一個。其它云陽子眼力有限,還沒發(fā)現(xiàn)。

  百貨店的全渠道實施,有3個核心標準:大量同款同價的品牌,一個網(wǎng)上移動購物平臺,快速復制連鎖實體店。

  按照以上標準,銀泰只要增加大量同款同價的品牌,是可以正式開展全渠道實施;運營重點在招商,特別是高性價比的品牌。但要實施成功,那還得看整體運營的操盤水平,目前主要是沒競爭對手,將來銀泰還是不可輕敵。

  素型生活館,目前自稱新型百貨店,其實可以叫集合店,也可以叫品類專業(yè)店。其模式有擴展性,是可大可小的,幾萬平方多品類百貨化經(jīng)營是可以的,幾千平方少品類專業(yè)店經(jīng)營也是可以的。百貨業(yè)是可以適當借鑒一下,實體店也是需要擴展性的,更方便選址和連鎖擴張。

  素型生活館,強在實體連鎖的快速復制,目前又加強了對線上淘品牌(鞋服包為主)的招商,力推同款同價的品牌。線下實體做的不錯,有100多家實體連鎖,但是網(wǎng)上購物平臺做的很垃圾,只能說成長空間還很大。

  百貨店要做大,必須走全渠道,空軍和陸軍配合,線上搶占天貓的份額,線下發(fā)展實體連鎖或整合。

  這本是八國聯(lián)軍戰(zhàn)天貓!

  阿里收購銀泰,將來意味著阿里還會繼續(xù)入股或收購其它百貨店。前提是打贏了才能談合作。

  百貨店全渠道的風口已經(jīng)出現(xiàn),時間窗最多3年。

  6、電器城的全渠道案例

  這個領域,線下代表有2家,國美和蘇寧,線上代表有1家,京東。這也是典型的三國殺!雖然3家都希望成為綜合類目平臺,但3C品類始終是核心。

  電器領域有點復雜,品牌商都不太好實施“同款同價”,因為線上實體極少直營店。按照原有加盟體系,某些家電品牌也推行過“同款同價”政策;但非常難執(zhí)行,因為線下經(jīng)銷商會主動降價,特別是在催款期,貸款壓力期,更加容易自行降價銷售。

  家電品牌商與代理商經(jīng)銷商的矛盾很大,很難調(diào)和,華帝2015年都發(fā)生代理商“造反事件”。大多數(shù)家電品牌商都有如此問題,這個領域的加盟連鎖體系是需要好好優(yōu)化。

  蘇寧實施全渠道的同款同價是怎么回事呢?

  采用的方式是平銷(平常正價)商品,雙線同款同價;促銷(活動促銷價)商品,活動期雙線同款不同價。

  這種方式也不是不可以,但是蘇寧的促銷活動也太多了,實體促銷,蘇寧自營促銷,蘇寧第三方旗艦店促銷……而且還有蘇寧包銷采購模式的專供款,搞的消費者很復雜,認為蘇寧在搞“同款同價”的噱頭。

  最為可怕的是,電器消費者搞不清蘇寧實體店還是蘇寧易購好,而蘇寧易購又比不上京東,會形成一個整體認知:京東比蘇寧好一些!

  從蘇寧全渠道案例,我們會明白全渠道并不好搞,都是一些實實在在的難關需要闖。比如:平銷與促銷的關系,就是全渠道實施的一個難點。

  客觀而言,蘇寧的全渠道實施是不及格的,當然也意味著成長空間很大。阿里入股蘇寧近20%,是財務投資,更是戰(zhàn)略投資,因為全渠道是中國零售進化的唯一之路;因此阿里以后還會在母嬰、家具建材、醫(yī)藥等專業(yè)店進行戰(zhàn)略投資。

  京東的全渠道戰(zhàn)略核心一直在搞京東到家,希望能顛覆京東,寄予厚望。這個項目是可以做大,但時機早了點,而且最應該做的沒做,從京東O2O負責人鄧文卓公開言論分析,2015年京東全渠道一直在試錯。

  2016年京東年會,劉強東定了一個火車頭一號項目,新通路事業(yè)部,簡單說就是京東做大批發(fā)商,給個體戶實體商家供貨。這個路子是對了,定位一號工程是絕對正確的,關注個體戶會加速渠道變革,蘇寧國美2016年會比較麻煩;唯一問題是,格局還不夠高,這不是B2B批發(fā)項目,而應該是O2O全渠道項目!應該是O2O全渠道項目!是O2O全渠道項目!重要的事情說3遍。

  從目前看電器城全渠道,京東是占據(jù)后發(fā)優(yōu)勢的,2016年可以快速開設大量實體終端(包括社區(qū)服務站)。能否取得最終勝利,主要看渠道商如何幫助品牌商開展全渠道,這還是一場持久戰(zhàn)。

  7、母嬰專業(yè)店的全渠道案例

  這個領域,線下代表有2家,孩子王和樂友,線上代表有2家,蘇寧紅孩子、媽媽100。

  實體派:孩子王,典型的線下強,線上弱。線下終端不僅僅是實物商品,還有很大的娛樂場,這個黏性值得借鑒;但線上網(wǎng)站完全是小學生水平,這是沒有理解全渠道的用處。這是線下實體做全渠道的典型案例,忽視網(wǎng)上商城的重要性。

  中間派:樂友,比較均衡,線下門店幾百家,線上也不弱。但客觀來講,從歷史來看,樂友打戰(zhàn)一直太穩(wěn),任正非說:大戰(zhàn)機出現(xiàn)是需要進行飽和攻擊的;另外一點樂友做的不足,10多年的經(jīng)營,線上與線下都沒有做到優(yōu)秀級別。不過,樂友是目前母嬰專營店做全渠道算最好的,還是值得借鑒的。

  電商派:紅孩子,剛剛做的組織架構調(diào)整,2016年蘇寧紅孩子將再開設50家自營實體店,三年內(nèi)紅孩子門店預計將達200家。紅孩子目前最大的優(yōu)勢是網(wǎng)上商城,B2B2C模式,又有自營商品,最合適發(fā)展線下連鎖。如果我規(guī)劃,三年內(nèi)紅孩子各類大小門店目標至少2000家,時間窗很重要,3年搞個200家實在太小氣。

  以上3家資源實力都很好,是今年做母嬰店全渠道的重點觀察對象,特別是紅孩子在2016年特別容易出彩,如果運營得當?shù)脑挕?/p>

  媽媽100是個失敗案例,但是得重點講講。

  媽媽100是合生元旗下公司,2007年開始主做會員營銷,有點像社區(qū);2015年1月媽媽100購物平臺正式成立,用O2O+B2B的創(chuàng)新模式打造母嬰平臺。

  媽媽100基礎很好,有2萬多家合生元加盟門店,200多萬活躍會員,IT系統(tǒng)也不錯,至少上百家母嬰品牌。

  各類加盟門店統(tǒng)一POS機,對接CRM會員系統(tǒng),建立APP社交和購物工具,建設派單系統(tǒng),實現(xiàn)“線上下單,門店送貨”的O2O模式。反正看起來都覺得有水平,包括流程設計,當然是術的層面。

  不到一年,媽媽100基本失敗了!最大的原因是O2O實施戰(zhàn)略不對,戰(zhàn)術再好也是無用的,這是法與術的關系。

  媽媽100定位是一個渠道平臺,用“線上下單,門店送貨”的O2O模式,就是完全錯誤的方法。媽媽100 的“線上下單,門店送貨”,是淘寶京東等網(wǎng)上渠道下單,通過派單系統(tǒng),通知門店發(fā)貨,門店接單后再送貨。

  媽媽100做渠道商,會有至少上萬級別SKU商品, 1萬家門店的庫存是門店倉,只能承載部分SKU商品。采用“線上接單,門店送貨”的模式,也會導致一個巨復雜的運營流程,訂單分配,庫存同步,商品調(diào)撥等等難點。一般母嬰品類剛開始做全渠道,并不建議用此方式。

  更何況2萬多家都是加盟門店,線上商城與線下門店實際是兩家人,利益問題,配合問題都是更加難處理的。

  總的來說,云陽子認為媽媽100是沒理解實庫與虛庫的關系,門店倉應該主要針對線下消費者,總倉針對線上消費者和店長。簡稱為:“門店歸門店,線上歸線上” 的模式。這種結構最簡單易行,以后再逐步進化;在這種結構下,“線上下單,門店送貨”,就是商品調(diào)撥行為,也是異常流程。

  我總結了16字心法分享:“線上是總倉,線下是分倉,實庫不夠貨,虛庫來補充”。這應該是最方便操作的全渠道實施策略,絕大部分商家都適用,但也不是絕對的正確。個案需謹慎對待!?。?/p>

  這就是O2O全渠道的魅力,所有終端可以賣一盤貨。

  母嬰市場很大,萬億規(guī)模,超級多品類,目前沒有真正的強者,一個有想象力的市場。

  8、家居中心的全渠道案例

  家居這個領域很大,實體一般按照軟裝與硬裝區(qū)分,軟裝是家具城,硬裝是建材城。電商對家居領域的定義要更大,除了家具建材類目,還有家紡布藝,還有居家生活用品。

  本文重點談談軟裝,也就是家具類目的全渠道。

  就談談大家都推崇的美樂樂。

  美樂樂,垂直電商的代表,2011年就開始實施O2O全渠道,當年建立了22家實體體驗店,到2015年底大概有350家體驗店。反正今年也C輪融資8000萬美金,看起來都很好。做一個好的操盤手,除了學習榜樣,還要找出榜樣的問題,才真的學到了真知。云陽子認為美樂樂方向感很對,執(zhí)行能力應該也行,但是全渠道戰(zhàn)略實施出了嚴重問題(切入市場的前幾年:2011年~2013年)。

  1、線上商城要走B2B2C平臺模式,而不是B2C自營模式。2011年~2013年期間,商家非常容易招商,直接挖淘寶天貓商家入駐,短時間招商上千家都沒問題。用B2C自營模式,資產(chǎn)太重,商家和商品太少,速度太慢,這是大忌。

  2、線下終端要走服務站模式,而不是體驗店模式。我2013年底在天貓買了不少家具,德邦物流要么物流點自提,要么加錢送貨到樓下;當年送貨上門,安裝服務是個極大的痛點。

  如果用服務站加盟的策略,3年時間快速發(fā)展幾千家真沒問題,不僅僅是美樂樂的線下廣告,也可以開放為其它商家服務,送貨到家,安裝,維修;而且服務站也是可做虛庫銷售的,然后再進化為體驗店。切入線下用加盟體驗店方式,關鍵速度太慢,而且哪怕數(shù)百平方的體驗店,可能80%的潛在消費者都無法滿足看實物的需求。

  而競爭對手,淘寶2014年搞極有家,天貓實施喵師傅服務,對美樂樂是有直接的打擊,2014年銷售額開始大幅下降;公開數(shù)據(jù)是2013年20億,2014年12.8億。

  即使到現(xiàn)在,美樂樂的后遺癥還存在,線上太重,線下太慢,虧損有點多。

  美樂樂這個案例,其實透露了O2O全渠道實施的幾個要點:

  網(wǎng)上商城采用B2B2C平臺模式,一般不建議用B2C模式。

  線下終端不一定做實庫銷售,也可以100%做虛庫銷售,但要視具體情況熱定。

  線上實體店可大可小,最小可到服務站的門店形態(tài)。家具、電器其實都可以用服務站的形式切入線下渠道。

  9、超市的全渠道案例

  超市形態(tài)的全渠道,運營難度很高,因為品類太多;生鮮水果,食品糧油,美容洗護,居家百貨,數(shù)碼家電,母嬰用品,服裝鞋包等等。

  百貨公司的核心品類是鞋服包,主營穿的;大型超市的核心品類是生鮮水果和糧油食品,主營吃的。兩類商品最大的差異,是對地域性的要求不同。

  云陽子透露一個心得:電商對商品品類的影響程度,與倉庫數(shù)量成反比。渠道電商做鞋服包品類,做幾個大區(qū)分倉即可;做生鮮水果、糧油食品品類,至少需做幾十個省級分倉,才有可能覆蓋全國。所以,生鮮水果與糧油食品是電商一直比較難進攻的品類,非常適合做全渠道,效率會更高。

  超市的全渠道案例,講2個,一個失敗案例是步步高,一個比較成功案例是大潤發(fā)。

  步步高的云猴網(wǎng),已經(jīng)沒做網(wǎng)上超市了,目前轉(zhuǎn)型做海外商品的全球購了。步步高董事長王填的商業(yè)感覺很好,戰(zhàn)略方向是對的;就是做的事情太多,沒有一件事情能做好,這是大問題;其實,這還是人的問題,或是用人機制的問題。

  講一個務實的核心問題吧,步步高搞的“前店后倉”模式:對傳統(tǒng)零售而言,門店的倉庫原來只做簡單的儲存商品之用,但是“前店后倉”則將原來一個總倉負擔的整個線上商城的下單出貨物流環(huán)節(jié)細化疏通,由分布在全湘21.1萬平方公里土地上的數(shù)以千百計的門店分擔,成為整個物流網(wǎng)絡上的有機組成部分,最終實現(xiàn)電商平臺下單,就近的便利店出貨配送或由顧客自提。

  總倉,分區(qū)倉,門店倉;線上訂單,線下訂單;步步高不能正確的理解實庫與虛庫的關系,后果很糟糕!

  步步高的“前店后倉”模式,最容易把分區(qū)倉與門店倉混淆,商超品類又太多,確實會很麻煩;線上訂單由上千家門店倉發(fā)貨,我就覺得應該有大問題!理由只有一個,運營邏輯搞的太復雜,容易失敗!

  全渠道是一件大工程,對實體零售更是大變革,理應遵循:先簡后繁,循序漸進的方法,必須要有整體觀。

  大潤發(fā)的飛牛網(wǎng),應該算實體零售做電商,最可能成功的一家。

  大潤發(fā)董事長黃明瑞,敢于在2014年進軍綜合電商,這趟晚班車是真需要勇氣和眼光的。從公開言論看,這個人不簡單,而且是親自帶兵打戰(zhàn)。

  大潤發(fā)的全渠道,不能說做的很好,但抓住了幾個本質(zhì),所以目前比較成功。

  價格實在:飛牛網(wǎng)的價格普遍不貴,我抽樣過幾次,看的是正價商品,都能找到比天貓便宜很多的商品,比如:貝拉米奶粉,童年時光鈣鎂鋅。還去很多其它類目,說明大潤發(fā)的供應鏈確實強大。價格優(yōu)惠是飛牛網(wǎng)銷售起量最重要的因素。將來在同款同價,平銷與促銷,還需加大優(yōu)化。

  虛實庫暫時沒犯錯:選一家門店當省級分倉,門店拿業(yè)績,飛牛網(wǎng)拿分成,這符合“實庫算銷量,虛庫算分成”的理論,在利益分配上理順了關系(暫時而已)。據(jù)說大潤發(fā)300多家門店,都要做區(qū)域分倉,也許快消品可以,畢竟有銷售半徑的存在,但是其它品類就要務必小心,并非多倉就整體效率高。記住,一定要謹慎!

  扶持個體戶:這是一個有效的推廣策略,針對小賣部供貨,針對個人做合伙人推廣返利,開體驗館。

  目前看來,大潤發(fā)的全渠道實施應該是最值得參考的,關鍵是線上和線下都走量,商品才是硬道理!

  如果非要云陽子做藍軍來挑戰(zhàn)一下大潤發(fā),天貓超市可以從兩點入手:

  1、從商超的零供矛盾入手,特別是定價權,實在是強勢渠道的霸王條款。

  2、進攻線下終端,不要輕易做大賣場,整合社區(qū)超市,甚至小賣店,越貼近居民生活越好!

  當然,也可能說錯了!商超是我不太懂的領域!

  10、全渠道實施的三種路徑

  全渠道實施,無論是渠道商還是品牌商,都要面臨著第一個生死關,清晰實庫與虛庫的關系,選擇O2O全渠道實施方向。大致有以下3個路徑:

  100%線上做實庫:“門店體驗,線上送貨”。線下放樣品,沒有實庫;只能線上送貨。案例:茵曼正在試點,順豐嘿客已死。

  100%線下做實庫:“線上下單,門店送貨”。線上訂單,但沒有實庫;庫存在線下門店,只能門店送貨。案例:大潤發(fā),品勝電子。

  線上線下都有實庫:“門店歸門店,線上歸線上”。線上訂單,線上有實庫送貨;門店付款,門店有實庫送貨。案例:優(yōu)衣庫。

  云陽子慎重告誡,絕對不可輕視,選擇路徑錯了,有可能就直接被判死刑了,有可能要推到重來,反正就是巨額成本的浪費。

  因為品類不同,每家企業(yè)進入市場的環(huán)境不同,所以要尋找最合適的路徑進行全渠道實施。

  11、全渠道的兩大派別

  互聯(lián)網(wǎng)+零售,這是電商派。開始進軍線下,搶占實體店。

  零售+互聯(lián)網(wǎng),這是實體派。準備進軍線上,打破電商的線上壟斷。

  這兩派的戰(zhàn)爭,比以前更激烈!特別是2016年開始。

  從現(xiàn)狀來看,電商派開始重視實體店,實體派更重視實體店,甚至有點慶幸;實體派一臉不服氣的說,實體零售肯定會比網(wǎng)上零售份額更高;沒錯,一點都沒錯!關鍵是實體零售的份額,不一定是實體派的。

  電商派學習實體零售,重視實體店,把人當資產(chǎn),福利優(yōu)先。

  實體派瞧不起電商,不重視網(wǎng)上零售,把人當工具,成本優(yōu)先。

  2016年,電商派與實體派的戰(zhàn)爭天平,已經(jīng)很明顯了。

  全渠道是零售變革,對兩派都有機會。

  這個時代,是開放戰(zhàn)勝封閉,民主戰(zhàn)勝強權,專注戰(zhàn)勝浮躁的時代!

  如果你,還是想著當資本家,不想當企業(yè)家。

  如果你,還是想著建立帝國,不想著產(chǎn)業(yè)鏈上的合作伙伴。

  如果你,還是想著自己賺錢,不想為員工謀福利,謀幸福。

  全渠道這場戰(zhàn)爭,你會永遠輸下去!

  唯與時俱進!

  方成就大業(yè)!

  12、不迷信與不輕視

  O2O全渠道實施,正處于一個試錯的階段。很多人最容易犯2個錯誤,一是迷信名家,二是輕視分享人。

  不迷信:名家

  之前的案例,無論名氣大小,媒體如何吹噓,都不要輕易迷信。電商歷史中,最牛的阿里,曾經(jīng)犯過很多錯誤。比如:以前天貓的特賣頻道,預售頻道,做的很有問題;但是因為光環(huán),大家都學著做;結果天貓自己關掉了,很多人都傻眼了。O2O全渠道實施案例,比如大潤發(fā),杰克瓊斯,品勝等,雖然看起來實施的比較好,但也不能迷信,大家還在試錯階段。

  唯有專注,了解本質(zhì),才能戰(zhàn)勝自己的浮躁,也包括競爭對手。

  不輕視:分享人

  電商人比較喜歡分享自己的觀點,或許不對,或許有局限性,實體人千萬不可輕視(很多人就是如此);不要盯著錯誤看,多看看人家優(yōu)點,自己進步才是硬道理!電商人學習能力很強,迭代快;今天的錯誤,不代表明天的錯誤。

  阿里CEO張勇2015年雙11對全渠道的觀點,與2015年底對全渠道可能顛覆自己的轉(zhuǎn)變,也就是一個多月的時間。自我迭代速度非??欤?/p>

  這么知名的人,都敢于發(fā)表自己的觀點,這種分享精神,實體高管們需要大力學習。

  不輕視他人,就會獲得真知!

  不要怕犯錯,就能成長更快!

  13、全渠道實施成功得靠人

  成功得靠人,這不是一句正確的廢話嗎?!

  同樣一句話,理解多深,決定做的多好!

  全渠道,零售業(yè)的變革,不僅僅是業(yè)務層面的,還有人的層面。人是決定能否做好變革的最重要核心。

  當前中國處于大變革的時代,企業(yè)文化,組織架構,用人思維這3個要點需要零售人好好關注。

  我也分享一下個人心得,不一定正確。

  A]企業(yè)文化:從“功利層面”向“人文層面”逐步演變,微信張小龍說了一句“善良比聰明更重要”,這就是很重要的微信文化。

  B]開放的組織:企業(yè)內(nèi)部組織從“金字塔架構”向“平臺型架構”轉(zhuǎn)型,這是阿里一直推崇的平臺型公司,面向戰(zhàn)場的都是特種小分隊。企業(yè)外部建立生態(tài)鏈,任正非說以自我為中心遲早要滅亡,華為建立開放的架構,鏈接一切合作伙伴。這會大大提高企業(yè)效率和盈利能力。

  C]用人思維:從“人是工具”向“人即資本”逐步演變,把人當資本,企業(yè)資方會給員工更多利益。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),資本方一直比較厚待管理層,所以管理層有股權;而管理層也善待員工,員工福利待遇好,很多都有期權。把人真正當資本,就會吸引人才,更重要的是會涌現(xiàn)大量人才!

  實體要做好全渠道,如何吸引人才,是值得好好深思的!而且對更底層的企業(yè)文化,組織架構都需要好好深思!

  全渠道,不僅僅是業(yè)務層面的轉(zhuǎn)型。

  全渠道,也是企業(yè)架構與文化的轉(zhuǎn)型。

  全渠道實施,就是一把手工程。

  全渠道實施,2016年關鍵一年,即將跨過試錯階段的年份。


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