賽靈思是如何創(chuàng)立的——FPGA的誕生

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??? 1984年在硅谷工作的2個聰明的工程師和1個營銷主管作了一個夢。Bernie Vonderschmitt、Ross Freeman 和 Jim Barnett 夢想創(chuàng)立一家不同于一般的公司。?

??? 他們希望創(chuàng)建一家在整個心領域內(nèi)開發(fā)和推出先進技術(shù)的公司。并且，他們還希望以這種方式領導它：在這里工作的人們熱愛他們的工作、享受工作的樂趣，并對他們所從事的工作著迷。?

????這項推動 賽靈思公司 成立的技術(shù)在1984年的時候還被人們認為是古怪的理論。新型半導體（現(xiàn)稱為現(xiàn)場可編程門陣列）由賽靈思 創(chuàng)始人之一 Ross Freeman 發(fā)明，是一種全新的可編程邏輯。?

??? 用戶可以個性化這些芯片，從而通過利用軟件對其進行編程來實現(xiàn)多種功能。1984 年成為 賽靈思 第8位員工的 Bill Carter 說：“Ross 認為需要大量晶體管的理論被視為不切實際的想法，因為那時的晶體管相當寶貴”。?

??? Ross 預計：根據(jù)摩爾定律（每2年晶體管密度就會加倍），晶體管會越來越便宜，因此它就越來越常見。接下來的幾年里，就出現(xiàn)了數(shù)十億美元的現(xiàn)場可編程門陣列（FPGA）市場，為 賽靈思 今天的成功打下了基礎。悲哀的是，1989年 Ross Freeman 與世長辭。然而，他發(fā)明的技術(shù)一派欣欣向榮的景象，并繼續(xù)在不斷發(fā)展的行業(yè)的中鼓舞著用戶。 ?

有效的合作伙伴關(guān)系——Fabless半導體模式的開創(chuàng)?

??? Bernie Vonderschmitt 是一名工程師，并獲 MBA 學位，提出了一個功能強大的、針對新型企業(yè)的企業(yè)模型。他擔任 RCA 的 Solid State 部門總經(jīng)理之職時，他確信應與3個生產(chǎn)半導體的工廠合作，以便避開化費昂貴并且還很麻煩的半導體工廠?！叭绻乙獎?chuàng)建一家半導體公司，它要實現(xiàn)無工廠化，”他發(fā)誓說。“我們要找到能夠為我們進行生產(chǎn)的合作伙伴?！?

這正是 賽靈思 公司1984年所作的工作。自那以后，這種思想開始盛行，以至于現(xiàn)在全球有近700家無工廠半導體公司。 ?

有靈感的員工——創(chuàng)新與享受工作的樂趣?

??? 3個創(chuàng)始人不僅希望進行技術(shù)創(chuàng)新，還想把公司管理得很好。Ross Freeman 希望創(chuàng)立一家具有如下特征的公司；具有穩(wěn)定道德觀，邀請忠誠的雇員加入，生產(chǎn)非常有用的好產(chǎn)品，讓員工有他們是公司主人的感覺，并鼓勵人們享受工作的樂趣。?

??? 創(chuàng)始人將這一套價值價值標準和以人為本的思想成為他們的“處世哲學”，并雇傭能夠適應這種環(huán)境的員工。他們的理論 - 證明是對的 - 是如果您為聰明的、有創(chuàng)造力的人們創(chuàng)造了這種社區(qū)氛圍，他們就能夠留下來，并將他們的創(chuàng)新能力和專業(yè)技能保持的公司中而不外流。?

??? 這些獨創(chuàng)性價值觀將對待員工的方式和與其他人相處的方法視為 賽靈思 今天運作的基礎。他們讓 賽靈思 成了工作的好地方和可編程邏輯創(chuàng)新的中心。?

??? 3個人推出的技術(shù)比以往更加普及。多虧了隨著摩爾定律的生效而實現(xiàn)的技術(shù)和成本優(yōu)勢，它逐漸普及，并最終成為主流。?

??? Bernie、Ross 和 Jim 早在 1984 年就做了一個 賽靈思 夢，并且將它變成了現(xiàn)實。在公司以可編程邏輯行業(yè)領袖的身份不斷發(fā)展和為不斷擴大的用戶群提供可編程邏輯的優(yōu)勢的同時，它的員工們依然在延續(xù)著他們的夢想。?

賽靈思 發(fā)展歷程中的大事記（按年代分） ?

1984年?

??? Ross Freeman、Bernie Vonderschmitt 和 Jim Barnett 創(chuàng)立了 賽靈思公司
???? 創(chuàng)立我們公司的業(yè)務及管理宗旨和理念，新型公司誕生了。新式產(chǎn)品理念 - 現(xiàn)場可編程門陣列 - 也隨之成形。?

1985?

???賽靈思 推出了它的第一款產(chǎn)品——XC2064?。
??? 它是第一款 FPGA 產(chǎn)品，是一種全新的可編程邏輯。?

1987?

???在英國 Weybridge 成立銷售辦事處。
??? 這是北美以外的第一個銷售辦事處，主要服務于歐洲市場。 ?

1988?

?? 公司在東京建立了第一個駐外機構(gòu)。
??? 賽靈思 K.K. 誕生了。起初，主要服務于我們的第一個晶圓供應商/合作伙伴 Seiko。?

1989?

???賽靈思 創(chuàng)始人 Ross Freeman 辭世。
???他的夢想和技術(shù)將會延續(xù)下去。 ?

1990?

??? 在實現(xiàn)連續(xù)數(shù)個季度贏利之后，賽靈思 以每股10美元的價格上市。股份分割之后，經(jīng)過調(diào)整，每股價格為0.83美元。這是實現(xiàn)公司目標道路上一個重要的里程碑。?

1991?

??? 推出 XC4000 系列 FPGA。
??? 這是第一款廣泛使用的 FPGA，是90年代賽靈思主要的收入來源。?

1993?

?? 賽靈思（蘇格蘭）在愛丁堡成立。
???這支隊伍的焦點 - IP 解決方案核和軟件開發(fā) - 為賽靈思帶來了極大的競爭優(yōu)勢。?

1995?

??? 賽靈思（愛爾蘭）在都柏林成立。
??? 這是我們設在歐洲的第一個主要網(wǎng)點，在美國以外的地方發(fā)展了生產(chǎn)和工程能力。?

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??? 賽靈思（科羅拉多）在玻爾得成立。
??? 玻爾得的雇員極大地增強了公司軟件開發(fā)的能力。這是設在硅谷以外的第一個主要的北美網(wǎng)點。后來，該網(wǎng)點遷到科羅拉多州朗蒙特市。?

1996?

??? Wim Roelandts 加入 賽靈思，擔任 CEO 兼總裁之職。
??? 他帶著在惠普工作30年的經(jīng)驗上任。?

1997?

??? 整個公司開始貫徹 CREATIVE 價值觀。
??? 全部雇員均參與到賽靈思價值觀的討論當中。也就是：以客戶為核心、尊重、卓越、責任感、團隊精神、誠實、“非常”坦誠的交流和享受工作樂趣。每種價值觀的首字母形成了縮寫詞：CREATIVE。?

1998?

??? 推出 Virtex FPGA 系列。
??? 這向 FPGA 架構(gòu)邁了一大步，并為公司開辟了新市場。迄今為止，Virtex 是賽靈思的主要收入來源。?

1999?

??? 通過兼并 Philips CoolRunner隊伍和技術(shù)，賽靈思（阿爾伯克基）成立了。
??? 該產(chǎn)品線為用戶提供了新型低功耗、成本更低的 CPLD 產(chǎn)品。?

2000?

??? 賽靈思 收入突破10億美元大關(guān)。
??? 自上市以來，只花了10年的時間，公司收入就達到了10億美元。員工用了整版廣告說，“多虧了您的領導，我們才實現(xiàn)了10億美元的夢想”，以此來表達對 CEO Wim Roelandts 的感謝之情。 ?

2002?

??? 推出 CoolRunner-II 系列產(chǎn)品。
??? 賽靈思為便攜式消費類市場推出了超低功耗、成本優(yōu)化的 CPLD。?

2003?

??? 賽靈思完成了主要擴展，并且宣布將歐洲總部設在都柏林。?

2003?

??? 推出 Spartan-3 系列產(chǎn)品。
??? 世界上首款 90nm FPGA 也是世界上成本最低的 FPGA。Spartan-3 技術(shù)讓我們領先競爭者一大步，并使我們處于領先高級半導體制造商的地位。?

2003?

??? Wim Roelandts 成為董事會主席。
??? Bernie Vonderschmitt 離職：公司的最后一個創(chuàng)始人為我們留下了寶貴的財富。?

2004 ?

??? 賽靈思 成立20周年慶典。
??? 通過表彰員工、用戶、股東、合作伙伴和當?shù)厣鐓^(qū)，公司慶祝了它的20歲生日。?

2006?

??? 賽靈思 推出業(yè)內(nèi)首款 Virtex-5 系列的 65nm FPGA - 業(yè)內(nèi)性能最高的 FPGA。?

2007?

??? 賽靈思亞太區(qū)總部獲環(huán)境影響和績效獎。?

2008 ?

??? Moshe Gavrielov 被提名擔任總裁兼 CEO 之職。
??? Wim Roelandts 留任董事會主席之職。?

??? 賽靈思公司被全球半導體聯(lián)盟評為最受尊敬半導體公司?

2009?

??? 賽靈思成立25周年慶典。?