11月27日消息，據(jù)媒體報道，麻省理工學院（MIT）周三發(fā)布的一項研究顯示，人工智能已能夠替代美國勞動力市場的11.7%，對應金融、醫(yī)療保健及專業(yè)服務等領域最多1.2萬億美元的工資規(guī)模。

該研究采用了一種名為“冰山指數(shù)（Iceberg Index）”的勞動力模擬工具，由MIT與橡樹嶺國家實驗室（Oak Ridge National Laboratory, ORNL）共同開發(fā)。ORNL位于田納西州東部，擁有用于大規(guī)模建模的Frontier超級計算機。

冰山指數(shù)能夠模擬全美1.51億勞動者之間的互動方式，并評估他們在人工智能及相關政策影響下的變化。今年早些時候發(fā)布的該指數(shù)提供了一個前瞻視角，揭示AI將如何重塑美國勞動力市場——不僅限于沿海科技中心，而是覆蓋全美每一個州。

對于正在籌劃數(shù)十億美元再培訓與技能提升投資的美國立法者而言，冰山指數(shù)提供了一張精細到郵政編碼的地圖，清晰標示出哪些地區(qū)可能面臨結構性沖擊。

研究共同負責人、ORNL所長Prasanna Balaprakash表示：“我們正在為美國勞動力市場構建一個數(shù)字孿生系統(tǒng)。該指數(shù)能夠運行人口層面的實驗，在就業(yè)變化實際發(fā)生之前，揭示AI如何影響任務、技能與勞動力流動?！?/p>

冰山指數(shù)將1.51億勞動者視為獨立個體代理，每人具備各自的技能、任務、職業(yè)與地理信息。該工具將超過32000項技能映射至923種職業(yè)和3000個縣，進而評估現(xiàn)有AI系統(tǒng)能夠執(zhí)行哪些技能。

研究發(fā)現(xiàn)，外界常見的“冰山一角”——如科技、計算與IT行業(yè)的裁員與崗位變動，僅占總工資暴露的2.2%（約2110億美元）。真正隱藏在水面之下的是高達1.2萬億美元的工資暴露，涉及人力資源、物流、金融及辦公室行政等日常職能，這些領域往往被傳統(tǒng)自動化預測所忽略。

研究人員強調，冰山指數(shù)并非用于預測具體“何時、何地會出現(xiàn)失業(yè)”，而是提供一個“基于技能的快照”，展示當前AI系統(tǒng)已能勝任哪些技能，幫助政策制定者在投入資金和立法之前，系統(tǒng)性地探索各類“假設場景（what-if scenarios）”。