3月23日消息,據(jù)路透社報道,歐洲最大的電氣工程和電子公司西門子近日宣布,計劃對其工業(yè)自動化業(yè)務和電動汽車充電業(yè)務裁員6000多人。其中,包括數(shù)字工業(yè)(Digital Industries)自動化部門全球約5600個職位,以及其電動汽車充電業(yè)務全球裁員約450個職位。
報道稱,西門子此次裁員預計將在2025財年結(jié)束前實施。雖然裁員人數(shù)僅占西門子全球數(shù)字工業(yè)部門 68,000 名員工的 8% 多一點,但這是西門子自2017年以來最大的一輪裁員。另外,電動汽車充電業(yè)務部門的裁員,占據(jù)了該部門的約三分之一。目前西門子全球員工總數(shù)為 312,000 人。
數(shù)字工業(yè)公司一直是西門子集團的皇冠上的明珠,其控制器和工廠軟件的利潤率在整個集團中最高。對于此次裁員的原因,西門子表示,過去兩年“主要由于在中國和德國市場的需求低迷,加上競爭壓力加劇,導致工業(yè)自動化業(yè)務的訂單和收入大幅減少”。
值得注意的是,西門子在2024年11 月就曾宣布裁員。而最新一個季度,西門子數(shù)字工業(yè)公司的利潤下降了三分之一。
西門子董事 Cedrik Neike 為裁員進行辯護稱,西門子的自動化業(yè)務必須變得更快、更靈活。他向德國《商報》表示:“我們需要實現(xiàn)區(qū)域平衡,并獲得更廣泛的客戶群?!?/p>
“西門子必須在印度和美國等其他亞洲市場實現(xiàn)更強勁的增長,并在航空航天、國防工業(yè)以及過程工業(yè)等領域變得更加活躍?!盋edrik Neike說道。
至于電動汽車充電業(yè)務,西門子這項業(yè)務目前在全球擁有 1,300 多名員工,此次總共將裁員450 人,其中包括德國約 250 個。這項裁員將在 2025 財年末實施措施。
西門子對電動汽車充電業(yè)務裁員的主要原因是,低功率充電站的增長潛力有限,西門子正面臨強大的價格壓力。目前,該業(yè)務正通過 2023 年收購的Heliox 轉(zhuǎn)向停車場和車隊的快速充電基礎設施以及途中充電。該業(yè)務還為有時充電標準不同的市場建立了一種更具區(qū)域性的方法,以便能夠更快、更有針對性地為市場提供服務。
德國工會 IG Metall 表示,西門子裁員的決定,破壞了那些致力于將西門子轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍脊镜膯T工的信任。
德國金屬行業(yè)協(xié)會副主席、西門子監(jiān)事會成員于爾根·克納 (Juergen Kerner) 表示:“轉(zhuǎn)型不是通過縮小規(guī)模來實現(xiàn)的,而是通過積極的改變,最重要的是通過進一步的發(fā)展和培訓?!?/p>
西門子也表示,公司內(nèi)部的就業(yè)安排也將在實施這些措施中發(fā)揮關鍵作用,因為西門子目前有 7,000 多個空缺職位,其中約 2,000 個在德國。因此,德國的總員工人數(shù)將趨于穩(wěn)定。
西門子公司正在強調(diào)其對德國市場的承諾,在 2023 年西門子宣布的 20 億歐元全球投資中,有 10 億歐元專門用于德國。其中包括 5 億歐元用于西門子位于德國埃爾朗根的研究和高科技制造新園區(qū),該公司正在那里建立一個全球開發(fā)和制造中心,以及推動工業(yè)元宇宙的技術(shù)相關活動的跳板。
除了西門子裁員之外,德國的另一大工業(yè)巨頭——大眾汽車近期也推出了一項削減成本的計劃,涉及裁員 35,000 人;奧迪集團近日也宣布,將于2029年底前在德國裁減約7500個工作崗位;保時捷近期也宣布計劃裁員3900人。