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剛剛,張一鳴宣布卸任字節(jié)跳動CEO,聯(lián)合創(chuàng)始人梁汝波接任

2021-05-20
來源:機器之心
關(guān)鍵詞: 字節(jié)跳動 張一鳴 卸任

  自馬云、劉強東、黃崢之后,又一家國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠的創(chuàng)始人決定離開一線。

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  在 3 月 30 日字節(jié)跳動九周年的演講中,張一鳴曾表示,世界在動態(tài)加速變化,外部波瀾起伏,內(nèi)心要保持平靜如常。要以平常心對待自身、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、行業(yè)競爭、成功和失敗,「以平常心做非常事」。他還表示,新的一年自己將減少日常工作,騰出更多精力來關(guān)注公司文化、社會責(zé)任和新方向。

  平常心,如果用最直白的話來說,就是:「吃飯的時候好好吃飯,睡覺的時候好好睡覺」。

  如今,他正式卸任 CEO。

  5 月 20 日上午,字節(jié)跳動創(chuàng)始人張一鳴發(fā)布內(nèi)部全員信,宣布卸任 CEO 一職。字節(jié)跳動聯(lián)合創(chuàng)始人梁汝波將接任成為新 CEO。

  首先,說到字節(jié)的成功,張一鳴在全員信中表示,「我們有幸抓住了時代發(fā)展的機遇,基于機器學(xué)習(xí)技術(shù)在移動端和視頻上進(jìn)行創(chuàng)新與實踐,取得了一些成績?!?/p>

  其次,公開信透露,今年 3 月份的時候,張一鳴就在內(nèi)部溝通了卸任的想法,并提議讓汝波來接手 CEO 的工作。張一鳴和梁汝波將在年底時交接完工作。

  在脫離 CEO 繁雜的工作后,張一鳴將做些什么?目前看來,他將聚焦到遠(yuǎn)景戰(zhàn)略、企業(yè)文化、社會責(zé)任等長期重要的事情上去。

  張一鳴表示他希望「能夠相對專注學(xué)習(xí)知識,系統(tǒng)思考,研究新事物,動手嘗試和體驗,以十年為期,為公司創(chuàng)造更多可能?!?/p>

  同時,他也將投入字節(jié)跳動在社會責(zé)任和公益上的一些事,「其中教育公益、腦疾病、古籍?dāng)?shù)字化整理等新項目也持續(xù)探索中,我個人也有些投入,我還有更多想法,希望能更深度參與?!?/p>

  以下為張一鳴內(nèi)部全員信全文

  這幾個月,有不少同學(xué)問我怎么從今年開始沒有更新雙月 OKR。實話說,對去年關(guān)于探索遠(yuǎn)景新戰(zhàn)略、研究組織和管理、提升社會責(zé)任的三個年度 OKR,我覺得都挺不滿意的。所以從新年假期,我就在思考雙月的,一年的,更長期的 OKR,如何不僅僅是線性延伸。我有一個不一樣的想法。我決定卸任 CEO 的角色,放下日常的管理工作,作為公司創(chuàng)始人,聚焦到遠(yuǎn)景戰(zhàn)略、企業(yè)文化、社會責(zé)任等長期重要的事情上去。

  我們有幸抓住了時代發(fā)展的機遇,基于機器學(xué)習(xí)技術(shù)在移動端和視頻上進(jìn)行創(chuàng)新與實踐,取得了一些成績。在畢業(yè)之后到字節(jié)成立之初,我自學(xué)了很多東西和思考了許多的問題,比如如何更有效的分發(fā)信息,如何把產(chǎn)品和技術(shù)結(jié)合,如何把公司當(dāng)作一個產(chǎn)品來改進(jìn)等。這些思考對字節(jié)跳動的創(chuàng)立發(fā)展都有幫助,而創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷又豐富和驗證了思考。雖然現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)發(fā)展良好,但未來更長時間,我們是否能不停留于此,能夠不只是業(yè)務(wù)變大,而且變得更有創(chuàng)造力和富有意義,踐行 “激發(fā)創(chuàng)造,豐富生活” 的使命。

  持續(xù)的深度思考和大膽的想象是創(chuàng)新成果得以實現(xiàn)的基礎(chǔ)。但大家更容易關(guān)注商業(yè)模式的變化和品牌渠道的更新,很少注意到技術(shù)變革已經(jīng)在醞釀中。只有少數(shù)人能夠洞察未來,創(chuàng)造趨勢。

  現(xiàn)在電動車行業(yè)如火如荼,多數(shù)人可能記不起來特斯拉 18 年前就創(chuàng)立了,當(dāng)時用筆記本電池來做原型嘗試。很多人知道 Mac 的軟件包管理工具是 HomeBrew,但是比較少人知道上世紀(jì) 70 年代,極客們就在 HomeBrew Club 展示和討論 Apple I 和其它一些個人電腦原型。虛擬現(xiàn)實、生命科學(xué)、科學(xué)計算對人類生活的影響都已現(xiàn)黎明之曙光,這些需要我們突破業(yè)務(wù)的慣性去探索。同時科技對社會的影響也越來越大,我們要持續(xù)學(xué)習(xí)企業(yè)如何更好地承擔(dān)社會責(zé)任。

  7 周年年會的時候,我和大家分享了《愛麗絲夢游仙境》中的一個句子——“有時候早餐前,我已經(jīng)相信六件看似不可能的事會發(fā)生了”。我很喜歡思考理論上可能存在,但是現(xiàn)實中尚未發(fā)生的事情。我的簽名檔一直是喜歡發(fā)呆,我所說的發(fā)呆,不是放空,是自己思考一些非常無邊無際和少有人討論的點子。但在忙碌的工作中,越來越多的情況是,很多事情在現(xiàn)實中已經(jīng)發(fā)生,但我并不知道。我感覺過去幾年很大程度都在“吃老本”,比如,在 17 年之前我還能保持關(guān)注機器學(xué)習(xí)技術(shù)的新進(jìn)展,近三年已經(jīng)沒有太多學(xué)習(xí)了,我在頭條、西瓜上收藏了很多專業(yè)視頻和文章,但是斷斷續(xù)續(xù)的閱讀,進(jìn)展非常緩慢,在技術(shù)討論會上也難以跟上進(jìn)展。

  三年前,我跟一些創(chuàng)業(yè)者做了一個分享,核心是說 CEO 要避免一個普遍的負(fù)規(guī)模效應(yīng)——當(dāng)業(yè)務(wù)和組織變復(fù)雜規(guī)模變大的時候,作為中心節(jié)點的 CEO 容易陷入被動:每天要聽很多匯報總結(jié),做很多審批和決策,容易導(dǎo)致內(nèi)部視角,知識結(jié)構(gòu)更新緩慢。所以最近半年,我逐漸形成這個想法,對自己的狀態(tài)做一個調(diào)整,脫離開 CEO 的工作,能夠相對專注學(xué)習(xí)知識,系統(tǒng)思考,研究新事物,動手嘗試和體驗,以十年為期,為公司創(chuàng)造更多可能。同時,公司在社會責(zé)任和公益上已經(jīng)有一些進(jìn)展,其中教育公益、腦疾病、古籍?dāng)?shù)字化整理等新項目也持續(xù)探索中,我個人也有些投入,我還有更多想法,希望能更深度參與。

  與此同時,公司當(dāng)下還有很多重要的事情需要做到更好,我希望有比我更合適的人來改進(jìn)日常管理,保障公司的健康發(fā)展。我不是傳統(tǒng)意義上的成熟管理者,我也不是很擅長社交,我更喜歡研究組織和市場原理來減少管理,喜歡自己上網(wǎng)、看書、聽歌、發(fā)呆。3 月份的時候,我在小范圍討論了這個想法,并提議讓汝波來接手 CEO 的工作,大家都非常理解和支持,同意了我的提議。

  汝波是公司的聯(lián)合創(chuàng)始人,字節(jié)跳動是我和他一起創(chuàng)立的第二家公司了。他在字節(jié)跳動陸續(xù)承擔(dān)了產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人,飛書和效率工程負(fù)責(zé)人,集團人力資源和管理負(fù)責(zé)人等工作。公司創(chuàng)立以來,從采購安裝服務(wù)器,接手我寫了一半的系統(tǒng),重要招聘、企業(yè)制度和管理系統(tǒng)建設(shè),很多事情是他協(xié)助我做的。未來半年,我們兩個會一起工作,確保在年底時把交接工作做好。請大家支持好新 CEO 汝波的工作!

  幾年前在一次旅途中,我發(fā)了個朋友圈說:旅行的部分意義在于時空切換,更容易把主體當(dāng)作客體, 審視自己和生活本身。卸任 CEO 之后,在聚焦遠(yuǎn)景戰(zhàn)略、企業(yè)文化、社會責(zé)任等長期的事情之外,我也能更容易從外部視角來觀察公司。在公司 2012 年的商業(yè)計劃書中,我對團隊說,希望大家把創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)作同行去欣賞風(fēng)景的旅行。希望大家支持我在這旅行中的“旅行”。

  一鳴

  繼任者梁汝波

  梁汝波 2005 年畢業(yè)于南開大學(xué)微電子專業(yè),與張一鳴是大學(xué)同學(xué)。畢業(yè)后,他曾擔(dān)任 Accelicon Technologies 主任工程師。二人的長期合作關(guān)系起始于 2009 年共同創(chuàng)辦垂直房產(chǎn)搜索引擎「九九房」。2012 年,梁汝波與張一鳴共同創(chuàng)辦字節(jié)跳動。

  此后至 2016 年,梁汝波一直擔(dān)任字節(jié)跳動產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)早期多個重要產(chǎn)品和業(yè)務(wù),包括今日頭條、頭條號、廣告系統(tǒng)和用戶增長系統(tǒng)等。2016 年起,梁汝波負(fù)責(zé)飛書和效率工程,飛書是字節(jié)跳動旗下企業(yè)協(xié)作平臺。2020 年起,梁汝波負(fù)責(zé)集團人力資源和管理等工作。

  梁汝波是抖音短視頻的創(chuàng)始人。除此之外,他還有多個身份:維境視訊聯(lián)合創(chuàng)始人,檸檬瀏覽器執(zhí)行董事,東方 IC 總經(jīng)理,今日頭條研發(fā)總監(jiān),今日頭條技術(shù)總監(jiān),九九房高級研發(fā)經(jīng)理。

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  2021 年 3 月,張一鳴和梁汝波重新回到字節(jié)跳動的誕生地:北京市海淀區(qū)知春路錦秋家園的一間民房。創(chuàng)業(yè)之初,客廳被用作辦公,「會議室」也只有五平方米,但對于張一鳴、梁汝波來說,空間有形、夢想無限:「從來沒有覺得我們的辦公條件會是個問題,關(guān)鍵是能創(chuàng)造有價值的東西。」

 


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