2021年作為十四五的開局之年，國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量，發(fā)揮著主力軍和頂梁柱的作用，在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建新發(fā)展格局中扮演重要角色。國務(wù)院國資委2020年8月21日下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》，加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化協(xié)同推進(jìn)，做好資源保障，積極開展數(shù)字新基建，發(fā)展數(shù)字產(chǎn)業(yè)，全力攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，在產(chǎn)品創(chuàng)新數(shù)字化、生產(chǎn)運(yùn)營智能化、用戶服務(wù)敏捷化、產(chǎn)業(yè)體系生態(tài)化等方向持續(xù)發(fā)力。為服務(wù)中國電子“打造國家網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)核心力量和組織平臺(tái)”的使命，為國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型集智攻堅(jiān)，我刊特聘請(qǐng)上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人工智能與變革管理研究院院長齊佳音教授擔(dān)任特約主編，誠摯邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家學(xué)者就國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題開展深入研究和探索。

　　《信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)安全》是由中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司主管的國家級(jí)科技期刊，由中國工程院院士、中國電子首席科學(xué)家方濱興擔(dān)任主編（前身為創(chuàng)刊于1982年的《微型機(jī)與應(yīng)用》），曾先后獲評(píng)全國優(yōu)秀科技期刊、中國科技期刊精品數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)刊源期刊、中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫收錄期刊等。您的文章一經(jīng)錄用，將作為本期主題征文的重要組成部分，刊發(fā)在《信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)安全》期刊（2021年第7期），望不吝賜稿為盼。征文主題及方向如下：

　　一、征 文 主 題：國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　分主題方向包括但不限于如下范圍：

　　1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)基礎(chǔ)研究。包括產(chǎn)品數(shù)字化創(chuàng)新能力，數(shù)字化研發(fā)設(shè)計(jì)能力，新型IT架構(gòu)模式研究，企業(yè)云平臺(tái)技術(shù)研究等。

　　2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理基礎(chǔ)研究。包括兩化融合管理體系應(yīng)用、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略架構(gòu)研究、產(chǎn)品全生命周期管控、數(shù)字化運(yùn)營、用戶需求響應(yīng)、信息安全管理等。

　　3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)研究。包括大型國有企業(yè)、集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，全業(yè)務(wù)鏈數(shù)據(jù)采集共享、大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化運(yùn)營、數(shù)據(jù)安全保障等。

　　4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的安全基礎(chǔ)研究。包括安全態(tài)勢(shì)感知平臺(tái)建設(shè)、安全可靠軟硬件產(chǎn)品替代、網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)資源庫建設(shè)、檢測(cè)評(píng)估和防護(hù)演練等。

　　5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的生態(tài)基礎(chǔ)研究。包括大型國有企業(yè)、集團(tuán)的組織生態(tài)、應(yīng)用生態(tài)、技術(shù)生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化生態(tài)協(xié)同平臺(tái)建設(shè)、供應(yīng)鏈協(xié)同平臺(tái)建設(shè)等。

　　6、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才基礎(chǔ)建設(shè)。包括員工數(shù)字化素養(yǎng)、差異化技能、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，建立以價(jià)值創(chuàng)造結(jié)果為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)考核機(jī)制等。

　　二、稿 件 要 求

　　論文要求觀點(diǎn)鮮明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，論據(jù)充分、方法合理、數(shù)據(jù)翔實(shí)，能夠反映國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的研究成果。投稿文章須未在其他期刊或者出版正式論文集的會(huì)議上刊登過，且不在其他刊物或會(huì)議的審稿過程中，不存在一稿多投現(xiàn)象；保證文章的合法性（無抄襲、剽竊、侵權(quán)、虛假引用等不良學(xué)術(shù)行為），字?jǐn)?shù)4000-6000字左右。稿件經(jīng)錄用后，在《信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)安全》（正刊）上以技術(shù)專欄形式發(fā)表。

　　三、投 稿 方 式

　　官方投稿網(wǎng)站（http://www.pcachina.com）注冊(cè)、投稿。注冊(cè)后請(qǐng)投稿在“ITNS主題專欄”欄目。

　　四、時(shí) 間 安 排

　　截稿日期：2021年6月10日；出版日期：2021年7月10日，第7期（7月正刊）。

　　特約主編：

　　齊佳音  上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人工智能與變革管理研究院院長、教授（博士生導(dǎo)師）

　　E-mail： qijiayin@139.com