7月5日，華為心聲社區(qū)公布了一篇任正非 6 月 24 日接受英國媒體《金融時報》采訪時的紀要。

　　任正非在接受《金融時報》采訪時表示，華為今年挖了一批少年天才進來，薪酬定得比谷歌還高。華為有一個考試系統(tǒng)，有大量的考試題目，首先要通過考試，才有面試機會。如果在世界計算機競賽拿了金牌，工資可能是通常入職水平的 5 倍、 6 倍。

　　同時，任正非稱，中國參加國際大賽的人數(shù)還是太少，國家應鼓勵大學生積極參加國際競賽，國際競賽有一定的規(guī)則，而且有非常嚴格的教練，對能力測試有好處的，對促進教學也有好處的。

　　此外，任正非還表示，這些天才少年國內(nèi)外都有，但是公司原則上不招美國人。只要有美國的身份、有綠卡、有美國永久居住權，就可能有美國成分，就要接受長臂管轄。

　　任正非稱，美國這個國家的實力不是土地，是人才。我們向美國學習什么?吸引人才。未來會有非常多的優(yōu)秀人才進華為來。

　　6 月 27 日，華為心聲社區(qū)發(fā)布了一篇名為《任總在EMT< 20 分鐘>的講話》的郵件。郵件顯示，華為今年將從全世界招收20- 30 名天才少年。明年還計劃招進200- 300 名。任正非解釋稱：“這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。未來3- 5 年，相信我們公司會煥然一新，全部‘換槍換炮’，一定要打贏這場‘戰(zhàn)爭’，靠的是你們”。