市場傳出，聯(lián)發(fā)科近日發(fā)函給中國大陸最大挖礦機業(yè)者比特大陸（Bitmain）在臺登記的子公司芯道互聯(lián)，要求勿妨礙營業(yè)秘密和智財權。法人認為，聯(lián)發(fā)科的發(fā)函動作具示警意味。

　　聯(lián)發(fā)科發(fā)言窗口表示，對于任何離職的員工，都會照例提醒勿違反競業(yè)禁止的條款；一旦稽查發(fā)現確實違反規(guī)定，就會采取法令行動捍衛(wèi)公司權益。

　　由于搭上數位貨幣熱潮，比特大陸在全球挖礦機的市占率超過八成，并在比特幣價格大漲下爆紅。去年下半年，更因一路向臺積電下大單，躋身其全球前五大客戶，成為臺積電今年度法說會的焦點。

　　為了擴張營運和招募人才，比特大陸除了去年在中國大陸積極搶人外，也來臺成立分公司名為「芯道互聯(lián)」，低調向聯(lián)發(fā)科、晨星、創(chuàng)意等臺灣IC設計業(yè)的菁英招手。

　　芯道互聯(lián)的公司位置就設在臺灣IC設計業(yè)大本營竹科外圍，被形容為「在門口搶人」，引起IC設計業(yè)高層的關注。因為比特大陸在臺開出的薪資條件優(yōu)于一線廠的水準，加上挖礦機和AI領域都是當紅產業(yè)，確實吸引不少人才轉戰(zhàn)，在今年初形成一波離職和跳槽高峰，成為IC設計業(yè)熱議話題。

　　據之前的消息介紹，比特大陸以高薪號召，大挖聯(lián)發(fā)科、晨星、創(chuàng)意等一線IC設計大廠人才，鎖定客制化芯片（ ASIC）和人工智能（AI）等領域菁英，成為近日國內最強的人才磁吸機。

　　近期市場傳出，經過這段時間的稽核，聯(lián)發(fā)科上周正式發(fā)函芯道互聯(lián)，提醒該公司尊重同業(yè)的智財權和營業(yè)秘密，以免違法。據了解，其他公司也有跳槽至芯道互聯(lián)的員工收到相同的提醒文件。

　　聯(lián)發(fā)科在發(fā)函文件上同時說明依臺灣法規(guī)，藉由不正方法取得營業(yè)秘密，或取得后使用、泄漏者，最高可處五年以下有期徒刑或拘役，得并科100萬元罰款；若意圖在外國、中國大陸或港澳使用，最高可處十年以下有期徒刑，并科新臺幣300萬元以上、5,000萬以下罰金。

　　法人認為，聯(lián)發(fā)科發(fā)函的動作，對于挖角的企業(yè)和跳槽的員工同時具警示作用，避免智財權和營業(yè)秘密遭到侵害。

　　聯(lián)發(fā)科搶先出手嚇阻潛在對手

　　聯(lián)發(fā)科主要布局智能手機、電視和家庭娛樂產品相關芯片，而比特大陸主攻挖礦機市場，兩者原本互不沖突。但因為雙方現正積極切入人工智能（AI）芯片，未來仍有機會成為競爭對手，應是聯(lián)發(fā)科示警的主因。

　　數位貨幣這一、兩年價格大漲，其中，比特幣去年交易價格一度沖破1萬5,000美元，并被預期將往2萬美元叩關，成為當紅炸子雞，連帶讓比特大陸成為最具話題的廠商。

　　比特大陸因為自行研發(fā)自家挖礦機使用的芯片，本身也是IC設計公司之一，并在臺積電投片生產，去年名列臺積電前五大客戶。惟現行與聯(lián)發(fā)科的產品線完全不沖突，雙方暫時稱不上競爭對手。

　　不過，隨著各國相繼納管數位貨幣，原本最活躍的中國大陸更計劃在今年底強制強迫關閉比特幣礦場，加上已多次傳出駭客盜取事件，今年以來，比特幣價格向下，日前甚至跌破6,000美元，連帶重挫挖礦機廠商的下單力道。

　　在數位貨幣前景具備不確定性的情況下，中國大陸兩大挖礦機業(yè)者比特大陸和嘉楠耘智不約而同正轉進蓬勃發(fā)展的AI芯片，降低對數位貨幣單一市場的依賴。

　　雖然AI芯片應用分散且多元，未來聯(lián)發(fā)科和比特大陸是否成為真正的競爭對手待觀察，但因不少員工跳槽，雙方狹路相逢的機會仍在。