好了,我們聊一聊半導(dǎo)體人才這件事,畢竟脫離人才談中國(guó)芯都是耍流氓。
根據(jù)工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心(CSIP)2017年5月發(fā)布的《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)(2016-2017)》顯示,目前我國(guó)集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬(wàn)人,但是按總產(chǎn)值計(jì)算,需要70萬(wàn)人,人才培養(yǎng)總量嚴(yán)重不足。
掐指一算,少40萬(wàn)人。
一個(gè)問(wèn)題油然而生,作為人口大國(guó),怎么會(huì)在折在人這個(gè)問(wèn)題上?
中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所研究員、“龍芯”處理器負(fù)責(zé)人胡偉武在一次采訪中表示:“本質(zhì)上都是在教學(xué)生怎么用計(jì)算機(jī),而不是教學(xué)生怎么造計(jì)算機(jī)。就像汽車(chē)專業(yè)教了一堆駕駛員一樣。我國(guó)的芯片產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)極不平衡,大多數(shù)人才都集中在技術(shù)應(yīng)用層面,但研究算法、芯片等底層系統(tǒng)的人才太少?!?/p>
知乎上一位芯片專業(yè)出生的業(yè)內(nèi)人士用自己的經(jīng)歷闡述了問(wèn)題的嚴(yán)重性:
“當(dāng)年我在中國(guó)科大物理系,具體的專業(yè)是半導(dǎo)體物理與器件,這個(gè)專業(yè)在國(guó)外叫做電子工程,簡(jiǎn)稱doubleE,而中國(guó)叫做半導(dǎo)體,不過(guò)中國(guó)這個(gè)半導(dǎo)體一般是在無(wú)線電系的,與芯片實(shí)際的要求是有一定的差別的。在中國(guó)科大其實(shí)本系與這芯片技術(shù)有關(guān)的,還有固體發(fā)光和激光、磁學(xué)等專業(yè)。
科大的芯片專業(yè)在物理系,原因是科大當(dāng)年與中科院的所系結(jié)合,在60年代以前,半導(dǎo)體就是一個(gè)小分支,是科學(xué)院物理所的一個(gè)研究室,后來(lái)分立出去成立的半導(dǎo)體所,在后來(lái)半導(dǎo)體所有分立出來(lái)微電子中心,而現(xiàn)在這部分如此的發(fā)達(dá),國(guó)內(nèi)卻長(zhǎng)期沒(méi)有大學(xué)設(shè)立相關(guān)的學(xué)院,最近才有微電子學(xué)院的成立。
而國(guó)內(nèi)的微電子學(xué)院,大多數(shù)是在原來(lái)的無(wú)線電系基礎(chǔ)上來(lái)的,是一群搞電路應(yīng)用的人,從設(shè)計(jì)電路板發(fā)展到設(shè)計(jì)集成電路,也就是把一塊板子上的東西怎樣集成變成一塊芯片,不是研究芯片的制造工藝和芯片有所需功能的物理知識(shí)的,所以在制造芯片工藝上一直差距無(wú)法彌補(bǔ),更別說(shuō)芯片設(shè)備了。而這些物理知識(shí)的欠缺所帶來(lái)的問(wèn)題,業(yè)內(nèi)沒(méi)有物理背景的人是不會(huì)自己主動(dòng)提及的。”
都沒(méi)有這方面的內(nèi)容,談何底層人才培養(yǎng)?
這讓筆者想到前不久采訪亨通集團(tuán)執(zhí)行總裁錢(qián)建林時(shí)的一句話:“中國(guó)IC設(shè)計(jì)實(shí)力很強(qiáng),但在最底層的材料、半導(dǎo)體設(shè)備方面卻存在不小差距。”
這也就是北京交通大學(xué)副教授李浥東說(shuō)的人才培養(yǎng)“頭重腳輕”的問(wèn)題。
其實(shí)國(guó)家并沒(méi)有放棄人才的吸引計(jì)劃,2012年起,國(guó)家為吸引海外青年回國(guó),設(shè)立青年千人計(jì)劃,每年6-700不等。有人分析了2015年的名單,發(fā)現(xiàn)一個(gè)特點(diǎn)。
這一年青千中信息科學(xué)比例很少,而其中真正做IC 設(shè)計(jì)的聊聊無(wú)幾!擠入微電子學(xué)科的也都是半導(dǎo)體材料,半導(dǎo)體器件,以碳納米管,石墨烯,自旋電子,量子信息等“高新”領(lǐng)域?yàn)榇怼?/p>
這份數(shù)據(jù)發(fā)生在2015年,可能有些陳舊,但能反應(yīng)一些問(wèn)題。
那么最要命的問(wèn)題是什么呢?估計(jì)還是“錢(qián)”這個(gè)最老土卻又最深入人心的字眼。
去年曝出一份關(guān)于各大IC公司校招待遇表,如下。
不管怎么說(shuō),校招待遇如此,對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)已經(jīng)達(dá)到了“誘人”的程度。
文章開(kāi)頭的白皮書(shū)也提到,集成電路企業(yè)的研發(fā)崗專業(yè)人才年薪近30萬(wàn)元,生產(chǎn)制造專業(yè)人才近20萬(wàn)元。而本科學(xué)歷的應(yīng)屆生在芯片設(shè)計(jì)中的平均年薪近15萬(wàn)元,博士學(xué)歷近30萬(wàn)元。調(diào)查表明,80%的企業(yè)每年調(diào)薪一次,每次調(diào)薪比例大都在5%到10%之間。
但是,如果橫向?qū)Ρ纫幌?,你?huì)發(fā)現(xiàn),還是玩軟件的吃香。再跟大數(shù)據(jù)、人工智能的薪資比,估計(jì)這會(huì)要哭暈在廁所。
在前兩天的第十三屆中國(guó)電子信息技術(shù)年會(huì)上,有人問(wèn)中國(guó)科學(xué)院院士劉明是如何看待貴所畢業(yè)生三年后年薪平均為10W這件事情,劉明院士非常云淡風(fēng)輕的表示:“其實(shí)我的薪水也高不到哪去,但這就是我想要的生活?!?/p>
最后小編深深思考了一下,難道中國(guó)芯片人才這個(gè)問(wèn)題怪丈母娘?