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联发科获利缩水 台IC设计抢人压力未减

2017-05-03
關(guān)鍵詞: IC设计 联发科 电信 物联网

IC設(shè)計(jì)龍頭聯(lián)發(fā)科近年?duì)I運(yùn)面臨強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)壓力,獲利縮水,員工分紅隨著減少,只是IC設(shè)計(jì)業(yè)者表示,搶人壓力絲毫未減。

聯(lián)發(fā)科近年在手機(jī)芯片市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)激烈沖擊下,毛利率面臨沉重下滑壓力,去年毛利率已跌破4成關(guān)卡,創(chuàng)下35.64%歷史新低紀(jì)錄。

聯(lián)發(fā)科盡管營(yíng)收持續(xù)不斷沖高、刷新紀(jì)錄,近年獲利卻不增反減,繼前年獲利大減44%,聯(lián)發(fā)科去年歸屬母公司凈利新臺(tái)幣237億元,較前年再減少8.7%,創(chuàng)4年來(lái)新低水平。

隨著獲利縮水,聯(lián)發(fā)科依獲利固定比例提撥的員工分紅也同步減少,「聯(lián)發(fā)科現(xiàn)在還值得去嗎」成為網(wǎng)友熱議的話題。

尤其,聯(lián)發(fā)科今年3月宣布,延攬前中華電信董事長(zhǎng)蔡力行擔(dān)任共同執(zhí)行長(zhǎng)及集團(tuán)副總裁,因蔡力行過去予人鐵血治軍印象,外界揣測(cè),聯(lián)發(fā)科未來(lái)恐將縮減人力,IC設(shè)計(jì)廠在人力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力應(yīng)可大大減緩。

網(wǎng)絡(luò)芯片廠瑞昱總經(jīng)理邱順建對(duì)此表示,臺(tái)灣提供的人才原本就不足,目前在人才延攬方面的競(jìng)爭(zhēng)依然激烈,他并不忘為自家公司宣傳,說「歡迎來(lái)瑞昱」。

另一IC設(shè)計(jì)業(yè)者也表示,聯(lián)發(fā)科持續(xù)積極朝5G、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能等領(lǐng)域發(fā)展,仍不斷延攬人才,況且聯(lián)發(fā)科員工分紅即便不如過去優(yōu)渥,但還是高于業(yè)界水平,同業(yè)面臨的搶人才壓力并未減緩。


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