2012年發(fā)布手機用石墨烯電容式觸摸屏，2013年建成年產3萬平方米石墨烯薄膜的生產線，2014年石墨烯薄膜的生產能力達到20萬平方米，2015年發(fā)布石墨烯壓力觸控傳感器……自2011年底成立以來，常州二維碳素科技股份有限公司(下稱二維碳素)在石墨烯應用方面取得了一連串創(chuàng)新成果，備受業(yè)界矚目。
“技術研發(fā)能力是二維碳素的核心競爭力，專利就是保護公司創(chuàng)新成果的有力武器?！倍S碳素總裁金虎表示，以應用為導向開發(fā)石墨烯產品是公司的技術研發(fā)理念，以此為指引，二維碳素已在石墨烯應用領域走在了國內企業(yè)前列。石墨烯屬于新興行業(yè)，二維碳素高度重視專利儲備，力圖為今后更好地參與市場競爭打好基礎。
應用導向 突破市場困境
2010年，石墨烯的制備者安德烈·海姆和康斯坦丁·諾沃肖洛夫榮獲諾貝爾物理學獎，將“新材料之王”石墨烯的發(fā)展推向了高潮，此后，其火爆程度一直不減。已在集成電路行業(yè)深耕十余年的金虎看到了石墨烯在電子元器件領域的發(fā)展前景，毅然投身石墨烯行業(yè)，組建了一支高水平的技術團隊，于2011年底創(chuàng)立了二維碳素，專注從事石墨烯薄膜研發(fā)、制備，以及材料應用技術、設備的研發(fā)與產業(yè)化。
成立不久，二維碳素就研發(fā)出了手機用石墨烯電容式觸摸屏，引起了業(yè)內的廣泛關注。事實上，該產品的研發(fā)并不是一帆風順的?！岸S碳素的技術團隊對石墨烯的電性能很熟悉，認為石墨烯在電容式觸摸屏上大有可為，于是開始在該領域深耕細作?！苯鸹⒔榻B，二維碳素起初將研發(fā)重點放在了石墨烯材料的制備上，然后將石墨烯材料交由觸控廠商進行觸摸屏的開發(fā)。出人意料的是，該廠商在測試了石墨烯材料后卻認為其完全不導電。
“石墨烯是目前導電導熱性能最好的材料，即使我們開發(fā)出的材料制備質量再不好，也不可能不導電?！苯鸹⒈硎荆谂c該廠商進行深入溝通后，二維碳素工作人員發(fā)現(xiàn)此觸控廠商的測試方法還是傳統(tǒng)的導電測試方法，對石墨烯材料完全不適用。經過此次事件，二維碳素認識到，在石墨烯這個新興行業(yè)，許多下游企業(yè)或者配套企業(yè)的技術水平還比較欠缺，唯有自己開發(fā)新產品，擴展石墨烯應用領域，才能讓石墨烯產品走進現(xiàn)實。
“自此，與眾多石墨烯企業(yè)專注材料制備不同，二維碳素獨辟蹊徑地確立了以應用產品為導向的技術研發(fā)路線，以‘量體裁衣’的模式開發(fā)石墨烯產品?！苯鸹⒔榻B，該模式是以客戶的需求為主，根據(jù)產品需具備的性質、技術指標等，結合石墨烯的特性來判斷是否具有開發(fā)價值，然后再投入開發(fā)。
目前，二維碳素為了拓寬石墨烯應用領域，也在不斷加強研發(fā)實力，除了建立一支40多人的高水平技術研發(fā)團隊外，公司還在研發(fā)平臺建設上大做文章。金虎介紹，二維碳素將研發(fā)平臺分為3個部分，其中，研發(fā)一部主要從事基礎性、前沿性的技術研發(fā)與探索;研發(fā)二部從一部的研發(fā)項目中以十中取一的概率，根據(jù)客戶的需求進行產業(yè)化開發(fā);研發(fā)三部專注于石墨烯材料制備技術和工藝的研究。“這3個部門會按需配置相應的研發(fā)人員，專注不同領域的技術研發(fā)，最終形成合力，提升公司的研發(fā)能力?！苯鸹⒈硎?，目前，二維碳素已研發(fā)出了石墨烯傳感器、觸摸屏、溫控產品等市場反應良好的系列產品，并于2015年9月成功登陸新三板。
注重專利 保護創(chuàng)新成果
“其實，不存在可以應用于所有產品的‘完美石墨烯’，每一種應用產品對材料性能的需求都不同。一般而言，要說誰的石墨烯技術更好，并不是指制備技術多么高超，而是指企業(yè)能根據(jù)應用產品的指標來提供高品質材料?！苯鸹⒈硎荆瑸榱嗽谑╊I域更好地施展拳腳，二維碳素開展了大量技術創(chuàng)新工作，為了保護這些創(chuàng)新成果，公司格外重視專利儲備。目前，二維碳素已提交專利申請140余件，其中發(fā)明專利申請60余件，PCT國際專利申請3件，90余件專利申請已獲得授權。
“在集成電路行業(yè)工作的10余年間，我深切感受到了專利的價值和威力?？梢哉f，知識產權問題一直是中國集成電路行業(yè)發(fā)展的一大難題。而在石墨烯這個新興技術領域，企業(yè)更應該以此為鑒，提高知識產權意識，加強專利保護?！苯鸹⒈硎荆壳叭蛞严破鹆耸┑难邪l(fā)熱潮，與國內多是小企業(yè)為參與主體不同，國外多是諸如三星、IBM等巨頭企業(yè)在參與?？梢灶A見，在石墨烯行業(yè)發(fā)展到一定階段后，國內企業(yè)很有可能將遭遇與集成電路行業(yè)類似的專利問題。因此，二維碳素在公司成立初期就高度重視專利儲備。
近幾年來，二維碳素主要從內部和外部兩個方面開展專利工作。在公司內部，二維碳素組建了專門的知識產權團隊，尤其重視技術人員知識產權意識和綜合能力的培養(yǎng)。在激勵機制上，公司鼓勵技術人員提交專利申請，并根據(jù)授權與否、專利類型等設置不同等級的獎勵。在公司外部，二維碳素在產品開發(fā)過程中會與合作伙伴共同開展專利檢索、分析等相關工作，并采用多種策略加強專利保護。值得一提的是，二維碳素近年來還在積極謀劃構建專利池，號召建立石墨烯行業(yè)知識產權聯(lián)盟，以此來提升國內石墨烯行業(yè)的專利實力。
點評
近年來，我國石墨烯行業(yè)迎來蓬勃發(fā)展的勢頭，但專利多而不優(yōu)的問題為行業(yè)發(fā)展埋下了隱患，二維碳素深知其背后的隱憂。目前，憑借領先的技術研發(fā)能力和居安思危的意識，該公司已在市場上占領一席之地。未來，期待二維碳素能在專利質量提升上再加把勁，為其他企業(yè)作出表率。