據(jù)英國《每日郵電》報道，美國政府經(jīng)濟(jì)顧問委員會（CEA）宣稱，未來低薪酬職位有83％的幾率將被人工智能占擁。

　　一份新報告表明，在未來的幾年內(nèi)，薪資不足20美元每小時的人將會失業(yè)，而他們的工作將由機(jī)器人來完成。薪資超過每小時20美元的工作人員被取代的概率是31％，而每小時賺40美元的人僅面臨4％的失業(yè)風(fēng)險。

　　為了得到這些數(shù)據(jù)，白宮經(jīng)濟(jì)顧問委員會在2016年發(fā)表的經(jīng)濟(jì)報告中參考了2013年牛津大學(xué)研究者對職業(yè)自動化的研究結(jié)果，即702種不同職業(yè)皆有自動化的趨勢。

　　不同職業(yè)與不等的薪資相匹配，而職員被機(jī)器人取代的概率也由薪資決定。

　　該報告指出：“各職業(yè)自動化概率的平均值根據(jù)每小時的薪酬被分為三等：每小時低：20美元、20至40美元及40美元以上?！?/p>

　　經(jīng)濟(jì)委員會主席杰森·弗爾曼（Jason Furman）說道：“你的工作是否會被機(jī)器人搶走，很大程度上取決于你薪資的多少?！?/p>

　　弗爾曼還指出，在美國總統(tǒng)奧巴馬看來，機(jī)器人向低薪酬工作領(lǐng)域躋身的威脅，也很好地解釋了為何教育投資，確保人類有能力彌補(bǔ)自動化的不足是非常重要的。

　　盡管機(jī)器人將占領(lǐng)底薪職業(yè)領(lǐng)域的傳聞僅僅只對就業(yè)者造成了初步的威脅，但這些小玩意在近二十年的社會發(fā)展過程中的重要地位是無可否認(rèn)的。

　　“據(jù)新研究統(tǒng)計，1993年至2007年間，機(jī)器人技術(shù)使得國家的年度國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）平均增長0.37％，約占該時期總增長的0.1％?！备柭f道，“同時，機(jī)器人技術(shù)還使得勞動生產(chǎn)率增長0.36％，約占該時期總增長的16％?！?/p>

　　盡管美國過去對機(jī)器人及其提高生產(chǎn)率的潛能進(jìn)行了大量的研究，但目前仍然不清楚機(jī)器人將如何影響在職人員。

　　其中一種觀點認(rèn)為，機(jī)器人將搶走美國公民大量的工作崗位，“從而使得失業(yè)的人們要么整日無事可做，要么負(fù)債累累”。

　　但大多數(shù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，未來不太可能會出現(xiàn)這種情況，因為即使機(jī)器人占擁了低薪資崗位，人們也會被擠入那些需要有更復(fù)雜的技能與更活躍的思維才能勝任的高薪職業(yè)領(lǐng)域，而這是機(jī)器人無法實現(xiàn)的。

　　據(jù)國際機(jī)器人聯(lián)盟（theInternational Federation of Robotics）得知，全球的機(jī)器人數(shù)量從2010年到2014年翻了一番，已達(dá)229000臺。

　　由2012年的報告可知，在美國，平均每一萬名員工配備135臺機(jī)器人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于日本和德國，但領(lǐng)先于中國。