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家電“智”化美的樣本:3年智能家居占比超50%

2015-08-14

       對于傳統(tǒng)家電制造企業(yè)來說,“互聯(lián)網(wǎng)+”既是風(fēng)口,更是挑戰(zhàn)。在過去的五年,美的順利從何氏家族手中過渡成為以方洪波為首的職業(yè)經(jīng)理人管治企業(yè),并在2013年實現(xiàn)整體上市。然而,時代并沒有留喘氣的機(jī)會。

  “轉(zhuǎn)型就像是在高速公路上開車,以前何老板帶領(lǐng)我們跑的是80碼,新形勢下美的必須得提速到120碼,因為公司要增值、盈利等,但當(dāng)你一加速時 會發(fā)現(xiàn)前面已經(jīng)沒有路了,所以你要邊加速邊尋找新的高速入口,就是這樣。”8月4日,美的集團(tuán)董事長方洪波接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道獨家專訪時如是說。

  當(dāng)天,美的集團(tuán)宣布與日本安川電機(jī)合資成立兩家機(jī)器人公司,并將其作為美的積極開辟第二跑道的重要舉措。方洪波給美的定下的目標(biāo)是,未來美的要從傳統(tǒng)家電企業(yè)逐漸往擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的智能硬件公司轉(zhuǎn)型。

  家電業(yè)“組織再造”潮

  時間倒回2010年10月29日。當(dāng)天,美的在廣東順德舉行銷售突破千億暨總部大樓落成慶典,場面甚大。方洪波回憶說,那是在傳統(tǒng)家電制造行業(yè),一個家電企業(yè)能做到的、能獲得的頂級輝煌。

  然而,在過去,美的習(xí)慣使用“野蠻生長”模式來發(fā)展,各項業(yè)務(wù)的成長路徑基本都是先做大規(guī)模,然后依靠對產(chǎn)業(yè)鏈的垂直整合來降低成本。但這樣一來,很多產(chǎn)品與業(yè)務(wù)在毛利率、產(chǎn)品單價等方面與業(yè)界標(biāo)桿企業(yè)存在較大差距。

  剛從何享健手中接棒擔(dān)任美的集團(tuán)董事長的方洪波意識到,家電行業(yè)過分依賴規(guī)模的增長模式將受到挑戰(zhàn),需要尋找新的商業(yè)模式來適應(yīng)新的市場環(huán)境,他提出“美的集團(tuán)將放棄過去盲目追求規(guī)模的發(fā)展模式,在適度的規(guī)?;A(chǔ)上,謀求盈利最大化”。

  2013年4月1日,美的電器(000527.SZ)發(fā)布“美的集團(tuán)擬以換股吸收合并美的電器方式實現(xiàn)整體上市”公告,將上市公司的業(yè)務(wù)在原來 的冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等大家電基礎(chǔ)上,注入毛利率較高的小家電、電機(jī)以及物流等業(yè)務(wù),以增厚上市公司收益,讓美的成為A股市場營收規(guī)模最大的家電上市公 司。

  不過,新的挑戰(zhàn)接踵而至。隨著移動互聯(lián)時代的來臨,如樂視、小米乃至于是BAT等互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛切入硬件制造領(lǐng)域,大有顛覆傳統(tǒng)家電行業(yè)之勢。

  “與其由別人來顛覆我們,還不如我們自己先顛覆自己?!痹诜胶椴磥恚袊鴤鹘y(tǒng)的線下渠道未來一定會被顛覆,現(xiàn)在家電行業(yè)所使用的一層一層壓貨模式在未來將逐漸失去生命了,所以美的要壯士斷臂,對內(nèi)部和外部都要進(jìn)行改革。

  方洪波透露,今年開始美的集團(tuán)整個內(nèi)部架構(gòu)進(jìn)行了“刮骨療傷”式的大調(diào)整,力爭用一到兩年時間使美的集團(tuán)高度扁平化和去中心化。據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì) 報道記者了解,這一系列的改革在美的內(nèi)部被稱為“789”,把以前“美的集團(tuán)-二級集團(tuán)-事業(yè)部”的層級關(guān)系打散并重新整合成為7大平臺、8大職能和9大 事業(yè)部。

  “售后服務(wù)以前都是每個產(chǎn)品事業(yè)部自己做,現(xiàn)在全部由售后平臺做,圍繞產(chǎn)品和用戶,整個集團(tuán)在一個平面上?!狈胶椴ㄅe例說,美的家用空調(diào)事業(yè)部 總裁吳文新現(xiàn)在的主要身份就是美的空調(diào)的“首席產(chǎn)品經(jīng)理”,其他經(jīng)理也都要緊緊圍繞產(chǎn)品和用戶展開工作,不再像以前那樣天天跑市場。

  事實上,海爾近年來也在內(nèi)部進(jìn)行了組織再造,但無論是其早一些年就開始推的“人單合一”還是去年提出的“創(chuàng)客”,在實際操作中都遇到不少阻力。 確實,這是需要多么大的魄力和勇氣,其中又牽動了多少人的利益,就連方洪波自己也說“如果再重新來一遍可能就沒有這個決心了”。

  這一系列變革讓內(nèi)部“雞飛狗跳”,不過當(dāng)大家都看到了轉(zhuǎn)型和改革的成效后,員工感受到未來有希望,并開始認(rèn)為這個方向是對的。

  “錢都用在看不見的地方”

  盡管如此,事實上,近兩年美的內(nèi)部人員流動頻率確實加大了許多。有不少供應(yīng)商都向記者反映過,每次到美的對接的都不再是同一個人。不過,對于方洪波來說,目前最擔(dān)心的并不是美的變得太快或者失控的問題,反而是擔(dān)心跟不上。

  “時代太快,我們本身就落在后面,必須要拼命地追?!狈胶椴ㄏ?1世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者坦言。

  據(jù)了解,為了支持變革順利完成,方洪波對層級和薪資進(jìn)行再造。“現(xiàn)在從一般員工到董事長中間只有四個層級,也就是說他只要提升四次就到我這位置 了?!狈胶椴◤?qiáng)調(diào),美的并沒有因為減少員工而省了一分錢,反而在支付員工的薪資上面是增加的。此外,平臺空間薪資激勵這些都要全部到位。

  以前,美的薪資主要是對標(biāo)二線城市的薪酬標(biāo)準(zhǔn),例如無錫、合肥、佛山等,但現(xiàn)在改了,直接對標(biāo)北上廣,讓薪資有足夠競爭力來吸引跨界人才。“現(xiàn) 在本科畢業(yè)生過來第一個月就是5000多,然后是985的話是7500,前20位的叫一人一議,單獨面談,可能第一年就拿到10萬。”

  去年,為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才,美的在深圳南山注冊了子公司。方洪波透露,目前該公司已經(jīng)有300多人,以技術(shù)研發(fā)為主,核心業(yè)務(wù)方向是美的創(chuàng) 投、智慧家居、IT電商研發(fā)等,還在進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模,預(yù)計年底或明年年初達(dá)到500人規(guī)模?!跋仁切劫Y再造,然后到機(jī)制再造、文化再造。”方洪波總結(jié)道, 美的這兩三年的發(fā)展主題是“對內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,對外合作合資并購”,“實際上,我們一直在做,但錢都是用在看不見的地方?!?/p>

  方洪波預(yù)計,一到兩年之后美的的“互聯(lián)網(wǎng)+”改造就可以看到一個非常大的變化?!氨热缯f用戶,以前說了很多,但你并不真的了解用戶,連東西賣給 誰都不知道;第二個你不尊重用戶,等產(chǎn)品壞了都修不好,人家都不愿意修了;第三,你跟用戶沒有關(guān)系,沒有連接,然后你就沒有交流,沒有數(shù)據(jù)系統(tǒng),不能經(jīng) 營,其他所有的用戶需求更不用說?!?/p>

  “所以這一塊我們投入很大,比如說如何跟用戶連接,做得不錯很有成效。然后是移動化、數(shù)字化,以前美的基于PC端的數(shù)字化都沒有完成,但現(xiàn)在我們已經(jīng)做到手機(jī)端的數(shù)字化了,全部移動化、數(shù)字化并接通我們的大物流系統(tǒng)?!狈胶椴ㄕf。

  據(jù)其透露,目前美的在廣州已經(jīng)開始推試點,進(jìn)行大物流系統(tǒng)的改造。傳統(tǒng)家電企業(yè)的物流一般是由代理商進(jìn)給分銷商,分銷商給零售終端,這樣層層壓 貨。但美的現(xiàn)在嘗試把物流全部給旗下的安得物流做,覆蓋干線、支線、倉儲,讓美的產(chǎn)品一次發(fā)貨就到零售終端,省去了代理商的物流。

  “線下是直接到縣上的零售店,線上的就是直接到終端用戶家了。以前美的物流只做倉儲和干線,現(xiàn)在加上支線了,所以大物流系統(tǒng)也做了很多改造,都 是實實在在的變化。”方洪波表示,未來無論是公司內(nèi)部決策管理,還是與外部經(jīng)銷的業(yè)務(wù)溝通都將在移動端完成,全面數(shù)字化、移動化。

  從家電到服務(wù)機(jī)器人

  去年底,美的集團(tuán)發(fā)布公告確認(rèn)與小米達(dá)成戰(zhàn)略合作。根據(jù)公告,美的將以每股23.01元價格向小米定向增發(fā)5500萬股,募資金額不超過12.66億元。發(fā)行完成后,小米科技將持有美的集團(tuán)1.29%的股份,并可提名一名核心高管為美的董事。

  而隨著與安川的合作,美的將正式開啟“智慧家居+智能制造”的“雙智”戰(zhàn)略。根據(jù)美的提出的整體戰(zhàn)略和行動規(guī)劃,美的集團(tuán)在智能家居領(lǐng)域?qū)嵤?+1+1”戰(zhàn)略(即“一個智慧管家系統(tǒng)+一個M-Smart互動社區(qū)+一個M-BOX管理中心”),依托物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù),由傳統(tǒng)家電制造商轉(zhuǎn)變?yōu)橹腔奂揖觿?chuàng)造商。與此同時,依托多產(chǎn)品品類及完整產(chǎn)業(yè)鏈的領(lǐng)先優(yōu)勢,布局機(jī)器人產(chǎn)業(yè)。

  “不管是萬物互聯(lián),還是智慧社區(qū)、智慧城市、智慧家居都是叫法不一樣而已,前提必須是智能硬件,任何硬件都要連起來?!痹诜胶椴磥恚咨译娢磥硪步K會向智能硬件發(fā)展。

  而智能硬件更多的未來是在智能的內(nèi)容上。按照方洪波的理解,智能內(nèi)容的核心是人工智能,“比如現(xiàn)在百度搜索上的很多翻譯軟件,它就是通過人和機(jī) 器的深度學(xué)習(xí),利用各種模型算法去慢慢積累,同樣家電以前是冷冰冰的,現(xiàn)在可以通過人工智能,讓機(jī)器深度學(xué)習(xí),建立一個模型算法來進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí),來讓機(jī)器 具備像人一樣的行為,簡單的行為和認(rèn)知?!?/p>

  所以,美的現(xiàn)在主要是圍繞在這兩方面——智能連接以及人工智能上去布局。據(jù)了解,美的與安川所合資的兩家公司分別是“廣東美的安川服務(wù)機(jī)器人有 限公司”及“廣東安川美的工業(yè)機(jī)器人有限公司”。其中,服務(wù)機(jī)器人公司由美的控股60.1%,而工業(yè)機(jī)器人公司則由安川控股51%。

  數(shù)據(jù)顯示,2014年國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人銷售5.6萬臺,同比增長51%。按萬名工人機(jī)器人密度測算,未來中國在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的總需求將達(dá)到126萬-339萬臺,市場容量達(dá)數(shù)千億元級規(guī)模。

  “從硬件到人工智能,再往上發(fā)展,就是服務(wù)機(jī)器人,服務(wù)機(jī)器人分家用和商用,商用就是醫(yī)院、保安等等,家用就是看護(hù)、陪護(hù)甚至康復(fù)。所以人工智 能是介于傳統(tǒng)硬件和機(jī)器人之間,然后再往上就是產(chǎn)業(yè)機(jī)器人。所以整個脈絡(luò)是這樣的。產(chǎn)業(yè)機(jī)器人現(xiàn)在已經(jīng)用的比較廣泛,但服務(wù)機(jī)器人還是有滯后性。”方洪波 表示。

  據(jù)記者了解,美的自去年3月正式發(fā)布智慧家居戰(zhàn)略以來,目前已實現(xiàn)單品牌內(nèi)多類家電產(chǎn)品的互通互聯(lián)。根據(jù)該公司的規(guī)劃,到2018年,智慧家居產(chǎn)品銷售將占美的整體銷售的50%以上。

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