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英特爾中國(guó)區(qū)換帥!

2025-09-17
來(lái)源:第一財(cái)經(jīng)
關(guān)鍵詞: 英特爾 CPU

9 月 16 日,英特爾宣布,英特爾中國(guó)區(qū)董事長(zhǎng)王銳將于本月退休。英特爾稱,這是自今年 2 月對(duì)王稚聰任命以來(lái),按計(jì)劃進(jìn)行的管理層交接。

據(jù)了解,王銳是英特爾中國(guó)區(qū)首位女董事長(zhǎng),1994 年加入英特爾,曾擔(dān)任英特爾華為全球客戶總經(jīng)理。此外,她還擔(dān)任過(guò)技術(shù)支持事業(yè)部 ( TEG ) 總經(jīng)理、平臺(tái)工程事業(yè)部副總裁兼融合信號(hào) IP 解決方案事業(yè)部總經(jīng)理等職務(wù)。2021 年,王銳被任命為英特爾中國(guó)區(qū)董事長(zhǎng)。

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王銳

英特爾在最新發(fā)布的聲明中表示," 王銳重新定義了英特爾中國(guó)戰(zhàn)略,升級(jí)了組織架構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)了多項(xiàng)新舉措,推動(dòng)與全球運(yùn)營(yíng)的深度協(xié)同,提升對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的支持。"

曾有英特爾內(nèi)部員工評(píng)價(jià)," 王銳是最了解中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)的高管,在她的主導(dǎo)下,英特爾中國(guó)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有了更大的授權(quán)。"

王銳曾在 2021 年擔(dān)任董事長(zhǎng)后接受第一財(cái)經(jīng)記者專訪時(shí)表示,英特爾內(nèi)部正在建立起一套機(jī)制,讓中國(guó)的市場(chǎng)需求在全球規(guī)劃層面變成不可或缺的一部分。" 原來(lái)就是把美國(guó)最先進(jìn)的技術(shù)拿到市場(chǎng)上,但我們正在從根上把中國(guó)區(qū)的需求做進(jìn)英特爾長(zhǎng)期的策劃里。"

但受英特全球市場(chǎng)業(yè)務(wù)惡化影響,中國(guó)區(qū)市場(chǎng)推動(dòng)面臨諸多挑戰(zhàn)。

作為傳統(tǒng)半導(dǎo)體巨頭,英特爾在過(guò)去多年接連錯(cuò)失 GPU、人工智能等時(shí)代浪潮,在競(jìng)爭(zhēng)中逐漸落后于英偉達(dá)、AMD 等對(duì)手。

今年 7 月 25 日,英特爾發(fā)布了第二季度業(yè)績(jī),期內(nèi)營(yíng)收 129 億美元,同比持平,超出之前指引的上限;凈利潤(rùn)虧損 29 億美元,同比下降 81%,連續(xù)第六個(gè)季度虧損,創(chuàng)下 35 年來(lái)最長(zhǎng)連續(xù)虧損紀(jì)錄。

在此次中國(guó)區(qū)人事調(diào)整背后,英特爾全球也在經(jīng)歷著一系列人事變動(dòng)。

今年 3 月份,英特爾表示董事會(huì)已任命陳立武為公司新任首席執(zhí)行官。上任后,陳立武對(duì)外釋放了強(qiáng)烈的改革決心,并表示英特爾將成為一家以工程為重點(diǎn)的公司,為此組建 " 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)來(lái)糾正過(guò)去的錯(cuò)誤 "。

陳立武稱,公司正在實(shí)施縮減約 15% 的員工總數(shù)的計(jì)劃,今年年底全球員工總數(shù)將降至約 75000 人。

記者注意到,直到 9 月 9 日,英特爾仍調(diào)整全球多個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,包括數(shù)據(jù)中心事業(yè)部以及客戶端計(jì)算事業(yè)部,此外英特爾還宣布產(chǎn)品首席執(zhí)行官米歇爾?約翰斯頓?霍爾索斯將離任。

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王稚聰

對(duì)于此次中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)的交接,英特爾表示,(今年以來(lái))王銳和王稚聰一直緊密合作,確保順利交接。

在公開(kāi)資料中,王稚聰此前擔(dān)任英特爾市場(chǎng)營(yíng)銷集團(tuán)副總裁兼中國(guó)區(qū)總經(jīng)理一職,在今年 2 月,他被任命為英特爾中國(guó)區(qū)副董事長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)管理英特爾中國(guó)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),而這一職位為今年英特爾新設(shè)立的崗位。

但在最新的聲明中,英特爾并未明確王稚聰是否將擔(dān)任英特爾中國(guó)董事長(zhǎng)。


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