臺積電攜手日本索尼（Sony）及日本電裝（Denso）合資的晶圓代工廠JASM，上個月在日本熊本縣菊陽町開始動工，不只中國臺灣投資人相當(dāng)關(guān)注，就連日本當(dāng)?shù)匾彩种匾?，有日媒報道，日?021年度的半導(dǎo)體工程師招聘數(shù)量，是10年前的10倍之多，而且許多工程師都被臺積電挖走了。

　　《日經(jīng)中文網(wǎng)》報道，日本從事半導(dǎo)體設(shè)計等的工程師招聘件數(shù)激增，統(tǒng)計2021年度的招聘件數(shù)，是2012年度的10倍，創(chuàng)下10年新高。而半導(dǎo)體正掀起搶人才大戰(zhàn)，從臺積電日本廠招聘2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生給出的起薪來看，本科系畢業(yè)月薪28萬日元（折合約RMB 1.5萬元），而此薪資比日本國內(nèi)大型設(shè)備企業(yè)給博士畢業(yè)生的起薪還要高，導(dǎo)致工程師被臺積電挖走的案例不斷出現(xiàn)。

　　報道引述日本人才中介公司說法指出，除了熊本外，臺積電在橫濱市也設(shè)有基地，分析薪資水平與日本國內(nèi)相關(guān)企業(yè)相比，即使是在日本招聘的員工，也比業(yè)界高出1~2成，不過與中國大陸和臺灣地區(qū)來比，1.5萬元的薪資則算不上高薪。比如如果是在臺灣地區(qū)當(dāng)?shù)卣衅?，甚至出現(xiàn)薪資達到日本近2倍的案例。

　　熊本日日新聞先前報道，145家企業(yè)參與臺積電征才相關(guān)影響的問卷調(diào)查，結(jié)果有49%的企業(yè)認(rèn)為臺積電的征才會讓他們的招募活動受到影響，而在會受影響的企業(yè)中，其中有高達84.3%的公司是制造業(yè)。這些受訪者認(rèn)為自己無法抗衡臺積電開出的優(yōu)厚薪水，恐對征才活動造成沖擊。