在近日召開的2022年全國中小企業(yè)服務月工作推進會上，國務院促進中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導小組辦公室主任、工信部副部長徐曉蘭不僅重申了“十四五”期間“專精特新”發(fā)展的三大目標，還透露了《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》將于近期發(fā)布的消息。

值得一提的是，作為在技術(shù)層面賦能“專精特新”發(fā)展的排頭兵，擁有深厚科研實力的產(chǎn)業(yè)界也傾向于通過精準施策，分批次、分層級制定規(guī)劃，推動中小企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級邁向“專精特新”。

從目前的發(fā)展趨勢來看，“專精特新”的梯度培育理念，儼然已成為上至國家層面，下至產(chǎn)業(yè)界的發(fā)展共識。而在這個過程中，大型科技企業(yè)的賦能效果也越來越明顯。

三個數(shù)字彰顯決心

“專精特新”，即專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化的發(fā)展特征。深耕專業(yè)領(lǐng)域、聚焦關(guān)鍵技術(shù)的“專精特新”中小企業(yè)，不僅是我國經(jīng)濟韌性發(fā)展的重要支撐，也是激發(fā)創(chuàng)新活力、穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的重要力量。

此前發(fā)布的《“十四五”促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，就明確了“專精特新”發(fā)展目標，到2025年，中小企業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提高，創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平顯著提升，經(jīng)營管理水平明顯提高，服務供給能力全面提升，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

工信部還強調(diào)，“十四五”期間要推動形成一百萬家創(chuàng)新型中小企業(yè)、十萬家專精特新中小企業(yè)、一萬家專精特新“小巨人”企業(yè)。

據(jù)悉，創(chuàng)新型中小企業(yè)具有較高專業(yè)化水平、較強創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，是?yōu)質(zhì)中小企業(yè)的基礎力量；專精特新中小企業(yè)實現(xiàn)專業(yè)化、精細化、特色化發(fā)展，創(chuàng)新能力強，質(zhì)量效益好，是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的中堅力量；專精特新“小巨人”企業(yè)專注細分市場、創(chuàng)新能力突出、掌握核心技術(shù)、市場占有率高、質(zhì)量效益好，是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的核心力量。

以百萬家創(chuàng)新型中小企業(yè)筑牢基礎力量，以十萬家專精特新中小企業(yè)鞏固中堅力量，以萬家專精特新“小巨人”企業(yè)夯實核心力量，這一目標的背后，是國家對逐步攻克“卡脖子”技術(shù)難題的決心和信心的彰顯，也是在數(shù)字化時代“專精特新”梯度培育新思路的體現(xiàn)。

據(jù)介紹，為進一步健全完善優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育體系，工信部將發(fā)布《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》，按照企業(yè)成長規(guī)律，從制度上建立由創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)組成的優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育體系，分層明確培育措施和標準。

國家的統(tǒng)一要求和明確部署，為中小企業(yè)的“專精特新”發(fā)展按下了加速鍵，在一系列政策的推動下，國內(nèi)也迎來了“專精特新”發(fā)展熱潮。

北京市經(jīng)信局披露的信息顯示，目前北京已培育認定市級專精特新中小企業(yè)3370家，市級專精特新“小巨人”企業(yè)1141家。據(jù)介紹，北京已為“專精特新”中小企業(yè)量身打造了涵蓋技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)鏈配套、品牌建設、市場開拓、上市服務、融資需求等方面的一攬子專屬政策。

安徽省人民政府辦公廳印發(fā)的《安徽省專精特新中小企業(yè)倍增行動方案》則提出，到2025年要實現(xiàn)專精特新企業(yè)梯隊“3個倍增”：省級專精特新企業(yè)5000家以上，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)達500家，國家級單項冠軍企業(yè)達50家。

福建省工信廳印發(fā)的《“專精特新”中小企業(yè)培育庫建設工作方案》也指出，構(gòu)建“專精特新”梯度培育體系、主動挖掘潛在符合條件的企業(yè)、優(yōu)化中小企業(yè)公共服務支撐、加強入庫企業(yè)運行監(jiān)測研判，是培育庫建設的重點任務。

梯度培育成共識

從各地的相關(guān)舉措來看，“專精特新”發(fā)展迎來了新一輪政策東風。與此同時，梯度培育也成為各地推動“專精特新”發(fā)展的一大共識，而這一共識也體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)界對促進中小企業(yè)邁向“專精特新”的認知上。

深圳市高新投集團有限公司副總裁樊慶峰曾表示，深圳已建立起“小升規(guī)”“規(guī)做精”“精上市”“市做強”的中小企業(yè)梯度培育體系，他建議國家層面指導各省市出臺相關(guān)政策，為“專精特新”發(fā)展提供配套服務；華為云在發(fā)布“專精特新”成都政策時，也提到“專精特新”發(fā)展要分梯度賦能，全面激發(fā)“專精特新”企業(yè)數(shù)字化韌性。

毋庸置疑，“專精特新”的梯度培育已成共識，《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》的即將出臺也印證了這種共識的正確性。目前，已有大型企業(yè)將“專精特新”梯度培育的理念進行了落實。

如海爾集團打造了創(chuàng)業(yè)加速平臺海創(chuàng)匯，通過向企業(yè)開放物流配送等資源網(wǎng)絡，拓展產(chǎn)品應用場景，助力中小企業(yè)健康發(fā)展。據(jù)海創(chuàng)匯董事長劉長文介紹，目前平臺已經(jīng)服務了4000多家中小企業(yè)，重點加速企業(yè)360多家，已孵化出5家上市公司及38家專精特新“小巨人”企業(yè)。

對于京東集團而言，其以多年積累的供應鏈和數(shù)字技術(shù)能力，充分發(fā)揮各業(yè)務體系優(yōu)勢，集聚服務資源，助力數(shù)百萬中小企業(yè)合作伙伴降本增效、拓展發(fā)展空間。據(jù)悉，京東集團已服務2．7萬家省級專精特新中小企業(yè)、超3200家專精特新“小巨人”企業(yè)。

作為中國數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)導企業(yè)，聯(lián)想集團對于“專精特新”的發(fā)展也有自己的見解。全國人大代表、聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶在今年兩會上就曾提出建議，呼吁政府和相關(guān)協(xié)會共同建立“中小企業(yè)數(shù)字化發(fā)展指數(shù)”，為評估中小企業(yè)發(fā)展水平提供科學依據(jù)。同時科學精準制定幫扶政策，優(yōu)化營商環(huán)境，助推中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

中小企業(yè)數(shù)字化FAST光速引擎的發(fā)布，以及“中小企業(yè)光速成長計劃”（以下簡稱“光速成長計劃”）的啟動，便是聯(lián)想集團力促中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要舉措。據(jù)悉，“光速成長計劃”將為中小企業(yè)提供包括調(diào)研與課題研究、數(shù)字化標準建立、數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓、知識體系與方法論建設等端到端、全鏈路、一體化的數(shù)字化設備、服務及解決方案支持。

在此基礎上，聯(lián)想集團還發(fā)起中小企業(yè)數(shù)字化幫扶萬家工程，并開啟幫助中小企業(yè)培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才行動，短期內(nèi)幫助中小企業(yè)培養(yǎng)1萬名數(shù)字化人才，中長期內(nèi)實現(xiàn)百萬人才培養(yǎng)目標，幫助更多中小企業(yè)培養(yǎng)既懂業(yè)務，又有一定數(shù)字化專業(yè)能力的復合型人才。

近年來，聯(lián)想集團不僅與國內(nèi)中小企業(yè)供應商共建了數(shù)字化管理平臺，幫助后者實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，還通過積極采購高精尖技術(shù)、零部件，以及通過聯(lián)想創(chuàng)投投資孵化等方式，加大支持“專精特新”中小企業(yè)成長力度。

資金扶持上，聯(lián)想集團旗下聯(lián)想創(chuàng)投已有近40家被投企業(yè)上榜國家級及?。屑墝＞匦隆靶【奕恕卑駟?；資源賦能上，聯(lián)想集團發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)的影響力，建立資源共享和優(yōu)勢互補機制；IT服務上，聯(lián)想集團子公司聯(lián)想百應專為中小企業(yè)提供集IT服務、SaaS生態(tài)、DaaS服務、企業(yè)辦公管理為一體的一站式IT服務及解決方案，助力中小企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型。

如在2020年就獲得北京市“專精特新”認證的國內(nèi)AR／VR光學模組頭部企業(yè)耐德佳，在成立之初便獲得聯(lián)想創(chuàng)投投資及聯(lián)想集團供應鏈方面的資源賦能。目前，耐德佳已為聯(lián)想研究院晨星AR glass提供大量模組。不僅如此，耐德佳還與聯(lián)想研究院聯(lián)合推出用AR眼鏡為大飛機進行檢測的領(lǐng)先解決方案。

為中小企業(yè)邁向“專精特新”提供賦能的背后，是聯(lián)想集團圍繞“端－邊－云－網(wǎng)－智”全要素技術(shù)架構(gòu)，不斷夯實科研實力帶來的技術(shù)支撐。

據(jù)介紹，未來三年，聯(lián)想集團研發(fā)投入將在2020／21財年的基礎上實現(xiàn)翻番。未來五年，聯(lián)想集團研發(fā)總投入將會超過1000億人民幣。此外，聯(lián)想集團還計劃增加12000名科技人才，在過去的一年里，已有近5000人加入到聯(lián)想集團的研發(fā)行列。

正如楊元慶所說，大型行業(yè)企業(yè)應當承擔起社會責任，帶動和支持產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。作為促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的代表，聯(lián)想集團在技術(shù)賦能的基礎上，秉承梯度培育理念，持續(xù)推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展，有助于形成大中小企業(yè)融通創(chuàng)新發(fā)展的新局面，從而加速實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。