網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)中經(jīng)常提起零信任，零信任是什么呢？
零信任安全架構(gòu)從本質(zhì)可概括為以身份為基石的動(dòng)態(tài)訪問控制，是在不可信的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，通過動(dòng)態(tài)訪問控制技術(shù)，以細(xì)粒度的應(yīng)用、接口、數(shù)據(jù)為核心保護(hù)對象，遵循最小權(quán)限原則，構(gòu)筑端到端的邏輯身份邊界。
然而，對各類IT專業(yè)從業(yè)人員來說，零信任的意義也許是不相同的。零信任可能代表著最終的安全狀態(tài)，也可能指提升安全能力所需的指導(dǎo)原則或框架。我們?nèi)绾卧诓煌斫獾那闆r下運(yùn)用零信任保障企業(yè)安全呢？
網(wǎng)絡(luò)層面的安全
傳統(tǒng)邊界防御架構(gòu)關(guān)注防護(hù)能力的構(gòu)建，對網(wǎng)絡(luò)攻擊進(jìn)行識(shí)別、檢測、防護(hù)和閉環(huán)響應(yīng)。邊界安全模型區(qū)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，通常被比作中世紀(jì)的城堡：有著厚厚的圍墻，被護(hù)城河環(huán)繞，守衛(wèi)森嚴(yán)，僅有單個(gè)入口和出口。任何墻外的東西都被認(rèn)為是危險(xiǎn)的，任何墻內(nèi)的東西都是安全可信的。
然而，如今網(wǎng)絡(luò)環(huán)境越來越復(fù)雜，業(yè)務(wù)頻繁多樣，數(shù)據(jù)流動(dòng)加快，攻擊和破壞不再僅發(fā)生于網(wǎng)絡(luò)層面了，其他IT棧堆組件也可能成為發(fā)起攻擊造成破壞的載體。
應(yīng)用層面的安全
我們以未經(jīng)授權(quán)訪問下最主要攻擊向量企業(yè)應(yīng)用舉例，通常用戶只要通過網(wǎng)絡(luò)身份驗(yàn)證后，就可以直接訪問應(yīng)用。但是，如今企業(yè)應(yīng)用會(huì)收到層出不窮的攻擊侵害，僅憑驗(yàn)證用戶身份是不能夠全面防護(hù)威脅的。
簡言之，即使企業(yè)已經(jīng)針對網(wǎng)絡(luò)層面實(shí)施安全防護(hù)，也并不意味著企業(yè)應(yīng)用受到了適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。
若要在應(yīng)用層面實(shí)施零信任，則需要重新考慮每個(gè)應(yīng)用的訪問方式、交互通信方式、數(shù)據(jù)共享以及用戶身份認(rèn)證等多個(gè)因素。這時(shí)，安全實(shí)施者不再是從代碼漏洞的角度審視應(yīng)用本身，而是應(yīng)該去了解應(yīng)用該擁有或者說可以接受的行為。
理想情況下，應(yīng)用也該被分配基于行為的安全身份以確定權(quán)限。
在應(yīng)用層面實(shí)施零信任
在應(yīng)用層面實(shí)施零信任意味著需要分析每個(gè)應(yīng)用的行為，用來驗(yàn)證某個(gè)應(yīng)用執(zhí)行的功能屬于是適當(dāng)?shù)牟⑶遗c數(shù)據(jù)文件的交互也符合權(quán)限。在分析的同時(shí)，可以為建立應(yīng)用的行為參數(shù)庫，對其建立安全標(biāo)識(shí)。
實(shí)施應(yīng)用層面的零信任，可以參考以下步驟：
發(fā)現(xiàn)并歸類所有企業(yè)應(yīng)用程序；
觀察、監(jiān)控應(yīng)用行為，建立預(yù)期、授權(quán)活動(dòng)的基線；
消除在行為分析過程中發(fā)現(xiàn)的任何安全風(fēng)險(xiǎn)（即不必要的權(quán)限、過大的權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)依存關(guān)系等）；
創(chuàng)建針對應(yīng)用活動(dòng)的強(qiáng)制安全策略，僅允許授權(quán)行為；
違反策略時(shí)將警報(bào)推送至控制點(diǎn)，以便觸發(fā)糾正措施來補(bǔ)救威脅。
在這種情況下，每個(gè)應(yīng)用都有信任范圍，并且權(quán)限只能限制在正常運(yùn)行所需的權(quán)限。任何類型的攻擊都屬于正常行為范圍之外，能夠觸發(fā)警報(bào)或關(guān)閉應(yīng)用會(huì)話，有效阻止任何未經(jīng)授權(quán)的活動(dòng)或受限訪問資源。
網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員保護(hù)的不僅是網(wǎng)絡(luò)，還要保護(hù)數(shù)據(jù)、身份、應(yīng)用等。將零信任應(yīng)用于應(yīng)用層面，以身份為基石，基于行為持續(xù)評估信任，動(dòng)態(tài)地調(diào)整策略，確保員工能安全地開展業(yè)務(wù)。這樣，減少了攻擊面，網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)能實(shí)現(xiàn)更全面地保護(hù)，企業(yè)避免遭受安全風(fēng)險(xiǎn)。