大陸兩大體系紫光和合肥長鑫同步鎖定挖角華亞科制程相關(guān)人才，其中由合肥市政府主導的存儲器研發(fā)團隊合肥長鑫，開出三倍高薪和紫光集團的雙倍薪較勁，在存儲器界丟出一顆震撼彈，凸顯大陸建立存儲器自主技術(shù)的決心。

大陸高薪挖角的行動，也將讓本月才正式并入美光的華亞科，甚至臺塑集團旗下的南亞科，明年將有大批人才跳槽，如何挽留這些人才，將成為首要課題。

大陸已將存儲器列為國家發(fā)展半導體產(chǎn)業(yè)重項扶植項目，除了明定紫光集團為指標廠外，各地方政府也積極整合，希望列入國家級補助計劃之列。

不過在爭取和國外技術(shù)授權(quán)后，以武岳鋒為首的大陸基金，和國家大基金都各自積極整合尋求突圍，其中以合肥與大陸NAND Flash設(shè)計公司兆易創(chuàng)新合作的合肥長鑫和清華紫光集團最為積極。

消息人士透露，合肥長鑫除了計劃和武岳鋒基金并入的美商矽成（ISSI）合并，也挖角華亞科前資深副總劉大維，展開大批挖角華亞科人才行動。據(jù)了解，合肥長鑫開出現(xiàn)有華亞科三倍的高薪進行挖角，且鎖定人數(shù)高達兩百人，遠高于紫光集團出的雙倍薪，已有不少人決定投效。

另外，華亞科前董事長高啟全跳槽紫光集團擔任資深副總裁，紫光納入武漢新芯整合成立長江存儲公司后，也挖角前華亞科主管廠務(wù)的子弟兵施能煌擔任紫光集團高級副總裁，并相繼帶走近十位子弟兵，投入在武漢興建3D NAND Flash的建廠及后續(xù)自主研發(fā)DRAM技術(shù)作業(yè)。臺系存儲器人才面臨空前的挖角行動。

而連同瑞晶前總經(jīng)理陳正坤帶領(lǐng)的臺系團隊，投入為福建晉華興建利基型DRAM代工廠，明年可謂臺系DRAM人才大舉向大陸靠攏的一年。