曾被視為硅谷先驅(qū)的惠普，依然在頻繁地清理“并購包袱”。

　　自梅格·惠特曼掌舵惠普以來，該公司迄今已經(jīng)裁員5.5萬人。不過在分拆完成之前，惠普又確認(rèn)新一輪3萬多人裁員計劃。值得注意的是，被譽為轉(zhuǎn)型新業(yè)務(wù)的企業(yè)業(yè)務(wù)，則成為了這一次惠普裁員重災(zāi)區(qū)。

　　企業(yè)業(yè)務(wù)成為重災(zāi)區(qū)

　　9月17日，惠普遞交給美國證交會(SEC)文件顯示，未來3年將會有新一輪裁員計劃，其中分拆后的惠普企業(yè)(HP Enterprise)最多裁員3萬人，惠普公司(HP Inc)則將裁員3300人，預(yù)計這次裁員重組費用大概為30億美元。

　　截至目前，惠普全球大概有30萬員工，這次裁員規(guī)模預(yù)計會達(dá)10%以上。

　　除了裁員之外，惠普還提出了成本削減計劃，未來將把更多員工轉(zhuǎn)移到低成本地區(qū)。據(jù)了解，在惠普2013財年中，其企業(yè)服務(wù)部分36%員工在低成本地區(qū)工作，今年已經(jīng)上升至42%，預(yù)計到2018年這一比例會上升至60%，也就是相關(guān)裁員計劃完成期限。

　　值得注意的是，自2012年以來，惠普已經(jīng)陸續(xù)啟動了裁員計劃，并多次調(diào)整裁員規(guī)模，從最初始的2.7萬人最終擴大至5.5萬人，值得注意的是，最終5.5萬人的計劃，也是在2015財年內(nèi)完成。

　　如果再算上新一輪3萬人計劃，則惠普累計裁員規(guī)模將有望達(dá)到8萬人，這也是目前IT巨頭里，裁員規(guī)模最大的企業(yè)。

　　與其他企業(yè)相比，惠普也是管理層震蕩最多企業(yè)。由于惠普強勢多變的董事會，從卡莉·菲奧麗娜時代開始，惠普已經(jīng)更換了多輪CEO，先后經(jīng)歷菲奧 麗娜、赫德、李艾科和惠特曼四任CEO變遷，但其間整個公司時間跨度也僅為10年。與此同時，在任CEO也往往不得“善終”，因為各種奇異原因去職。菲奧 麗娜屬于被迫辭職，赫德則陷入桃色新聞，李艾科甚至掌舵不足一年即遭下課。

　　頗為諷刺的是，上任CEO李艾科因為剝離PC業(yè)務(wù)、放棄Web OS等一系列激烈舉動被掃地出門，隨后走馬上任的惠特曼“撥亂反正”，保持了局面的穩(wěn)定性，但最終惠普也依然走到了分拆的十字路口。

　　按照計劃，惠普將在今年11月分拆成為兩家公司。在此之前，已經(jīng)有多家老牌科技公司完成分拆，最新的巨頭包括諾基亞和摩托羅拉，除此之外，高通公司也傳出了分拆業(yè)務(wù)的消息。

　　中國區(qū)靠“國家隊”外援

　　在即將分拆的兩公司中，惠普企業(yè)主要運營企業(yè)硬件和服務(wù)業(yè)務(wù)，惠普公司則包括PC和打印業(yè)務(wù)。

　　惠普第一財季報告顯示，各細(xì)分業(yè)務(wù)按營收計算，個人系統(tǒng)業(yè)務(wù)(PC)規(guī)模85.44億美元為第一大業(yè)務(wù)，隨后為企業(yè)集團(tuán)、打印機、企業(yè)服務(wù)、軟 件業(yè)務(wù)以及金融業(yè)務(wù)，營收分別為69.81億、55.43億、49.93億、8.71億和8.03億元。利潤率最高為打印機業(yè)務(wù)，運營率達(dá)到19.2%， 最低為企業(yè)服務(wù)部門，利潤率近3%甚至低于PC業(yè)務(wù)的3.7%。

　　值得注意的是，盡管PC和打印機業(yè)務(wù)面臨挑戰(zhàn)，不過目前依然是惠普最主要利潤和現(xiàn)金流來源?；萜展绢A(yù)計2016年自由現(xiàn)金流可以達(dá)到25億至28億美元，依然多于惠普企業(yè)的20億至22億美元自由現(xiàn)金流。

　　目前惠普對于企業(yè)業(yè)務(wù)充滿期待，該公司預(yù)計重組之后惠普企業(yè)公司的營收將達(dá)到500億美元?！跋啾热缃竦幕萜?，惠普企業(yè)將更小且更專注。”惠特曼在一封聲明中表示，按照計劃，惠特曼將出任惠普企業(yè)CEO。

　　“分拆之后兩家公司都將獲得新生，可以在各自領(lǐng)域開展產(chǎn)品創(chuàng)新活動，更好地為用戶提供產(chǎn)品?！被萏芈硎尽?/p>

　　不過目前在中國市場，惠普依然面臨一定的挑戰(zhàn)，一方面是國內(nèi)IT市場的“國產(chǎn)化”浪潮，對海外公司形成挑戰(zhàn)，另一方面，惠普經(jīng)過多年并購也遺留了很多歷史問題，中國區(qū)也不例外。今年1月份，對全資子公司H3C(原華為3Com)的調(diào)整，曾引發(fā)震蕩，H3C部分員工甚至發(fā)起對惠普人事任命的抵制， 堅持業(yè)務(wù)獨立。

　　2015年5月，惠普將H3C半數(shù)以上股權(quán)出售給國有投資集團(tuán)清華控股，H3C獲得國資身份，這也被視為惠普規(guī)避“國有化”和去IOE等風(fēng)險的一次資本變棋。按照計劃，這一交易將會在今年底完成。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，在中國區(qū)調(diào)整中，惠普一部分企業(yè)業(yè)務(wù)比如服務(wù)器和存儲、技術(shù)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，是合并到了H3C中，但震蕩也影響了整合，“有部分員工從惠普離職?！?/p>