在業(yè)內人士看來，2014年是中國機器人發(fā)展元年，中國機器人正在由技術研發(fā)向技術應用的方向轉變，并在未來10年，機器人行業(yè)是一個看不到天花板的行業(yè)。

       在一臺類似筆記本電腦的設備上，何青峰每天要點擊300多下不同的程序按鈕，完成讓機器人組裝機器人的工作。一天下來，他的手指有些酸脹、僵硬，精神持續(xù)高度緊張，讓他對休息極度渴望。

　　不到一年，一條始終由15個人組成的生產線，每天組裝出產機器人的量由4臺增加到了12臺。作為安川電機(中國)有限公司一名普通的技術工人，剛工作一年，何青峰就真切地感受到了工業(yè)機器人市場的“緊俏”。

　　“現(xiàn)在機器人市場很火，供不應求絕不是夸張，就在幾天前，一家公司又訂購了1000臺，訂單已經排到下個月了。但是，企業(yè)很缺與機器人相關的技能人才，還沒畢業(yè)，就急著讓我們去工作?！背Ｖ輽C電職業(yè)技術學院大三學生倪炬說。

　　根據(jù)ABB、首鋼莫托曼和日本發(fā)那科(FANUC)三大機器人公司的數(shù)據(jù)，目前，僅蘇錫常地區(qū)使用工業(yè)機器人的企業(yè)就達3000家以上，工業(yè)機器人相關技術人才缺口超過2000人?？吹竭@個數(shù)據(jù)，倪炬就忍不住想“感言”：機器人時代來了，我們的時代，也來了!

　　但是，巨大的人才缺口誰來彌補?如何彌補?很多高職院校已經躍躍欲試，甚至聯(lián)合成立了全國工業(yè)機器人與智能裝備職業(yè)教育集團，旨在通過產、學、研、用相結合的形式，整合及協(xié)調集團成員及產業(yè)資源，促進工業(yè)機器人與智能裝備產業(yè)與職業(yè)教育結合，帶動機器人產業(yè)快速健康發(fā)展。

　　機器人熱潮醞釀巨大人才缺口

　　據(jù)中國機器人產業(yè)聯(lián)盟發(fā)布的數(shù)據(jù)，2013年中國市場共銷售工業(yè)機器人近3.7萬臺，約占全球銷量的五分之一，總銷量超過日本，成為全球最大的工業(yè)機器人市場。隨著工信部《關于推進工業(yè)機器人發(fā)展的指導意見》的發(fā)布，全國各地陸續(xù)出臺了機器人發(fā)展的指導意見，從地方政府到民間資本，都掀起了一股機器人熱潮。

　　不僅如此，在業(yè)內人士看來，2014年是中國機器人發(fā)展元年，中國機器人正在由技術研發(fā)向技術應用的方向轉變，并在未來10年，機器人行業(yè)是一個看不到天花板的行業(yè)。

　　“熱潮”與“預言”襲來，很多與機器人行業(yè)相關的企業(yè)，都有感知，而這背后，則是一個巨大而急切的人才缺口。2014年年初，浙江千里馬人力資源開發(fā)有限公司總經理洪文祥接到了一個“奇怪”的訂單，為一家企業(yè)尋找一位能夠管理和運用大型智能設備的高級人才，其中一項必備技能就是管理和維修機器人，為此，這家企業(yè)開出了不低于50萬元的年薪。另有消息透露，一年內，操作機器人的技術工人的工資，也漲了一倍，與機器人相關的專業(yè)技術人才成為很多畢業(yè)生艷羨的對象。

　　目前，全球每銷售5臺機器人，就有一臺是在中國安裝的?！鞍凑漳壳爸袊鴻C器人安裝量的增長速度，人才需求早處于干渴狀態(tài)了?！惫ご髾C器人研究所所長、教育部長江學者特聘教授、“機器人爸爸”孫立寧曾說。

　　工業(yè)機器人是一個復雜的系統(tǒng)工程，不是買來就能用的，需要對其進行編程，把機器人本體與控制軟件、應用軟件、周邊設備等結合起來，組成一條完整的生產線，才能進行生產。但是，相關具體的操作，由于技術要求較高，并且屬于新興領域，人才缺口巨大。

　　以重慶為例——據(jù)保守計算，2014年在機器人領域的專業(yè)人才缺口就超過5000人，工業(yè)機器人產業(yè)工人的缺口則高達7萬。機器人運營商拓野機器人董事長凌琳坦言：“在中國推行工業(yè)機器人技術，遇到的最大瓶頸不是誰買，而是誰會用?！?/p>

　　其實，這個缺口，何青峰在找工作時就感覺到了，不僅是運用機器人進行生產的企業(yè)，就連機器人本體的制造廠商，也急需熟練的技術工人。作為常州機電職業(yè)技術學院第一批工業(yè)機器人應用專業(yè)的畢業(yè)生，他找工作“很輕松”：剛上大三，一些機器人企業(yè)就進學校特招，僅安川一家，就特招了10人，免了一些面試環(huán)節(jié)，只經過了6個月的輪崗實習。