“到目前為止，中國區(qū)業(yè)務(wù)暫沒有變化。”對于思科將于未來幾個月大規(guī)模裁員的消息，思科中國有關(guān)方面如此表示。

　　據(jù)彭博社報道，有知情人士稱，思科將在未來幾個月最高可能裁員10000名員工，這一數(shù)量將占思科員工總數(shù)的13.6%。截至今年4月底，思科的員工總量為73408人。據(jù)了解，其中7000人可能將于8月底之前被裁，3000人由思科提供提前退休計劃，從而幫助公司削減2012財年10億美元的費用。如果數(shù)目屬實，此次裁員可能成為公司歷史上規(guī)模最大的一次，2001年互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅時，思科公司曾裁員8000人，當(dāng)時公司員工總量4.4萬人。也有華爾街分析師認為，裁員數(shù)量可能在5000人。不過對于外界猜測的裁員數(shù)量，思科一位發(fā)言人拒加評論。“今年5月公司發(fā)布第三財季業(yè)績時，思科公司已經(jīng)透露出進行戰(zhàn)略調(diào)整和裁員的苗頭。”一接近思科的人表示，公司正面臨來自瞻博網(wǎng)絡(luò)(JuniperNetworks)、惠普甚至是華為公司的競爭，市場份額不斷下降。在截至4月20日的第三財季，思科實現(xiàn)凈銷售額109億美元，同比增長4.8%，但凈收入18億美元，同比下降17.6%。當(dāng)時思科董事會主席兼首席執(zhí)行官約翰·錢伯斯就表示：“我們已經(jīng)認識到自身面臨的挑戰(zhàn)。我們知道自己需要做什么。我們已經(jīng)有一個明確的業(yè)務(wù)計劃，并且思科是一家在進行市場改變創(chuàng)新方面有著一貫傳統(tǒng)的公司。”日前錢伯斯再次表態(tài)：“我們過于復(fù)雜。你將會看到我們進行瘦身，并更加專注。”據(jù)了解，公司管理層可能將于8月初的業(yè)績會議上，披露更多的有關(guān)削減成本的戰(zhàn)略和信息。

　　對于思科公司可能進行的大規(guī)模裁員計劃，華爾街的態(tài)度有所分歧。SterneAgee分析師肖·吳(Shaw Wu)認為，隨著網(wǎng)絡(luò)設(shè)備價格的下降，必要的裁員能夠使思科保持合適的規(guī)模。由于產(chǎn)品利潤率的降低，思科必須“喝下苦藥”，但是思科在結(jié)構(gòu)上并未出現(xiàn)問題，有能力實現(xiàn)成功的復(fù)蘇。而瑞穗證券美國分析師喬安娜·馬克里斯(JoannaMakris)則認為，僅僅依靠裁員并不足以解決思科在基礎(chǔ)戰(zhàn)略方面面臨的問題，而思科的產(chǎn)品線中仍缺少軟件和服務(wù)，并指出華爾街可能沒有正確估計思科的毛利率，思科的產(chǎn)品毛利率在57%，低于分析師63%的平均估計，目前還無法確定思科的轉(zhuǎn)型能否推動復(fù)蘇。