由中國學者饒毅等人創(chuàng)辦的微信公眾號“知識分子”11日發(fā)消息稱，福州大學副教授陳建利近來收到了一份邀請，問其是否愿意加入芯片設(shè)計自動化行業(yè)先鋒、美國軟件公司Cadence。這引發(fā)業(yè)內(nèi)對于中國本土核心科技人才話題的討論。

右二為福州大學副教授陳建利。（圖片來源：福州大學）

美企“相中”中國副教授

據(jù)“知識分子”介紹，Cadence向福州大學副教授陳建利伸出橄欖枝，他是業(yè)內(nèi)一位先進人才。在芯片電子設(shè)計自動化領(lǐng)域，陳建利首次獲得2017年6月的設(shè)計自動化大會（Design Automation Conference）最佳論文獎、11月的ICCAD（International Conference on Computer-Aided Design）的CAD學術(shù)競賽冠軍。他還在今年1月起擔任設(shè)計自動化技術(shù)委員會（The Council on Electronic Design Automation）委員，也是7名委員中的唯一大陸學者……

作為行業(yè)龍頭，Cadence和另外兩家美國公司新思科技（Synopsys）、明導（Mentor Graphics）壟斷了全球市場的95%。凡設(shè)計芯片都要用到其軟件工具，因此它們在行業(yè)內(nèi)有足夠的權(quán)威。

不過，陳建利想繼續(xù)留在學界，并無進入工業(yè)界的打算。

長期以來，中國國內(nèi)似乎習慣了花錢買授權(quán)，直到中興事件，才如夢初醒。在過去數(shù)月內(nèi)，中國輿論對芯片領(lǐng)域的關(guān)注達到前所未有的高度。如今中興雖已解禁，但卡脖之痛仍在提醒中國反思，在不斷推動自主產(chǎn)權(quán)發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)的同時，更要關(guān)注核心的人的要素。

缺口40萬

底層系統(tǒng)人才太少

中國工信部軟件與集成電路促進中心（CSIP）2017年5月發(fā)布的《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2016-2017）》顯示，目前中國集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬人，但按總產(chǎn)值計算需70萬人，缺口40萬人，人才培養(yǎng)總量嚴重不足。

在陳建利看來：“集成電路的研究不一定要放在市中心，它最需要的其實是人才，但是這方面的待遇好像不是太好。”9月底，被稱為“中國半導體之父”的中芯國際創(chuàng)始人張汝京也在公開場合說道，只要中國一發(fā)展芯片，就會有像新加坡、韓國、美國等國家的企業(yè)覺得中國工程師很優(yōu)秀能干，高薪“挖墻腳”導致人才流失。

明顯的薪資差異也導致一些在基礎(chǔ)架構(gòu)領(lǐng)域有深厚積累的芯片研發(fā)人才開始向互聯(lián)網(wǎng)應用領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。中國科學院計算所研究員韓銀和深有體會，他培養(yǎng)的博士生從事集成電路的不到1/3，從事學術(shù)研究的更少，而碩士基本沒有繼續(xù)從事集成電路的工作，都奔去了紅火的AI、區(qū)塊鏈等。此外，做芯片設(shè)計工具的工程師等大部分在外企，留在中企的不多。

另一方面，中國科學院計算技術(shù)研究所研究員、“龍芯”處理器負責人胡偉武看來，中國的芯片產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)極不平衡，大多數(shù)人才都集中在技術(shù)應用層面，但研究算法、芯片等底層系統(tǒng)的人才太少。

對于這一問題，中國工程院院士、中國計算機學會名譽理事長李國杰歸納為4個字——“頭重腳輕”。人才儲備與培養(yǎng)較薄弱，是中國芯片半導體產(chǎn)業(yè)與國際頂尖水平相比仍有明顯差距的一個關(guān)鍵因素。