隨著科技的進(jìn)步，人工智能的大量投入使用，未來人工智能機(jī)器人投入工業(yè)領(lǐng)域，代替工人上崗成為可能性。人工智能從提出到發(fā)展落實(shí)，已經(jīng)走過了六十多個(gè)年頭。隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，很多領(lǐng)域已經(jīng)變得高效科技化，這里面少不了人工智能的影子。

　　近期，有關(guān)機(jī)器人的新聞不少，昆山地區(qū)包括富士康在內(nèi)的企業(yè)傳說雇用機(jī)器人上崗等消息，驚呆了很多工人。他們?cè)诙荚陉P(guān)心一件事情：機(jī)器人上崗了，我們?cè)撛趺崔k？回家種地去，等著挨餓？機(jī)器人的大量上崗取代一部分工人已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)，這無法改變。

　　人工智能機(jī)器人上崗后，那剩余的勞動(dòng)力該如何轉(zhuǎn)移安置？

　　人工智能應(yīng)用，已經(jīng)全面顛覆傳統(tǒng)工業(yè)低效率時(shí)代。在不久的將來，我們將迎來新一代高效率智能化工作狀態(tài)。很多東西可能根不需要人力去完成，都是機(jī)器人代替人去完成。而現(xiàn)在又很多大型工廠以及化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫，都是由機(jī)器人搬運(yùn)。排除了安全隱患給工作提高了效率。

　　目前，德國提出的“工業(yè)4.0”。明確的說法就像是第四次工業(yè)革命。而德國作為世界上最具競(jìng)爭(zhēng)力的工業(yè)制造國，技術(shù)先進(jìn)，在很多領(lǐng)都成就卓越非凡。人工智能設(shè)備領(lǐng)域開發(fā)與用于處于世界領(lǐng)先水平、德國咋人工智能領(lǐng)域也一直影響著世界。

　　中德合作發(fā)展人工智能，對(duì)我國人工智能開發(fā)研究有著優(yōu)越性。但我國必須根據(jù)自身實(shí)際情況，打造屬于中國的工業(yè)4.0"。

　　在第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上，機(jī)器人展本身就是一個(gè)科技前沿、人工智能展現(xiàn)的代表性、具有歷史意義。

　　如今人工智能技術(shù)被廣泛應(yīng)用在很多行業(yè)，比如手機(jī)傳感、電子配件出傳感、人體感應(yīng)、X光感應(yīng)?？梢哉f人工智能技術(shù)已經(jīng)走進(jìn)了生活，是確確實(shí)實(shí)的感受到人工智能的強(qiáng)大。

　　科技的發(fā)展也許會(huì)取代一些老傳統(tǒng)，讓人們變得驚慌。但不用擔(dān)心，總有辦法解決。當(dāng)每一新鮮事物來臨時(shí)，都會(huì)令一些人恐懼不安。其實(shí)沒有必要，又不是一個(gè)這樣，你干嘛自己嚇自己。

　　科技的發(fā)展，智能讓社會(huì)更加高效率，增加幸福指數(shù)，讓人的勞動(dòng)變得簡(jiǎn)單而快捷。因?yàn)榇罅课ｋU(xiǎn)的苦力活，可以讓機(jī)器人去干，難道這不是一件好事情嗎？所以科技的發(fā)展，只會(huì)給人帶來幸福指數(shù)。沒有必要擔(dān)心這，甚至擔(dān)心工作崗位被機(jī)器人奪去？

　　六十年過去了，科技、智能等都被投入到社會(huì)生產(chǎn)、實(shí)踐生活當(dāng)中來。

　　產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步調(diào)整完全可以安置剩余勞動(dòng)力

　　人的存在總是有價(jià)值的，不要被一時(shí)的新聞嚇住了你膽小的內(nèi)心。當(dāng)科技來臨的時(shí)候，機(jī)器人代替工人上崗的時(shí)候。我們可以考慮走出國門，進(jìn)行勞務(wù)輸出，辦法總比困難多。

　　我們第一產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)是制造業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)是服務(wù)業(yè)、第四產(chǎn)業(yè)指信息產(chǎn)業(yè)，這是新近對(duì)產(chǎn)業(yè)劃分的一種新觀念。即把信息部門從三大產(chǎn)業(yè)中劃分出來，稱為第四產(chǎn)業(yè)。按日本對(duì)信息產(chǎn)業(yè)的劃分，分為三大部門：

　?、儆?jì)算機(jī)制造產(chǎn)業(yè)：制造業(yè)和銷售業(yè)。

　　②通信處理產(chǎn)業(yè)：軟件業(yè)、信息處理服務(wù)業(yè)（計(jì)算機(jī)中心，在線信息處理）和信息提供服務(wù)業(yè)（數(shù)據(jù)庫）。

　?、燮渌涸O(shè)備管理業(yè)、成套設(shè)備業(yè)和附加價(jià)值通信業(yè)。

　　但是隨著產(chǎn)業(yè)的不斷調(diào)整，可能會(huì)被進(jìn)一步劃分，這樣有便于社會(huì)工作機(jī)制、高效率的運(yùn)作模式正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　但是，無論怎樣劃分，最終都是要服務(wù)于人類。

　　如今工業(yè)4.0時(shí)代來臨。傳統(tǒng)工業(yè)結(jié)構(gòu)被打破，為適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。大型企業(yè)都開始考慮啟用機(jī)器人代替一部分勞動(dòng)力，已成為無可爭(zhēng)論的事實(shí)。但即便這樣，對(duì)于剩余的勞動(dòng)力安置卻又是一個(gè)問題。不過，工業(yè)4.0要想在全球真正落實(shí)，還需要時(shí)間來完成。

　　“工業(yè)4.0”概念最初由德國政府提出，德國工業(yè)一直以做工精細(xì)，持久耐用聞名于世，進(jìn)入21世紀(jì)后，科技急速發(fā)展，遂于2013年4月的漢諾威工業(yè)博覽會(huì)上正式提出了這一概念。